TPM管理实战(版权课程)
TPM管理实战(版权课程)详细内容
TPM管理实战(版权课程)
TPM管理实战(版权课程)
【培训对象】:董事长、企业总经理、生产副总、部长、主任、工程师、设备主管、班
组长
【课程背景】:
国际市场疲软,国内经济放缓,市场竞争更加激烈,很多企业都进入微利时代。
企业降低成本刻不容缓!
2013年11月12日中国共产党十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革
若干重大问题的决定》。对《决定》中全面深化改革的强势阐释,媒体纷纷贴上“中国改革
2.0”、“改革风暴”、“中国重启”、“发展关节点”等定义标签。中国企业产业结构如何调
整?如何转型升级?成了企业迫在眉睫的问题。
粗放的管理模式已经成为企业发展的绊脚石,粗放式管理和经验管理已经被科学管理
和标准化管理所取代,精细化管理成了企业未来竞争的优势!
【企业困境】
• 企业的盈利能力差 ,利润薄如牛纸
• 有订单却做不出来,经常延误交期
• 材料、半成品、在制品挤压过多,造成资金积压、资金短缺
• 生产环境混乱,现场管理乱,场地严重不足
• 设备问题频发,设备几乎到了崩溃的边缘
• 产品质量问题频发,影响交货,客户抱怨,造成客户流失
• 招工相当困难,用工费用高,用工数量多,作业效率低下
• 员工效率低下,存在大量的无形、有形的浪费
• 每天各类问题频出,部门职责不清,推诿扯皮严重
• 主管、主任等中层管理水平一直上不去
如何实现企业精细化管理和科学管理?张老师根据多年的TPM推行经验,总结出TPM
四大管理体系,为企业彻底推行TPM奠定基础。
【培训收益】
◆ 让学员掌握现代制造业的最高管理模式——TPM(5S管理的“升级版本”);
◆ 和学员一起分析TPM推行不到位的原因,并如何避免两张皮的尴尬境地;
◆ 让学员掌握推行TPM管理的最高模式PRO-3M管理的核心和精髓;
◆ 让学员知道企业自主管理的最高形态“自动自发、自主自治”;
◆ 设备最大可能的实现自动化,通过多能工来解决人工短缺问题!
◆
使企业的设备维护成本成为同行业中最低的,效率最高的,从而实现企业的低成本生
产;
◆ 让学员学会劣化复原、设备的维护和保养方法,提高设备的性能
◆ 如何构建精益企业的TPM管理模式;
◆ 实现企业节能减排、保护环境、降低成本的梦想。
【课程特点】
•
本次培训由TPM项目操作实战型专家主讲,专家的TPM推行经验丰富,问题解决更透彻;
•
整个TPM内容更全面、更系统;专家根据TPM项目推行经验,总结出一套内容更全面,体
系更合理的培训和实战性教材;
• 对推行TPM不到位的企业,专家会让你在培训会上找到最佳解决方案;
