《塑造黄金心态》
《塑造黄金心态》详细内容
《塑造黄金心态》
《塑造黄金心态》
培训受众:
总经理、中高层管理者、一线班组长、一线员工
课程收益:
——塑造职业心态,演好职业角色,负起职业责任,做一个训练有素的职业人;
——塑造积极心态,积极地对待人和事,正确对待困难和挫折,自动自发,做一个最好的
职业人;
——塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,正确处理与公司、上司、同事等
各方面的关系,做一个受欢迎的职业人。
——塑造老板心态,把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事,像老板和上司
那样去工作,做一个受企业重用的职业人。
——塑造空杯心态,每天进步1%,做一个与时俱进的职业人。
——塑造感恩心态,感恩拥有,感恩存在,感恩所有为自己付出的人,做一个感恩惜福的
职业人;
——塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做一个快乐的职业人;
通过培训,企业将能够:
——调整员工心态,帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观;
——塑造阳光快乐的工作氛围,领导者快乐管理,员工快乐工作;
——塑造积极成功的职业精神,提升员工职业竞争力;
——建立和谐共赢的企业人际关系,促进企业和团队文化建设。
课程大纲:
第一讲:心态决定人生成败
一、关于心态的基本现象
二、关于心态的三种体验
三、人生成功的素质模型
第二讲:职业心态——做一个职业化的人
一、人生的三大变化
二、做一个标准的职业人
三、职业生涯的角色与关系
四、与上司相处的方法
五、打造职业品牌
第三讲:积极心态——做一个最优秀的人
一、弗兰克的伟大发现
二、正确处理好三件事
三、积极行动,拒绝拖延
三、笑对挫折和磨难
四、给自己积极地提问
五、失去太阳,拥抱星星
第四讲:共赢心态——做一个受欢迎的人
一、情商比智商重要
二、学会宽容
三、管理情绪
四、修炼同理心
五、学会感恩
六、懂得分享和赞美
七、团队精神
第五讲:老板心态——做一个受重用的人
一、结果意识——总是多一点
二、效率意识——总是快一点
三、质量意识——总是好一点
四、成本意识——总是省一点
五、职业成功的两大定律
第六讲:空杯心态——做一个爱学习的人
一、迈入知识经济时代
二、关于学习的几个问题
三、学习的方法
四、卓越绩效的三大要素
第七讲:阳光心态——做一个最快乐的人
一、态度一变心情就变
二、发现美好,乐观豁达
三、活在当下,快乐每一天
四、只看自己拥有的,不看自己没有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
六、操之在我,褒贬由人
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