《网点特色化打造与主题银行》(2天版)
《网点特色化打造与主题银行》(2天版)详细内容
《网点特色化打造与主题银行》(2天版)
网点特色化打造与主题银行
[ 培训讲师 ] 余建军
[ 课程对象 ] · 网点负责人
· 优质服务明星
[ 课程背景 ]
1、目前,国内很多银行在打造主题银行、特色服务,比如咖啡银行、茶文化银行
,农商行希望分享目前国内开展的一些主题银行案例,以期通过网点特色服务
、细节服务,提升客户体验,打造网点的特色化;
2、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中,中国银行业进入3
0年未有之变局。竞争加剧、风险上升使得“跟随大流”的同质化经营模式亟待打
破;产能过剩、产业调整使得以传统行业为主的业务发展模式难以为继;经济
下
行、利率放开、金融脱媒以及互联网金融的蓬勃发展,使得银行以存贷利差为
主
的商业盈利模式不可持续。做为与经济形势高度共振的银行业,各家银行都需
要
重新思考制定新的发展战略,如何从自身的资源禀赋、历史传承、风险偏好、
文
化基因出发,致力于网点特色化打造与主题银行,构建起差异化的竞争能力,
成
为助推各家银行持续发展的关键;
3、因此,为了能够有效提升农商行创新发展能力,并最终形成差异化竞争能力,
本课程直击银行同质化发展困局、聚焦农商行网点特色化打造与主题银行、找
准
农商行创新主题、特色服务、绩效提升的关键突破点,以解析新常态下银行标
杆
经营模式为主线,打通从农商行战略层面、操作步骤层面到落地保障运作层面
的
网点特色化打造与主题银行经营脉络,扎实的理论体系与丰富生动的国内外实
践
案例相结合,帮助农商行从特色化服务、主题化运营等方面建立核心竞争力。
[ 课程特色 ]
前瞻:洞察金融业发展前景,关注银行特色化发展趋势,分享特色化经营的前瞻
发
展模式,并结合目前国内外众多案例进行经验分析和总结;
聚焦:提直击当下银行发展面临的同质化困局,找准银行主题化经营、绩效提升
的
关键突破点;
系统:结合案例分析、工作坊等形式,系统地训练网点特色化打造与主题银行的
战
略选择技术和相关管理工具,掌握实施要领,形成行动方案;
权威:长期奋战在各类银行差异化竞争一线指导岗位的专家,进行亲身经验介绍
及
关键流程解读,结合现场探讨、行动方案制作等形式,将“授人以渔”做为
课程终极目标。
[ 课程收益 ]
★
经营转型,理念先行:结合案例分析银行特色化服务与主题化经营的内容、模式
、趋势和经验教训,更新竞争理念,引领学员洞察金融业发展趋势、重构银行
愿景;
★
聚焦差异,创新模式:深入探讨各类银行网点特色化打造与主题银行经营模式与
营销策略,推进特色化与主题化经营行动方案的制定与落地;
☆ 构建模型,对标评估:开展“SPACE -
网点特色化打造与主题银行的战略地位态势与行动评估”主题工作坊,现场提炼
网点特色和银行主题;
☆
拓客展业,突破困局:结合案例,现场训练网点特色化打造技巧;探索变网点特
色化打造与主题银行的必要性、紧迫性与可行性,将特色化主题化经营引向战
略转折点。
[ 课程时间 ] 2天
[ 课程形式 ] 公开课、内训
- 工作坊 - 案例分析 - 小组讨论 - 讲授 - 游戏
- 练习 - 角色扮演 - 教练式、互动式教学 - 视频
[ 课程大纲 ]
第一篇:网点特色化打造技巧训练
1、【室内拓展】压力测试:网点特色化打造与主题银行
2、【案例分析】主题银行与特色化服务案例分析
- 【小组讨论】招行咖啡银行案例分析与猜想
- 【小组竞技】某行特色化服务评选
3、【小组讨论】特色化服务指归
- 【案例分析】全球银行特色化服务一览
4、【案例分析】网点特色化服务打造技巧3要点
- 建立“问题发现”机制
- 数据统计“客户画像”
- “首问负责”流程银行
5、【小组竞技】《特色发现与主题体验》
第二篇:网点特色化打造与主题银行建设的必要性、紧迫性与可行性
1、【案例分析】变化中的银行
- 【案例分析】交行重庆市分行普惠网点打造金融好邻居
- 银行业竞争五力模型
- 金融业的奔腾年代
2、【角色扮演】互联网主题银行的冲击
- 智慧银行趋势
- 建行案例分析
- 交行案例分析
- 互联网银行的冲击
- 经营模式分析
3、【案例分析】银行业竞争分析与趋势洞察
- 80/20法则与2/80法则
4、【案例分析】10家商业银行的差异化经营实践
5、【小组讨论】银行的本质
第三篇:网点特色化打造与主题银行的选择技术
1、【小组竞技】如何走出迷失丛林?
2、【案例分析】网点特色化打造与主题银行的战略选择技术与分歧
3、【WorkShop工作坊】
- 《SPAC E:网点特色化打造与主题银行的战略地位态势与行动评估》
- 工作坊成果点评
第四篇:主题银行三步曲
一、主题元素选取与主题文化提炼
1、【案例分析】德意志银行案例分析
2、【小组竞技】茶文化提炼
3、【演练】主题元素选取
- 电影银行
- 音乐银行
- 游戏银行
- 汽车银行
4、【演练】主题银行建设
- 美容银行
- 旅游银行
- 火锅银行
- 教育银行
5、【小组讨论】农商行的根,在哪里?
