《互联网金融下网点效能提升》(1天版)
《互联网金融下网点效能提升》(1天版)详细内容
《互联网金融下网点效能提升》(1天版)
互联网金融下网点效能提升
[ 培训讲师 ] 余建军
[ 课程对象 ] · 中国银行网点行长
[ 课程背景 ]
1、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中,中国银行业进入3
0年未有之变局。竞争加剧、风险上升使得“跟随大流”的同质化经营模式亟待打
破;产能过剩、产业调整使得以传统行业为主的业务发展模式难以为继;经济
下
行、利率放开、金融脱媒以及互联网金融的蓬勃发展,使得银行以存贷利差为
主
的商业盈利模式不可持续。做为与经济形势高度共振的银行业,各家银行都需
要
重新思考制定新的网点效能提升发展战略,如何从自身的资源禀赋、历史传承
、
风险偏好、文化基因出发,致力于网点效能提升,构建起新的核心竞争力,成
为
助推银行持续发展的关键;
2、因此,为了能够有效提升银行网点综合的创新发展能力,并最终形成新的竞争
能力,本课程直击银行同质化发展困局、聚焦银行网点效能提升、手把手训练
网
点特色化打造与主题银行建设、找准银行创新主题、特色服务、绩效提升的关
键
突破点,以解析网点标杆经营模式为主线,打通从战略层面、操作步骤层面到
落
地保障运作层面的网点效能提升经营脉络,扎实的理论体系与丰富生动的国内
外
实践案例相结合,帮助银行网点从定位、应对策略、网点负责人职责认知出发
,
跨越员工管理-客户管理-现场管理-
主动营销4大关键转折点,在特色化服务、
主题化运营等方面重新建立核心竞争力。
[ 课程特色 ]
聚焦:提直击当下银行发展面临的同质化困局,找准银行主题化经营、绩效提升
的
关键突破点;
系统:结合案例分析、工作坊等形式,系统地训练网点转型与网点差异化经营
的选择技术和相关管理工具,掌握实施要领,形成行动方案;
前瞻:洞察金融业发展前景,关注银行特色化发展趋势,分享特色化经营的前瞻
发
展模式,并结合目前国内外众多案例进行经验分析和总结;
权威:长期奋战在各类银行差异化竞争一线指导岗位的专家,进行亲身经验介绍
及
关键流程解读,结合现场探讨、行动方案制作等形式,将“授人以渔”做为
课程终极目标。
[ 课程收益 ]
★
经营转型,理念先行:结合案例分析银行网点转型的内容、模式、趋势和经验教
训,更新竞争理念,引领学员洞察金融业发展趋势、重构银行愿景;
★
聚焦差异,创新模式:深入探讨各类银行网点特色化打造与效能提升的模式与策
略,推进效能提升关键行动方案的制定与落地;
☆ 构建模型,对标评估:开展“SPACE –
银行网点效能提升的战略地位与行动评估”主题工作坊,现场制定网点效能提升
行动方案;
☆
拓客展业,突破困局:结合案例,现场训练网点负责人管理技能,将网点转型与
效能提升引向战略转折点。
[ 课程时间 ] 1天
[ 课程形式 ] 内训
- 工作坊 - 案例分析 - 小组讨论 - 讲授 - 游戏
- 练习 - 角色扮演 - 教练式、互动式教学 - 视频
[ 课程大纲 ]
第一篇:银行网点在新竞争格局下的定位及挑战与应对
1、【小组讨论】变化中的银行
- 智慧银行建设与银行互联网化对网点的冲击
2、【案例分析】新竞争格局下的网点定位及挑战
- 网点互联网化的模式/经验教训/趋势/经营模式分析
3、【小组竞技】就这样被互联网银行颠覆?
- 银行业竞争五力模型与金融业的奔腾年代
4、【案例分析】网点转型 应对挑战
- 利用数字技术优化
- 转型方向与转型路径分析
5、【小组讨论】银行的机会与挑战
6、【角色扮演】如何避免灾难性的循环?
第二篇:网点转型新定位之下的网点管理者职责定位
1、【小组竞技】如何走出迷失丛林?
2、【案例分析】战略选择技术与战略分歧
3、【WorkShop工作坊】《SPAC E-银行网点效能提升的战略地位与行动评估》
- 工作坊成果点评
4、【小组讨论】网点管理者的职责定位
5、【案例讨论】老革命遇到新问题
6、【角色扮演】网点行长的“三纲五常”
第三篇:网点效能提升的关键
一、现场员工管理艺术
1、【小组竞技】银行员工到底要什么?
2、【案例分析】银行员工不听话,怎么办?
3、【角色扮演】团队精神激励
- 什么是最有效的激励方式?