【课程大纲】
第一天
一、TPM概述
l. 精益生产的起源和含义
2.TPM在精益生产中的地位
3.TPM的概念、意义及作用
4. 企业现状和转型升级
5. 企业如何持久和彻底推行TPM
6. 企业推行TPM的难点和解决方案
二、TPM的体系内容
4.TPM的一大观念
5.TPM的二大基石
6.TPM的三大思想
7.TPM的四大体系
8.TPM的五大组织
9.TPM的六大原则
10.TPM的七大目标
11.TPM的八大支柱
【案例分析】三星的崛起
三、TPM推动的步骤
1.经营层的决定导入
2.幕僚人员的设置
3.TPM的导入教育
4.基本方针与目标的设定
5.建立TPM推展专责机构
6.展开TPM的基本计划拟订
7.TPM推行大会
8.效率化的个别改善
9.建立自主养护体制
10.建立保养部门的计划保养体制
11.提升操作、保养技术的训练
12.设备初期管理体制的建立
13.落实TPM活动与水准的提升
【案例分析】TPM推行不彻底的原因剖析
四、推行TPM的最高境界PRO-3M
1、什么是PRO-3M
2. PRO-3M的作用
3. PRO-3M能给企业带来什么?
4. 为什么PRO-3M是TPM的最好的落地模式
5. PRO-3M的三大目标
6. PRO-3M的体系构建
7. PRO-3M的活动形式
第二天
五、PRO-3M之MY-machine
1. MY-machine的目标
2. MY-machine的七大系统
3. MY-machine的八大对策
4. MY-machine的技术能力
5. MY-machine的推行步骤
6. MY-machine的活动方法
7. MY-machine的活动步骤
8.设备基本条件的整备
9.设备管理看板的制作和展示及其意义
10.设备故障源头的探究和措施
11.设备故障数据的收集(工单)
[案例研讨]如何设计维修工单、清扫基准、点检基准等
六、PRO-3M之MY-job
1.MY-job的目标
2. MY-job的工作流程
3. MY-job的推行步骤
4. MY-job的工具分析
5. MY-job的效果评价
6.TWI/OJT/OPL
[案例分析] opl的作用实施
7.七大浪费的消除
七、PRO-3M之my-arae
1.MY- arae的目标
2. MY- arae的活动内容
3. MY- arae的活动步骤
4. MY- arae的活动核心
5. MY- arae的活动目的
6. MY- arae的实施方案
八、设备综合效率(OEE)的管理
1.设备的七大损耗及其分类
2.认识OEE的三个构成因素:时间稼动率,性能稼动率,良品率。
3.OEE计算要素
4.OEE计算实例:根据设备维护的历史数据,选定单元,计算OEE
5.如何改善OEE:评价目前的OEE水平,提出改进目标
6.案例分析:
[案例分析] :瓶颈设备的OEE管理
九、TPM活动的核心技术
l. MTBF分析(平均修理时间)
2.MTTR分析(平均故障时间)
3.提高质量的M-Q分析
4.最低保养成本分析
5.PM分析
6.设备周期成本费用LCC
十、TPM活动的研讨
1.初始问题的分析
2.疑难解答
张进忠老师的其它课程
TWI 09.25
TWI培训大纲【课程背景】:它因战时需要由美国制造业先驱们所创造,为二战胜利做出了不可磨灭的贡献,同时又被丰田公司等日本企业创造性的运用并发挥到极致,让战后的日本奇迹般的崛起,最终使日本走向了经济强国之路。一套有灵性的技术转移和员工管理方法,一种“造物之前先育人”的哲学的完美体现!什么很多企业推行5S、TPM、精益生产、6sigma不到位?企业的经营者茫然而
讲师:张进忠详情
现场改善 09.25
现场改善【课程大纲】一、现场管理概述1、现场管理的定义及对象2、现场管理的工具(5S、VMS、定置、Layout、IE)3、现场管理的六大要素4、现场管理的六大指标二、精益生产概论1、精益生产的由来2、精益思想3、精益思想的十二大原则4、精益案例分析三.、价值流程分析1、价值流的定义和意义2、解析价值流图——发现浪费3、绘制价值流的准备4、产品分析5、绘制价
讲师:张进忠详情
新旧QC七大工具 09.25
新旧QC七大工具【课程大纲】一、课程导入1、QC手法的起源2、QC手法在问题解决中的地位与应用3、培训目标及要求4、问题提出与团队组建学员自我介绍/分组二、旧QC七大手法1、旧QC七大手法图形简述学员简述使用经验三、检查表概述1、何谓检查表2、引导学员回忆工作中使用该工具的情况3、检查表的类型4、检查表的作用四、检查表应用1、检查表的制作步骤与要点2、检查表
讲师:张进忠详情
质量工具SPC培训 09.25
质量工具SPC培训【课程收益】1.了解控制图的选择方法2.了解控制图的作用3.了解数据收集与分组的原则4.分析控制图5.通过控制图的应用帮助了解过程能力【课程背景】统计过程控制(SPC)主要是指应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,科学的区分出生产过程中产品质量的随机波动与异常波动,从而对生产过程的异常趋势提出预警,以便生产管理人员及时采取措施,消除异常,
讲师:张进忠详情
设备润滑管理 09.25
设备润滑管理【课程背景】60以上的设备故障是由润滑不良引起的!科学的润滑管理不但能够有效降低设备的故障,更为实现设备的不解体维修提供了技术支持。搞好设备润滑已成为改善设备运行状态、减少设备故障、提高设备寿命的得力措施。本培训以润滑与不解体维修为核心内容,重点传授设备润滑管理与技术的相关知识和技能,使学员能够有效排除机械润滑和液压故障,以满足现代化装备对润滑管
讲师:张进忠详情
设备预防性维修大纲 09.25
设备预防性维修(三天)主讲:张进忠【培训内容】一、现代设备工程与企业维修工作(一)、维修的目的和意义1、现在设备管理2、现代维修学的形成3、设备的能力Cmk(二)、设备的综合效率OEE1、设备的六大LOSS2、设备综合效率的提升3、减少故障停机时间的方法(三)、设备寿命周期费用LCC1、设备寿命周期费用的冰山效应2、降低设置阶段的LCC的实用经验和表格3、降
讲师:张进忠详情
设备预防性维修技术 09.25
设备预防性维修技术【课程简介】作为工厂设备主管或生产主管,你是否常常遇到这样的问题?●设备故障多,检修时间长,影响了正常生产;●有检修计划,因生产停不下来而不能执行;●设备部门每天在抢修设备故障,成为救火队;●维修不能及时,不能彻底,重复的故障多次发生,操作工缺乏培训,不遵守操作规程,甚至野蛮操作;●设备不清扫,不加油,损坏严重,急剧老化和恶化;●设备故障率
讲师:张进忠详情
设备专业点检 09.25
设备点检培训大纲【培训内容】(一)弄清楚设备点检管理的基本知识1.点检管理与TPM的关系2.点检的十二个环节是点检活动的基本要求3.点检的种类及点检周期(二)正确认识设备点检维修制才能夯实设备管理的基础1.点检维修制的系统功能2.从点检管理工作描述的角度看七项管理重点工作的PDCA3.点检维修与计划预修制的关系4.点检制与巡检制的对比5.点检维修制与三级保养
讲师:张进忠详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20193
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184