《新常态、新经济、新政府--新常态环境下的政府营运模式》
《新常态、新经济、新政府--新常态环境下的政府营运模式》详细内容
《新常态、新经济、新政府--新常态环境下的政府营运模式》
新常态、新经济、新政府
-----------新常态环境下的政府营运模式
课程背景:
今天所有人,都在面临新的环境,都需要进行新的思考。
当下的经济环境是什么?新常态!
什么是新常态?如何认知新常态?如何理解新常态?如何在新常态中找到自己的产业转型升级路径?
新常态到底是什么?
今天新常态的原因是为什么?
新常态有什么?有什么样的产业机遇?政府应该如何适应新的环境?
新常态下,该做什么?有什么样的产业机遇,如何把控?如何转型?
这是今天每一个政府机构、企业家和资本人都应该了解和思考的问题。
课程收益:帮助每个人:了解新常态是什么。了解新常态为什么。
学会观察经济现象的四个工具。
学会多维的财经思考模型。
学会产业整合的路径模型。
学会模块式叠加创新的业务模型。
学会为自己的企业进行商业模式的设计。
学会透过现象,挖掘真相,理解真相、提升认知
认知提升了,就能:找到风口、找到痛点、找到方向、找到机遇
认知提升了,就能:找到优势、找到模式、找到定位、找到路径
课程模型:
课程时间:1天,6小时/天
授课对象:
政府管理人员、政府部门PPP项目负责人
大型企业、转型中的企业、创新性的企业
企业家、投资人、公司高管;相关领域的专家、专业人士
授课方式:
讲解+互动+讨论
现象解读+案例分析
实战演练+方案落地
课程大纲
导引:(根据学员的不同字调整)
第一讲:新常态的特点
新常态的定义
新常态的三个叠加视角
换档期:增长速度换档期
阵痛期:结构调整阵痛期
消化期:前期刺激政策消化期
新常态的不同角度观察
新常态的三大特点
新常态的六大特点
新常态的九大特点
第二讲:新常态的原因
新常态经济环境与背后的原因
1.关于后发优势
2.关于成本优势
3.关于人口红利
4.关于稀缺市场
5.关于国际市场
6.关于技术进步
7.关于资源壁垒
8.关于组织模式
中国经济的大尺度观察(2000年大视角分析)
1.中国经济的循环性
1)管仲模式与商鞅模式
2.中国经济的周期性迭代升级
3、大周期中的小周期
中国经济的中尺度观察(30年小循环)
1.第一阶段:一拥而上、低端模仿、鱼龙混杂、各自为战
2.第二阶段:大而不强、散而不精、过渡竞价、无利繁荣
3.第三阶段:行业整合、产业集中、模式致胜、胜者通吃
今天中国经济的近距离观察(当下的特殊环境)
1.多业态并存
1)从自由竞争到寡头垄断
2.多能级并存
1)从资源推动型到创新推动型
3.多维度并存
1)单一行业
2)跨界融合
4.多模式并存
1)政府营运模式
2)企业运营模式
3)第三种运营
第三讲:政府转型的三大机遇与路径
PPP模式
PPP的模式介绍
PPP的产业悖论与产业痛点
PPP项目的五大致命陷阱
PPP的各种业务设计
PPP的运营模式
产业基金与政府引导基金的运营模式
特色小镇项目
特色小镇的产业机会
特色小镇的产业局面与业务陷阱
特色小镇的业务设计与运营模式
三种特色小镇的成功运营逻辑
一带一路战略(根据学员情况展开)
背景与原因
特点与机遇
第四讲:新常态的产业机遇之三个观察维度
产业转型的非连续性断点
产业发展的非连续性断点
案例:手机行业的非连续性断点,摩托罗拉案例,诺基亚案例
腾讯产业链的非连续性断点
黄光裕的国美案例
产业发展的跨界整合式创新
跨界整合式模式
边缘与缝隙,红海与红海之间
跨界成功的案例
多模块组合的跨界运营
互联网+的本质
1)在互联网和移动互联网的平台上重构业务
2)互联网+的跨界延伸
3)新产业业态的三个标配(产业升级的三大叠加共性)
1)互联网+
2)投融资+
3)文化+
产业转型的组织变革与人才红利
第五讲:产业转型的三个路径
平台化路径----插拔:论十大整合
1.第一层面整合
1)横行一体化整合
2)纵向一体化整合
3)跨界整合
4)延伸整合
2.第二层面整合
1)互联网+
2)金融+
3)媒体+
3.第三层面整合
1)资本化整合
2)文化整合
4.终极整合-----------平台化整合
二、平台化运营
模块化平台
几个模块化平台的案例
1)奔驰汽车的模块化平台
产业集群的模块化运营
三、专业化路径
1.专注、极致的业务路径和路径依赖
各种细分市场的可能性
案例:财经IP的细分市场
碎片化,越来越小众的市场
你随时被替代,你随时被超越
四、自由化路径-----超级个体的商业模式
1.跨界的最高境界是没有边界
1)任何业务的任何形式的变形
2)在原有的产业链上变形
3)在原有的价值链上变形
2.求其中我