二、现场客户管理艺术
1、【案例分析】客户满意度的战略价值
2、【小组讨论】现场客户管理常见情景及对策
- 演练:劝服
3、【角色扮演】三维模型对我们的启示
三、网点现场管理艺术
1、【案例分析】主题银行与特色化服务案例分析
2、【小组演练】网点特色化打造技巧训练
3、【小组竞技】主题银行建设技巧训练
四、主动服务营销管理
1、【案例分析】客户需求与交叉销售
2、【小组竞技】如何组合产品形成主动服务?
- 招商银行金融计划服务案例
3、【角色扮演】如何激活手机银行?
五、【WorkShop工作坊】《网点效能提升行动方案》
- 方案点评
六、【小组竞技】如何将网点效能提升引向战略转折点?
要点回顾
问题答疑
余建军老师的其它课程
《MTP-Bank银行管理技能提升》(3天版) 07.18
MTP-Bank银行管理技能提升[课程背景]一、银行领导干部应该具备哪些核心管理技能?如何全面地、系统地提升管理干部的管理水平?怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新员工?怎样凝聚坐等退休的老员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提升效能?如何全面提升核心管理能力?如何依托干部队伍的部署与训练,重新建立银行核心竞争力?二、如何领悟执行高层战略决策目标
讲师:余建军详情
《场景领导力》(3天版) 07.18
场景领导力[课程背景]一、如何还原真实的管理情景?如何手把手训练管理技能?如何领悟执行高层战略决策目标?如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程可控?如何以效能提升来引领管理转型操作和日常管理?如何宣贯管理转型的迫切性和必要性?如何提升管理理念?如何改变工作作风?如何把握整合组织的七大关键步骤?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞
讲师:余建军详情
《银行团队管理与效能提升》(3天版) 07.18
银行团队管理与效能提升[课程对象]1、分支行长,部门领导,网点负责人2、新晋干部,后备干部,副职干部3、主管、业务骨干、团队长或全员[课程背景]一、怎样激励不愁吃穿、不愿加班的新生代员工?怎样凝聚经验丰富、坐等退休的资深员工?怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提效能?如何领悟执行高层战略决策目标?如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程
讲师:余建军详情
《团队执行力》 11.17
团队执行力[课程对象]1、银行中基层管理干部、分支行长、网点负责人、部门负责人2、副职、后备干部、业务骨干3、全员[课程背景]怎样在人手不够、KPI指标考核滞后的情况下,快速提升团队执行力?怎样凝聚不愁吃穿、不愿加班的新员工?怎样激励坐等退休的老员工?如何保障战略落地?如何重点训练、全面提升核心管理能力?如何打造团结一致的执行系统?如何保证执行到位?[课程收
讲师:余建军详情
管理转型决胜中层——银行领导力转型与效能提升新动能[课程背景]一、如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程可控?如何以效能提升来引领管理转型操作和日常管理?如何宣贯管理转型的迫切性和必要性?如何提升管理理念?如何改变工作作风?如何把握整合组织的七大关键步骤?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何激发行为/引导
讲师:余建军详情
《开门红保驾护航-团队建设与激励》 11.17
开门红保驾护航-团队建设与激励[课程背景]如何为开门红保驾护航?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何固化行为/改变行为/归化行为?如何宣贯开门红的迫切性?如何改变工作作风?如何提升管理认知理念?如何把握整合组织的7大关键步骤?如何以战略指导营销?如何分解目标计划?如何保障达标过程可控?如何以效能提升来引领日常管理?
讲师:余建军详情
《凝心聚力 文化护航-银行企业文化建设》 11.17
凝心聚力文化护航——银行企业文化建设[课程对象]1、银行中高层领导干部、分支行长、网点负责人、部门负责人2、全员[课程背景]中国银行业的最大问题,就是产品与服务的严重同质化,如何让客户在成千上万的产品和服务中,快速识别你并且永远忠诚你?通过什么样的逻辑,将赤裸裸的利己,转化为利他和利它?如何让人心甘情愿去执行制度,而不是钻空子、扩大敞口?如何以企业文化护航战
讲师:余建军详情
商业银行差异化经营路径分析与应对策略[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人[课程背景]1、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中,中国银行业进入30年未有之变局。竞争
讲师:余建军详情
《互联网金融下电子银行营销创新》(1天版) 08.28
互联网金融下电子银行营销创新[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·电子银行部领导及业务骨干、战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人·客户经理[课程背景]1、互联网金融的快速发展正在给银行业的发展带来巨大的冲击:一方面
讲师:余建军详情
《商业银行大数据精准营销》(2天版) 08.28
商业银行大数据精准营销[培训讲师]余建军[课程对象]·总行领导·各分支行行长、副行长及相关业务负责人·电子银行部领导及业务骨干、战略发展部领导及业务骨干、金融市场部领导及业务骨干、零售业务部领导及业务骨干、公司业务部领导及业务骨干、微贷事业部领导及业务骨干·网点负责人·客户经理[课程背景]1、互联网金融的快速发展正在给银行业的发展带来巨大的冲击:一方面,互联
讲师:余建军详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20191
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184