优秀员工必备的八大心态
优秀员工必备的八大心态详细内容
优秀员工必备的八大心态
参与目的: 1、 增强员工的学习意识,打造学习型团队组织。
2、 改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。
3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作
4、 提升员工的执行力,增强创新意识
5、 加强员工团队合作意识,让员工学会感恩,树立对企业忠诚、负责任的态度。
参与对象: 企业全体员工,中高层管理人员.
内容分类: 内训课 / 人力资源
关键词: 心理学、KM、情商、领导力、沟通、管理工具、管理理论、管理方法、公司制度、绩效、知识管理、人力资源、
地 点: 到企业讲课
员工八大心态:
学习的心态 付出的心态 积极的心态 执行的心态
合作的心态 老板的心态 宽容的心态 感恩的心态
第一章节:学习的心态
1、 优秀员工的标准是什么?什么样的员工才是企业最大的财富?
2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么,学习对员工的心态有什么好处?
3、 超越竞争对手的唯一方法是什么?
4、 最佳学习的五大步骤是什么?
5、 员工学习哪些知识对企业才最有帮助?学习最快的方法是什么?
第二章节:老板的心态
1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助?
2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就?
3、 现代企业管理新观念:员工和企业是什么样的关系?
4、 世界500强企业老板最欣赏什么样的员工?
5、 如何做一名最有价值的员工?
第三章节:付出的心态
1、 人生最大的需求的什么?
2、 付出与得到的关键是什么?
3、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么?
4、 如何在伙伴中保持一路领先?
5、 A-B搭档讨论:
主题:“世间自有公道,付出才有回报!”(A-B两人各自检讨四分钟)
内容:对于工作的付出哪些做得好,哪些做得不好,打算如何改进?
第四章节:积极的心态
1、 “积极心态”的力量?
2、 如何变消极为积极?
3、 如何打造积极的团队?
4、 如何建立正确积极的信念?
5、 如何正确自我沟通?
第五章节: 执行的心态
1、 执行力就是竞争力!如何加强员工执行力?
2、 好的领导者是如何从优秀员工做起的?
3、 西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?
4、 假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?
5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!
第六章节: 合作的心态
1、 为什么要合作?团队合作的意义?
2、 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作?
3、 海豚的故事给我们哪些启示?
4、 合作是一种境界,也是一种智慧!
第七章节:宽容的心态
1、 什么是宽容?
2、 宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助?
3、 人际沟通的“三多三少”?
4、 未来企业和个人赢的策略是什么?
5、 什么是成功的人?
第八章节:感恩的心态
1、 “感恩心态”的力量
2、 为什么要感恩?
3、 如何让员工自动自发充满信心,产生工作积极性?
4、 如何在感恩中成长,成就自己?
5、 学会感恩,凡事感恩,让人间变得更温暖,更和谐,更美好!
本课程需贵单位配合之处有:
音响、投影仪 、无线话筒(两个以上)、白板、白板笔、板擦、
本课程包括以下增值服务:
1 前期深入企业进行课程需求调查(限深圳)
2 风趣幽默的现场授课+体验式互动游戏
3 半个月内再次到企业免费复训一次
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5 全体人员与曾老师合影留念及签名
6 一年内员工无限次免费咨询
7 免费参加曾老师举办的企业管理沙龙活动(限2人)
8 免费参加曾老师举办的每人价值2800元的企业培训师的培训课程(限一人参加)
9 免费获得企业需求的课程及讲师推荐服务
10 免费获得价值2000元的企业管理信息集锦一套(电子版)
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