《信用风险防范》   04.21

信用风险防范课程背景：在这个大经济时代发展的背景下，信息交流成为企业经营必不可少的一个环节。在信用风险这一方面对信息的计算、分析、预测、决策的要求则是更加的严谨严密。企业要在当年的宏观经济、世界市场的大背景下要正确掌握，并且过五关斩六将成为最后的佼佼英豪是企业终极目标。可是想法是很美好的，现实却同想法不是一样事情。我们既要对宏观经济形势与银行业监督趋势进行分

 讲师：张小明详情

《企业合同缔结法律风险认知与防范》   04.21

企业合同缔结法律风险认知与防范课程背景：合同是企业经营的直接体现，企业在经营中必然会签署大量的合同，用以规范双方当事人的权利和义务，保障彼此的利益。从最近公司的几起法律纠纷来看，无一例外都是由于合同的签订和履行的不规范所造成的，可以说，目前，合同风险是是我们公司甚至中国企业最大的法律风险。为了帮助企业建立和完善相关合同管控制度，提升合同管理人员、业务人员以及

 讲师：张小明详情

《企业经营法律风险应对》   04.21

企业经营法律风险防范与提示课程背景：随着国内和国际市场环境和法律环境的变化，法律风险也会发生变化。加强法律风险防范已成为当前企业管理中最重要的一项工作。企业要善于识别风险、规避风险、控制和化解风险。加强风险管理，是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分，而法律风险防范在加强企业风险管理中又具有重要的地位。同时，由于企业法律风险涉及企业各个方面，而且互有交叉

 讲师：张小明详情

《企业用工法律风险的认识与防范》   04.21

企业用工法律风险的认识与防范课程背景：每个企业都不希望在经营过程中面临纠纷，但实际上各种纠纷又经常发生，其中劳动争议是最为普遍的，对企业发展的影响也极为深远。我们对历年来法院受理的劳动争议案件进行了统计，数据显示：2010年法院受理的劳动争议案件仅有5000多件，而去年也就是2017年全国法院受理的劳动争议案件已达约27万件，而广东省更是以23835件劳动争

 讲师：张小明详情

《创业股权设计》   04.21

创业股权设计课程背景：互联网+思路中创业项目的惊人速度已不是什么新鲜事，股权融资是现代创业不可或缺的助推器，继续沿用传统思维去合伙，已难以满足资本的需求。怎样组建合伙人团队？股权如何分配？就成为当前新合伙模式下至关重要的课题。作为顶层设计，涉及到一个企业未来发展和重大投融资结构搭建，现在已经引起社会足够的重视，特别是层出不穷的股权争议与创业失败案例，让更多的

 讲师：张小明详情

《电信服务合同纠纷与投诉的法律应对》   04.21

电信服务合同纠纷与投诉的法律应对课程背景：在互联网时代下，电信业务直面广大终端用户，投诉面较大，而接待能力的高低决定了投诉能否合理解决。本课程从大量电信业务案例中梳理出应对规律，并给予法律上的合理应对举措。本课程收集了大量的全国范围的司法实践案例，以近年来突出的争议问题为焦点，举案说法，通俗易懂，并由律师提出具体的解决方法，手把手指导一线人员处理各类争议。课

 讲师：张小明详情

《公司治理中股东董事监事运行规范》   04.21

公司治理中股东董事监事运行规范课程背景：现代企业治理结构中，股东会、董事会、监事会各司其职，相互制约、相互监督、相互促进，形成有效的管理协作关系。但在具体企业运行管理中，因为未能有效运用而出现了各职能机构形同虚设的局面，现实中，出现了大量的因公司内耗等各类争议，也包括对董事会席位、公司控制权争夺案等，比如大家所熟知的真功夫案、国美控制权事件、宝万董事会席位之

 讲师：张小明详情

《股权激励方案设计实操班》   04.21

股权激励方案设计实操班——精准解析与手把手指导课程背景：股权激励已成为当前和未来主要的核心层员工的人才计划武器。作为公司股东、高管以及高级人力资源师，掌握股权激励方案设计与编制技能，将是评价其工作能力的又一项重要指标。股权激励是以公司法、合伙企业法为基础运用的顶层设计之一，需要运用法律来解决相关设计问题，作为公司法律师，通过大量的实践案例，总结出的股权激励实

 讲师：张小明详情