素度决定高度   03.02

从平凡走向卓越——素度决定高度课程背景本课程《从平凡走向卓越——素度决定高度》，课程主要从平凡、优秀与卓越三个阶段来阐述职业素养的重要性。即从平凡走向优秀是因为端正的态度；从优秀走向卓越需要有良好的职业素养。本课程是根据目前大部分企业员工向心力、积极性、归属感与责任感不强；职场沟通能力、执行能力、时间管理能力等职业技能不高；职业行为习惯不好。而专门设计的职业

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管理者的三项修炼   03.02

从平凡走向卓越——管理者的三项修炼★课程背景作为企业中高层的管理者，需要接受新信息、学习新知识、更替新观念。由于中高层管理者经营管理任务繁重，时间有限。那管理者就应该提升和修为核心的管理能力和管理素质。课程主要从管理者必须修炼的三项最基本也是最核心素养，即以身作则的观念、以理服人的能力及以情感人的境界。★培训目标让企业经营管理者认识到管理者能力和素养的重要性

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管理者责任   03.02

从平凡走向卓越——管理者责任1.理解责任一、责任：是一种职责或任务。1.担当某种职务和职责；2.份内应做的事；3.做不好份内应做的事，而应该承担的过失。互动游戏：AB对话二、凡事承担（归因理论）三、责任面前只有两个字：承担2.理解管理者责任一、管理：是一个动词，是去管事、去理人的一系列行为过程。二、管理者：是一个名词，从字面上去理解，管理者不是领导、领袖人物

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销售团队训练营   03.02

打造卓越的销售团队——销售团队训练营课程目标通过游戏和互动的学习形式让学员切身感受团队形成的过程不易，理解团队合作的重要性；用切实、生动销售案例分析，高度自我剖析、总结，让大家在交流与分享中得到销售能力的提升；采用理论的引导、实际的操作以及案例的分析，来提升学员的基础管理能力，让大家感受管理不再难。从而提升工作效率，提高团队效能，达到企业效果。课程大纲1.卓

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基业长青的经营之道   03.02

从优秀到卓越——基业长青的经营之道★课程背景当前全球经济都处于萎靡萧条时，企业的经营成本节节攀升、盈利能力不断下降而压力重重，企业成长与发展不知何去何从。在当今21世纪的中国，我们该如何突出重围，而走出更加辉煌灿烂的明天，让我们的企业能够基业长青，是摆在我们广大企业、组织和政府面前的又一道难题。★培训目标企业经营管理到底应该创新什么？应该坚持什么？应该如何创

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建材门店销售胜经   03.02

打造卓越的营销团队——建材门店销售胜经课程目标课程用切实、生动的销售案例进行研讨、剖析总结。让大家在学习与互动分享中得到销售能力的提升；采用理论引导、实际操作相结合来提升学员的营销能力，让大家感受销售不再难。从而提高团队销售业绩，提升企业运营效益。1.营销新旧观念的对比1.旧营销观念1、10建立信任2、20发现需求3、30产品说明4、40促成成交2.新营销观

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商务活动四大流程   03.02

从优秀走向卓越【训练目标】本课程《从优秀走向卓越——商务活动的四大流程》是根据我们大部分企业调研结果及部分企业相关负责人的沟通交流。发现商务营销活动中存在许多不足之处，其中最重要的问题都产生商务沟通的四大流程上。课程以商务活动的四大关键流程为主线；从营销的角度分别从成长发展三阶段、销售的信任建立、客户需求的发现、沟通说明、谈判促成成交、商务活动异议处理及良好

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卓越的营销团队   03.02

打造卓越的营销团队1.修炼“三心二意”的心念1.营销人员心念修炼的重要性1.何为心念2.心念的重要性2.修炼“三心二意”的心念1.信心信心的来源互动训练：信心植潜意识2.虚心让你得到更多的心虚心的培育3.同心同心即认同心、认同心即团队心4.诚意心诚则灵客户需要被感动5.新意营销需要创意3.心念的调整心念的魔力心念的调整2.目标管理法则1.目标对营销人员的意义

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