《金牌大堂经理综合能力提升特训营》
《金牌大堂经理综合能力提升特训营》详细内容
《金牌大堂经理综合能力提升特训营》
金牌大堂经理综合能力提升特训营
课程目标:
鉴于银行网点是与客户交流的第一平台,大堂经理直接和客户近距离接触,他们的一言
一行关乎银行的品牌,一举一动代表银行的形象,许多银行提出”赢在大堂”、“大堂制胜
”的口号。现实工作中大堂经理并没有完全发挥厅堂管理者的作用,还是停留在大堂引导
员的角色中,完善的服务流程和营销流程更无从谈起。因此,如何尽快让大堂经理树立
良好的服务意识、完成角色转变、提升服务客户和营销客户的能力,提高客户的忠诚度
和网点营销业绩,是摆在领导面前的亟待解决的难题和关键,对银行来说具有十分重要
的意义。
大堂经理基础服务篇——本篇旨在帮助大堂经理了解整个厅堂的服务流程和标准化服务礼
仪,打造厅堂服务名片,塑造良好职业形象,提升个人工作魅力。
大堂经理现场管理篇——本篇旨在帮助大堂经理梳理厅堂的管理办法和管理工具使用;做
好厅堂的环境优化和视觉营销氛围塑造,识别潜在大客户,提供差异化服务;通过各种
案例和训练,有效处理客户投诉抱怨,让学员全面掌握在大堂提供优质服务的全面技能
。
大堂经理营销实战篇——本篇旨在帮助大堂经理掌握营销的技能技巧,提高营销的积极性
和主动性,提升服务的价值,提高协同营销能力,提高异议处理能力。通过情景模拟和
现场点评,全面提升大堂经理销售技能。
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:银行网点大堂经理等
课程收获:
1、银行大堂重要性及大堂经理心态转变;
2、掌握大堂经理服务礼仪和商务礼仪的标准和流程;
3、掌握银行网点现场管理技能技巧;
4、掌握客户营销七步亮剑法;
5、掌握每天工作流程和工具使用。
课程大纲:
第一篇:基础服务篇
第一讲:银行业发展变化
一、银行业发展现状
1、银行业发展四阶段论
2、竞争对手处在哪个发展阶段?
3、贵银行处在哪个阶段,未来发展方向?
二、银行网点重要地位
1、用数据证明银行网点重要性
2、如何利用银行网点吸引更多客户,增加营销机会?
三、银行大堂的战略地位
1、提问:为什么说银行大堂具有战略意义?/
2、“赢在大堂”、“大堂制胜”口号的提出
案例:**银行大堂经理的肺腑感言
第二讲:银行服务礼仪规范
一、银行从业人员仪容仪表标准
1、男士仪容仪表规范是什么?
2、女士仪容仪表要求有哪些?
3、女士首饰配戴要求?
4、女士化妆修饰的技巧包括哪些要点?
5、女士发部修饰的技巧包括哪些要点?
6、女士丝巾的系法与佩戴?
7、表情神态:与客户目光接触的三角四边原则?
8、微笑的重要性
练习:微笑训练,让你的”妆容”更美丽!
二、银行从业人员的优雅仪态养成
1、站姿的标准动作及要点
2、坐姿的标准动作及要点
3、行姿的标准动作及要点
4、蹲姿的标准动作及要点
5、鞠躬礼的标准动作及要点
展示环节:员工展示站、坐、行、蹲、鞠躬礼仪
三、银行从业人员商务礼仪
1、与客户见面时,如何正确使用握手礼仪、自我介绍与相互引荐礼仪、接递物品、递接
名片礼仪?
2、引导客户时,方向指引的技巧、手势、进出电梯、上下楼梯礼仪?
3、接待客户时,服务语言规范、阅读签字指示礼仪、乘车、谈判、会议座次礼仪?
与客户用餐时,中餐和西餐的礼仪以及禁忌有哪些?
4、接打电话礼仪有哪些?
