压力与情绪管理

  培训讲师:吉峰

讲师背景:
积极(幸福)心理学、压力情绪管理、阳光心态、员工激励、沟通技巧。主讲课程:《积极心理学系列课程之一:压力与情绪管理》《积极心理学系列课程之二:提升职场正能量》《阳光心态,快乐工作》《员工职业化素质与核心竞争力提升》《赢在职场必修课》《80、 详细>>

吉峰
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压力与情绪管理详细内容

压力与情绪管理

积极心理学系列课程之一:压力与情绪管理
主讲:吉峰

一、背景

在竞争时代,企业面临的生存及发展的压力非常大,而作为企业中坚力量的管理者
们同样承受着巨大压力,过大的压力不但会影响他们的身体状况,而且影响企业目标的
有效达成,影响企业的运转效率。工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力
交瘁?


管理者们常遇以下问题:
不知工作压力来自哪里,无法及时排解压力;不知如何有效管理压力,导致负面情
绪泛滥;不知如何舒解压力和抵抗压力,工作绩效难以稳定。
针对以上问题,本课程从工作压力的主要诱因、良性和负面压力之分、情绪管理步
骤等方面,为您解读压力的产生,帮助您消除负面情绪,树立正确的心理意识,从而获
得身心、家庭与事业的和谐!

二、培训目的:

1.对引起情绪及压力的原因有更透彻及积极的了解和掌握;
2.改变被自已负面情绪控制的无力状态、让力量更有效地发挥;
3.减少工作及生活的挑战带来的压力、增加对工作的积极态度;
4.生活工作更轻松、处事更专注有效、和更有自信与解决问题的能力。
5.愿意更正面地看待事情,因而更有效地解决问题。


学习对象:中层管理人员
培训课时:1天(6小时)


〖课程内容〗:


1.平衡和谐的心理

什么是真正的健康?
“心理亚健康”你知道吗?
你知道消极情绪对健康有多大影响吗?
中国目前是过劳死的重灾区。
案例分析:唐经理的烦恼。





2.认清情绪的真相

我们的情绪从哪里来?我们为什么会有情绪?
我们自己情绪能够完全控制吗?
压力的对我们的正面意义。
为什么说负面情绪其实是上天赐予我们的财富。
案例:张会计的失眠症。
调整情绪的四大步骤:1.觉察,2.分析,3.改变,4固化



3.工作中的情绪管理

ABC认知理论
“这些可气的员工,我都被他们给气死了。”这句话对吗?
两种常见的错误认知:
视角过小和绝对化的思维
案例分析:压力并没有看上去的那么可怕。
面对同样的困难为什么有些人依然那么乐观,秘密究竟是什么?
快乐的秘方:ABCDE 自我反驳方法
国学概念引入:儒家思想和道家思想的区别。
积累自己的心理资本,发现身边的美好闪光点。
案例分析:拿起相机的李经理。



4.家庭中的情绪管理

家庭美满最重要的是什么?
家庭中各角色的认知
案例分析:张先生在婚姻中的烦恼。
夫妻之间相处之道:
全然接纳对方的家庭成员
学会顺服与追随。
案例分析:找回了的家庭和睦的女强人。
教育好孩子秘诀。
不要以自己的标准衡量别人
人与人交往的黄金法则
 培养真正的领导力



5.身心平衡 幸福生活

运动是缓解压力的天然良药。
心理学里面对“风水”的研究。
中医里面的心火和肝火究竟有什么不同?
身心合一的心理暗示
案例分析:当中讲话紧张的孙主管。
快乐来自一颗感恩的心。
水至清则无鱼,人至察则无徒-----宽容是一种美德
幸福人生心法

 

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