1)现在是最好的时候、现在是最坏的时候
2)趋势是最大的红利
3)认知是最大的资本
李真老师的其它课程
官督商办新模式--地方政府的产业运营与资本招商 04.18
官督商办新模式--------地方政府的产业运营与资本招商课程背景:政府产业引导基金、“特色小镇”项目、PPP模式等一系列新的业务给了各地方政府更大的运营空间也对各地方政府提出了更高的运营要求这些业务要求各地方政府既是政府又是企业、既是官员又是投资人这对于今天的政府领导,尤其是参与业务创新与产业运营的领导者提出了更高的要求如何最有效了了解今天政府所面对的产业
讲师:李真详情
《营销公关与危机管理》 04.18
营销公关与危机管理课程背景:今天在一个咨询泛滥、信息过载、注意力严重稀缺的时代如何进行有效的媒体运营在一个垃圾信息满天飞的“后真相”时代如何进行有效媒体运营在一个人人都有麦克风的自媒体时代如何进行有效媒体运营在一个“影响力”就是一切的时代如何进行有效的媒体运营今天的媒体生态已经发生了翻天覆地的改变传统的媒体运营模式已经彻底失效,新的模式如何运营如何打造自己的
讲师:李真详情
资本运营的并购创新与定制化并购——定制你的盈利模型,用智慧撬动资本课程背景:今天,几乎所有的上市公司都在寻找并购项目,几乎所有的投资机构,都在寻找投资标的;今天,所有的项目都想融资,所有的项目都想被并购。中间的鸿沟到底是什么?这是这个时代最大的风口,也是这个时代最大的痛点。如何突破,将是最大的产业资本爆发式的对接?谁能突破,谁将引领一个定制化并购的时代?在一
讲师:李真详情
《新常态下的企业家转型》 04.18
新常态下的企业家转型---------------企业家的宏观思考和微观路径课程背景:中国经济怎么了?企业老板怎么办?今天所有的企业家都在面临新的环境,都需要进行新的思考。当下的经济环境是什么?新常态!什么是新常态?如何认知新常态?如何理解新常态?如何在新常态中找到自己的产业转型升级路径?新常态到底是什么?今天新常态的原因是为什么?新常态有什么?有什么样的产
讲师:李真详情
新常态下的企业家转型——企业家的宏观思考和微观路径课程背景:中国经济怎么了?企业老板怎么办?今天所有的企业家都在面临新的环境,都需要进行新的思考。当下的经济环境是什么?新常态!什么是新常态?如何认知新常态?如何理解新常态?如何在新常态中找到自己的产业转型升级路径?新常态到底是什么?今天新常态的原因是为什么?新常态有什么?有什么样的产业机遇?新常态下,该做什么
讲师:李真详情
《新常态下的战略管理》 04.18
新常态、新机遇、新战略---------------战略机遇期的战略转型与战略管理课程背景:Itismoreimportanttodotherightthingthandoingthingsright.做正确的事情,要比把事情做正确更重要。今天,任何一个企业都在面临全新的环境,都需要进行新的思考。今天,任何一个企业最重要的事情就是重新建立战略认知重新确定“举
讲师:李真详情
新常态下的产业整合路径——论十大整合,要么整合,要么被整合课程背景:一切产业都在经历涅槃式的整合,要么整合,要么被整合,要么引领整合,要么被整合淘汰!每个企业家都需要:看到自己的整合路径!找到自己的整合模式!建构自己的整合平台!课程收益:1、看到产业整合的趋势;2、看到自己的整合路径;3、以史为鉴、以人为鉴,设计自己的整合模型。课程时间:1天,6小时/天授课
讲师:李真详情
新常态下的供给侧改革——产业转型中的供给侧改革的机遇与路径课程背景:中国经济怎么了?企业老板怎么办?新常态是背景、供给侧是路径!如何理解新常态的经济环境?如何把控供给侧改革的市场机遇?这是今天每一个企业家和资本人都应该了解和思考的问题。今天,认知是最大的资本,学习是最大的投资你能够看懂的模式,就是你的模式!你能够整合的资源,就是你的资源!你能够撬动的资本,就
讲师:李真详情
《危机公关与事件营销》 04.18
危机公关与事件营销课程背景:今天在一个咨询泛滥、信息过载、注意力严重稀缺的时代如何进行有效的媒体运营在一个垃圾信息满天飞的“后真相”时代如何进行有效媒体运营在一个人人都有麦克风的自媒体时代如何进行有效媒体运营在一个“影响力”就是一切的时代如何进行有效的媒体运营今天的媒体生态已经发生了翻天覆地的改变传统的媒体运营模式已经彻底失效,新的模式如何运营如何打造自己的
讲师:李真详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20183
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184