练习:分小组、分场景现场演练与诊断
通关考核:为检验学员对服务礼仪的掌握情况,对所有培训学员分批次通过场景进行通
关考核。不合格者,进行规范化指导与纠偏。
第二篇:现场管理篇
第三讲:大堂经理角色认知与定位
一、银行大堂经理对客服务心态
1、银行大堂经理常见的错误心态有哪些?
2、银行大堂经理应该具备怎样的对客服务心态?
二、银行大堂经理角色转变
1、银行大堂经理的角色误区
2、银行大堂经理如何从引导员转变为厅堂管理者?
第四讲:大堂经理工作指引
1、营业前工作内容包含哪些?
2、营业中工作内容包含哪些?
3、营业后工作内容包含哪些?
视频学习与分析:大堂经理工作的梳理
第五讲:大堂经理七步曲流程
一、迎接客户
1、迎接客户的要点有哪些?
2、在迎接客户的同时如何做好客户识别?
二、分流客户
1、分流客户的要点有哪些?
2、在分流客户的同时如何做好客户营销?
三、陪同客户
1、陪同客户的要点有哪些?
2、如何做好大客户陪同及产品推荐?
四、跟进客户
1、为什么要及时跟进客户?
2、如何做好跟进客户的产品推荐?
五、缓解客户投诉
1、客户投诉的原因有哪些?
2、处理客户投诉的原则?
六、辅导客户填单
1、仅仅是辅导客户填单么?
2、如何让客户“告诉你”更多信息?
七、送别客户
1、送别客户的要点?
2、送别客户的目的?
演练:大堂经理七步曲流程演练
第六讲:大堂经理现场管理
一、现场管理的内容有哪些?
1、网点功能分区与布局?
2、网点视觉营销建设的要点?
3、网点流程管理的内容?
4、网点现场人员管理的要点?
二、现场管理的使用的工具有哪些?
1、一会(晨会)
2、两表(晨会记录表、现场管理巡检表)
3、三巡检(营业前、营业中、营业结束前)
三、银行网点6S规范化管理
1、6S包括哪些内容?
2、6S的注意要点是什么?
3、银行为什么要推行6S?
4、如何让6S落地执行
5、落地执行要点有哪些?
案例:他行进行6S管理的标准和效果
第七讲:投诉抱怨处理技巧
一、客户投诉的真面目
1、提问:
客户为什么会投诉?
客户投诉的原因有哪些?
2、客户投诉的种类
3、客户希望得到什么?
二、投诉与抱怨管理三步曲
1、如何将预防投诉发生?
2、遇到客户投诉如何处理?
3、客户投诉后如何跟踪善后?
三、投诉抱怨处理步骤
1、感性倾听的技巧和方法?
2、复述询问的作用
3、要如何有效做出解释澄清?
4、提出方案的步骤?
5、实施跟进的要点?
情景演练1:客户嫌业务办理太慢在厅堂大吵大闹
情景演练2:VIP客户插队办理业务,引发其他客户不满
第三篇:营销实战篇
第八讲:网点营销七步亮剑法
一、客户识别
1、识别客户的七要素?
2、客户识别望闻问切法?
二、建立信任
1、如何建立信任?
2、客户信任你的表现?
三、需求挖掘
1、SPIN营销法:找痛点、扩痛点、踩痛点、提方案
情景演练
视频学习:看电影学习SPIN营销法
四、产品说明
1、电子产品FABE营销法:学习并设计网上银行、短信话术设计
2、理财产品六要素营销法:学习并设计人民币理财产品语术设计
展示环节:学员情景演练
五、异议处理
1、太极处理法:认同+赞美+转移+反问
2、异议处理话术及解答
六、交易促成
1、从众法的话术?
2、选择法的话术?
3、利诱法的话术?
4、直接法的话术?
5、预演法的话术?
情景演练:分组演练交易促成
七、客户维护(客户维护之中高端客户沙龙组织)
1、客户分层分级
2、客户维护要点
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