银行网点顾问式营销技能提升训练
银行网点顾问式营销技能提升训练详细内容
银行网点顾问式营销技能提升训练
银行网点顾问式营销能力提升培训
【课程背景】
在目前各家银行金融产品、服务功能同质化特征较明显的情况下,谁能够为客户提供更
多个性化、差异性的服务,谁就在竞争中赢得主动,取得更好的经营效益。其实无论是
资本、盈利的现实需要,还是经营环境的变化趋势,在跨向国际化的今天,一个好的具
备国际竞争能力的银行决不仅是追求规模大上、速度快上的银行,而是效益最好、质量
最高、服务最佳、品牌最优的银行。做为服务的先行载体,银行厅堂营销是银行业改善
金融服务、提高服务质量的一个重要环节。本培训内容是针对银行厅堂各类人员开发的
顾问营销课程,更好帮助银行提升服务意识,提升营销能力。
【课程收益】
• 了解柜员、大堂经理、理财经理角色及胜任能力;
• 掌握现场管理及识别推荐技巧;
• 学习顾问式营销管理
• 由感觉营销变为感动营销
【课程对象】
银行大堂经理、柜员、理财经理、客户经理等
【课程时长】
1天(6小时/天)
【课程老师】
徐良柱老师
【课程大纲】
前言:
很多时候,我们不能做好,是因为我们没有真的明白我们的“角色“,如何从“左右为
难—同事和顾客都埋怨”转向“左右逢源—同事与顾客都喜欢”呢?
一、银行营销岗关键能力
1.与时俱进的主动服务意识
2.产能高效的业务营销能力
3.敏锐精准的商机挖掘嗅觉
4.一对一顾问营销的能力
二、 厅堂岗位需具备的过硬素质
1.礼仪百分百得体
仪容仪表礼仪
表情神态礼仪
接待礼仪
电话礼仪
服务用语礼仪
演练:大堂经理的服务与行为规范
2表达百分百清楚
有效表达的基本要素
体态语言的基本认知
灵活运用体态语言
3.倾听百分百专注
倾听的内容
提升倾听能力
学会积极倾听
三、银行顾问式营销六步骤
1.五大准备动作和工具包
2.专业顾问必备营销指南
二八定律
专业形象
心理学应用很必要
案例:睁大赞美的眼睛
3.需求挖掘
提问与倾听在挖掘潜在需求中的应用
客户需求解析工具
挖掘面谈技巧和4个关键点
案例:如何营销网银、理财产品、银保产品...
个性风格之自我调整策略
挖掘话术展示和演练
4.产品推荐
FABE原则
三大推荐方式
产品推荐话术展示和演练
5.异议处理
心态调整:嫌货才是买货人
三大典型异议情景和处理原则
异议处理3F法和4步骤
6.营销促成
牢牢把握八大促成时机
灵活应用八大促成方法
四、银行顾问营销技能关键点
1.识别推荐中的服务营销
1.识别推荐流程
2.第一时间关注进入网点的客户
3.客户进门时识别判断
4.客户咨询时识别判断
5.客户等候时识别判断
6.不同客户针对性推荐
7.演练:
情景1:客户浏览或关注外汇牌价时
情景2:客户正在看基金净值信息
情景3:大堂经理识别优质客户
情景4:大堂经理识别推荐方法
情景5:贵宾客户办理小额存取款(价值判断)
情景6:客户办理大额存取款业务
情景7:咨询理财业务的客户
情景8:办理缴费类业务
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