6、【案例分析】主题银行建设的2个诀窍
二、产品特色化设计与服务特色化优化
1、【案例分析】华润银行供应链金融产品特色化案例分析
2、【案例分析】华润银行投行产品设计案例
3、【小组竞技】银行产品特色化设计的3个步骤
4、【小组讨论】如何组合产品形成特色化服务?
- 招商银行金融计划服务案例
5、【案例分析】特色化服务
- 赣州银行案例分析
三、主题银行 赢在细节
1、【案例分析】海航、川航,赢在细节
2、【小组讨论】为什么不和重庆航空合作?
3、【小组演练】怎样同廉价航空合作?
4、【小组竞技】让我感动的细节
5、【案例分析】三维模型的启示
第五篇:网点特色化打造与主题银行的保障措施
1、【案例分析】如何建立关键路径?
- 首战必胜
- 合纵连横
- 系统方法
2、【角色扮演】如何维护竞争壁垒?
- 组织
- 任用
- 激励
- 文化
3、【小组讨论】如何落地?如何配置资源?
- 中间计划
- 行动方案
- 预算
- 程序
4、【WorkShop工作坊】
- 《网点特色化打造与主题银行的行动方案》
- 行动方案点评
5、【角色扮演】创新方程式
第六篇:跨越战略转折点
1、【案例讨论】老革命遇到新问题
2、【角色扮演】创新与激励
- 什么是最有效的激励方式?
3、【小组竞技】如何将网点特色化打造与主题银行引向战略转折点?
要点回顾
问题答疑
余建军老师的其它课程
《MTP-Bank银行管理技能提升》(3天版) 07.18
MTP-Bank银行管理技能提升[课程背景]一、银行领导干部应该具备哪些核心管理技能?如何全面地、系统地提升管理干部的管理水平?怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新员工?怎样凝聚坐等退休的老员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提升效能?如何全面提升核心管理能力?如何依托干部队伍的部署与训练,重新建立银行核心竞争力?二、如何领悟执行高层战略决策目标
讲师:余建军详情
《场景领导力》(3天版) 07.18
场景领导力[课程背景]一、如何还原真实的管理情景?如何手把手训练管理技能?如何领悟执行高层战略决策目标?如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程可控?如何以效能提升来引领管理转型操作和日常管理?如何宣贯管理转型的迫切性和必要性?如何提升管理理念?如何改变工作作风?如何把握整合组织的七大关键步骤?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞
讲师:余建军详情
《银行团队管理与效能提升》(3天版) 07.18
银行团队管理与效能提升[课程对象]1、分支行长,部门领导,网点负责人2、新晋干部,后备干部,副职干部3、主管、业务骨干、团队长或全员[课程背景]一、怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新生代员工?怎样凝聚经验丰富、坐等退休的资深员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提效能?如何领悟执行高层战略决策目标?如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程
讲师:余建军详情
《团队执行力》 11.17
团队执行力[课程对象]1、银行中基层管理干部、分支行长、网点负责人、部门负责人2、副职、后备干部、业务骨干3、全员[课程背景]怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提升团队执行力?怎样凝聚不愁吃穿、不愿加班的新员工?怎样激励坐等退休的老员工?如何保障战略落地?如何重点训练、全面提升核心管理能力?如何打造团结一致的执行系统?如何保证执行到位?[课程收
讲师:余建军详情
管理转型决胜中层——银行领导力转型与效能提升新动能[课程背景]一、如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程可控?如何以效能提升来引领管理转型操作和日常管理?如何宣贯管理转型的迫切性和必要性?如何提升管理理念?如何改变工作作风?如何把握整合组织的七大关键步骤?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何激发行为/引导
讲师:余建军详情
《开门红保驾护航-团队建设与激励》 11.17
开门红保驾护航-团队建设与激励[课程背景]如何为开门红保驾护航?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何固化行为/改变行为/归化行为?如何宣贯开门红的迫切性?如何改变工作作风?如何提升管理认知理念?如何把握整合组织的7大关键步骤?如何以战略指导营销?如何分解目标计划?如何保障达标过程可控?如何以效能提升来引领日常管理?
讲师:余建军详情
《凝心聚力 文化护航-银行企业文化建设》 11.17
凝心聚力文化护航——银行企业文化建设[课程对象]1、银行中高层领导干部、分支行长、网点负责人、部门负责人2、全员[课程背景]中国银行业的最大问题,就是产品与服务的严重同质化,如何让客户在成千上万的产品和服务中,快速识别你并且永远忠诚你?通过什么样的逻辑,将赤裸裸的利己,转化为利他和利它?如何让人心甘情愿去执行制度,而不是钻空子、扩大敞口?如何以企业文化护航战
讲师:余建军详情
商业银行差异化经营路径分析与应对策略[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人[课程背景]1、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中,中国银行业进入30年未有之变局。竞争
讲师:余建军详情
《互联网金融下电子银行营销创新》(1天版) 08.28
互联网金融下电子银行营销创新[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·电子银行部领导及业务骨干、战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人·客户经理[课程背景]1、互联网金融的快速发展正在给银行业的发展带来巨大的冲击:一方面
讲师:余建军详情
《商业银行大数据精准营销》(2天版) 08.28
商业银行大数据精准营销[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·电子银行部领导及业务骨干、战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人·客户经理[课程背景]1、互联网金融的快速发展正在给银行业的发展带来巨大的冲击:一方面,互联
讲师:余建军详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184