《高效沟通》

  培训讲师:张世乐

讲师背景:
张世乐老师(VincentZhang)简历中西合璧管理的实践者和传播者20年企业管理经验,包括16年在英特尔(Intel)9年全职培训经验,16年Intel大学兼职培训经验8年优秀Intel经理人麦肯锡兼职高级顾问中英文双语授课现兼职任:杭 详细>>

张世乐
    课程咨询电话:

《高效沟通》详细内容

《高效沟通》

高效沟通

课程背景:
现代企业的成功依赖于高效的团队合作,而高效的团队合作又依赖于高效的沟通,
它需要每位成员都能够进行高效沟通,每位成员都是“沟通高手”!针对企业的高层管理人
员,成为“沟通高手”尤其重要!
太极高手,有内功、招式和套路;内功是最重要的基本功,没有内功,招式就是花架
子;同样的,沟通高手也有“内功”----“状态和心态”、“招式”----沟通技巧和“套路”--
--沟通流程,而没有好的“状态和心态”,沟通技巧也就显得苍白无力。
该课程,首次将太极、NLP、教练技术融为一体,又系统性地推出沟通高手的三层境
界:1)有效表达,清晰感知;2)心灵对接,理解万岁 3)结果为大,言行合一;
通过练习、讨论、视频等方法,启发、训练学员,如何修炼这三层境界!
通过引领学员修炼沟通高手的三层境界,掌握沟通高手所必备的“内功”(高效沟通的状态
和心态)、“招式”(高效沟通的技巧)和“套路”(高效沟通的流程),并最后落实在企业内部
的沟通上:上对下的沟通、下对上的沟通.
这一天的课程中,有《沟通风格测试工具》,帮助学员认知自己的沟通风格;有中西合
璧的的知识传授,让学员抓住高效沟通的精髓;有精心设计的小组讨论,让学员进行激
烈的思想碰撞;还有精心选择的视频,让学员感悟沟通高手的本质;更有角色扮演和现
场训练,让学员耳目一新,并亲身体会沟通高手的不同境界!

课程时间: 6小时
授课对象:所有人员
授课方式:讲解+视频+工具+角色扮演+训练+讨论+抢答+老师点评
课程目的:快速提升学员的现代企业职场中所必备的高效沟通的境界和技能

课程大纲:
第一讲:课程导入和高效沟通的模型
1、课程导入:优秀员工职业素养之树
2、高效沟通模型
第二讲:沟通高手的内功 —— “掌式内功”
1、正能量
2、喜悦心
3、同理心
4、赞美心
5、包容心
6、尊重心

第三讲:沟通高手的技巧
一、基于“掌式内功”的沟通技巧:语言技巧
1、积极正向的正语
2、对他人的批评表达感谢
3、让对方把话说完,不做过早评价
4、在表达不同意见时,请保留对方的立场
5、主动地维护对方的自尊
6、赞美以强化对方的自尊
7、用对方熟悉的语言
二、基于“掌式内功”的沟通技巧:肢体语言
1、目光:目光有神,关怀的眼神,目光接触,目光专注
2、自然的微笑
3、主动联系、打招呼
4、适时点头
5、放下身段,促膝而谈
6、记录

第四讲:沟通高手的套路 —— 沟通流程
一、开场
1、表达沟通的目的
2、确认话题的重要性(对个人、团队或组织的影响/好处)
二、阐明
1、分享、寻求背景信息
2、明确需要解决的问题或分歧
三、深入探讨
1、讨论、寻求解决方案
2、探讨需要的资源和支持
四、达成一致
1、明确具体行动计划
2、确认如何反馈和监督
五、结束
1、确认信心
2、表达决心

第五讲:沟通高手的三层境界
一、有效表达,清晰感知
1、沟通渠道的选择
2、高质量PPT的技巧
3、Email沟通的注意事项
4、“四耳”听法(Four ears communication)理论的介绍
5、“四耳”听法(Four ears communication)应用的演练
6、察言观色
7、沟通高手“第一层境界”的口诀
二、心灵对接,理解万岁
1、你喜欢和什么样的人沟通?
2、积极倾听技术理论的介绍
3、积极倾听技术应用的演练
3、沟通高手“第二层境界”口诀
三、结果为大,言行合一
1、如何做到“可行”?
2、如何做到“要行”?
3、如何洞悉人心?
4、沟通高手“最高境界”口诀
四、语境的妙用
1、利用语境的案例
2、利用语境的讨论与分享

第六讲:成为办公室中的沟通高手!
一、上对下的高效沟通
1、以尊重下级为基础,以解决问题为导向!
2、充分利于右脑
二、下对上的高效沟通
1、沟通风格
2、沟通风格测试
3、沟通风格的因应指南
4、 “一手遮天”的密切沟通之法
5、八面玲珑的MM(Manage your Manager)之术
三、平级之间的沟通

总结

 

张世乐老师的其它课程

新官上任90天课程背景:对于新上任的经理人,不管你以前有无管理经验,最初的90天都非常关键,因为开始的差之毫厘,会导致将来的失之千里;而且,由于你对新的工作、新环境不熟悉,对所面临的挑战和成功的机会没有深刻的认识,在最初的90天里你也最容易犯错误。该课程,以世界五百强企业的领导力发展课程体系为框架,以哈佛商学院教授MichaelWatkins撰写的《TheF

 讲师:张世乐详情


《时间与目标管理工作坊》课程时间:2天,共6-7小时/天第一天:高“质”“量”的时间管理课程导入暖场课程期待课堂规则时间及时间管理(1小时)时间的属性时间管理与事件管理时间管理与自我管理我们平时的时间都去哪了?分组讨论我们平时的时间,被自己浪费在何处?(内因)我们平时的时间,被他人浪费在何处?(外因)课堂讨论:高效时间管理,就是提高工作效率吗?高“质”“量”

 讲师:张世乐详情


向世界500强学团队管理----打造高绩效团队----【课程背景】:Intel(英特尔)公司是全球最大的计算机零件和CPU制造商,也是半导体行业的龙头老大,成立于1968年。1971年,Intel推出了世界上第一块微处理器,因此而引发了计算机和互联网的革命,进而改变了整个世界!1998年,Intel创始人之一,CEO,AndyGrove,被美国时代周刊评为当

 讲师:张世乐详情


《向英特尔学目标管理OKR》——让OKR(目标与关键结果)落地生根——【讲师简介】作为Intel(中国)工厂的第一批14名员工之一,讲师张世乐(Vincent),在Intel的不同部门从事管理工作16年,使用了OKR16年。同时,张老师热爱中国传统文化,把“儒释道”的精髓融入到实际管理工作中,在Intel工作后期,连续8年时间成为“Intel优秀经理人”。为

 讲师:张世乐详情


《新任经理的现代管理综合技能提升训练》【课时】2天,6小时/天【目标学员】中基层管理人员【课程模块】:课程导入自我管理,修炼内功人员管理,以人为本团队管理,执行为王经理心智,平衡为魂课程总结【课程大纲】课程导入:现代管理总体框架自我管理,修炼内功自我管理概述了解自己先天的自己:本性——思维性格特质测试工具使用介绍后天的自己:我的优势,我的软肋我的价值观测试练

 讲师:张世乐详情


职业生涯规划与职业发展课程背景:我们大多会为旅游作周密计划,却很少为漫漫职业生涯花心思作规划。殊不知,正确的职业生涯规划将会大大提高一个人的人生效率和幸福指数本课程会帮助学员明确职业发展的意义和方向,规划、发展自己的职业生涯;并且帮助管理人员,去辅导和支持员工的职业生涯规划与发展。通过专业的职业发展工具和真实案例的示范,学员可以现场练习,进而内省自己的价值观

 讲师:张世乐详情


《中高层经理人管理技能提升训练》【课程介绍】该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,跨部门沟通和绩效管理。拥有20年企业管理经验的讲师(16年在Intel),会通过深入浅出的讲解、真实的案例、精悍的视频、热烈的互动、讨论和游戏,引导学员掌握现代管理的基本概念,知晓、感受

 讲师:张世乐详情


《中西合璧的管理理念、方法与实践》----中高层管理者管理能力提升工作坊----课程概况:“道,一以贯之!”该课程用中国古人所描述的“道”,从横向和纵向两个,搭建出整个庞大的课程体系。课程中所弘扬的管理理念,也全部来自于中国的儒释道,让学员倍感亲切,又容易理解。管理方法和真实案例,均来自于讲师过去近20年、特别是Intel的管理实践,这些方法也被证明是非常有

 讲师:张世乐详情


-3905255229225课程以学员为中心,互动性强,突出工作坊的实操性,并强调逻辑性和实用性:讲师除了演绎讲授之前,会通过大量的提问、启发、讨论和点评,来充分调动全体学员的参与。讲师的真实案例分析和学员的个人练习、组内分享、全班讨论、讲师点评,贯穿整个课程的每个模块,让理论、案例、实操融为一体。两个决策思路的基本点(决策之道),又把课程中的所有知识点串联

 讲师:张世乐详情


《OKR目标管理工作法》——让OKR(目标与关键结果)落地生根——【课程简介】OKR(ObjectiveandKeyResult)最先源于PeterDrucker的目标管理(ManagementbyObjectives)理念,后被Intel的CEOAndyGrove应用在管理实践中,为Intel的成长和成功做出了巨大贡献。后被Google、Oracle、Li

 讲师:张世乐详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有