销售技能提升课纲(中、英文)
销售技能提升课纲(中、英文)详细内容
销售技能提升课纲(中、英文)
销售技能提升
一、把握客户心理 提高销售业绩(客户心理篇)
课程重点:六大客户常见心理及应对方式
数字好奇
什么是数字好奇
数字好奇的妙用
成交安全
什么是成交安全
成交安全的三大问题
成交安全的策略
服从大众原理
服从权威原理
爱占便宜
客户都爱占便宜?
爱占便宜的妙用
渴望尊重
客户渴望被尊重!
渴望尊重的妙用
顾全形象
什么是顾全形象
顾全形象的妙用
个人偏好
第二讲、销售FAB解析(销售技巧篇)
一、FAB是什么二、FAB的使用
三、FAB的好处
四、FAB的重要性
五、如何寻找产品的FAB
六、产品FAB汇总
七、FAB前提——需求
八、如何发掘客户的需求点?
九、抓住说FAB的时机
第三讲、攻心销售(销售激励技巧篇)
前言:攻己之心、攻敌之心,知己之心,知彼之心,百销而不殆。
七心销售法,六个小心,一个大心。
1、 企图心
企图心是想要?要还是一定要,一个要结果的人会立即采取行动!
怎么表达你的企图心,企图心一定要有,但一定要学会方法。
2、相信自我能力之心
3、相信客户相信自己之心
通过语言沟通让客户相信自己,只有沟通才能建立信任,说话和沟通的目的让受者采取行动,按照你的意愿去做。
如何与客户沟通:
问:与客户沟通的关键
(1)问简单的问题(客户都是被自己所说服,找到他的核心价值观,用价值观撬动他。)
(2)问二选一的问题。
(3)问封闭式问题。(让客户舒服大于对错。)
听:倾听的秘诀
说:说话的技巧
(1)给客户明确的指令
(2)不说太多废话 (当客户决定买,你就闭嘴服务从下一次开始。)
4、相信自己公司的产品之心
销售的第一个心态:交换心理(员工所有问题在于认为产品不值。)
相信产品之心的核心:拼命重复成功案例。
5、相信客户现在就购买之心
化解客户障碍
质量!——代表客户想要承诺(保证)。
服务!——代表客户想知道能提供什么服务。你们都有什么服务?——你要什么特殊服务?——给他量身定做服务。
我们永远不能回答客户所有问题,我们永远可以反问客户问题。
6、相信客户购买、使用产品之后对自己的感谢之心
最后一个心就是用心
什么是销售冠军?销售冠军就是1%的专业知识加上99%的责任心
Sales skills upgrading
First, the grasp of customer psychology to improve sales performance (Customer Psychology)
Course focus: six major customers common psychological and coping style
Digital curiosity
What is the number of curiosity
We use digital curiosity
Two, transaction security
What is the transaction security
Three - the transaction security problem
The transaction security strategy
We obey the principle of mass
The principle of authority
Three, love to take advantage of
The customers love the advantage?
I love to take advantage of the magical effect
Four, eager to respect
The customer wants to be respected!
The desire to honor the magical
Five, taking the image
What is the image of civility
I had the image of refinement
Six, personal preference
Second speaking, sales FAB analysis (sales skills)
One, FAB is what
Two, the use of FAB
Three, the benefits of FAB
Can let the customer understand the product;
The true feeling to the customer.
The increasing customer's desire to buy, so that customers have in-depth understanding, rapid turnover of products
Four, the importance of FAB
Five, how to find the product of FAB
Six, product FAB summary
Seven, FAB premise - demand
Eight, how to explore the needs of customers?
Nine, to seize the opportunity to say FAB
3, sales (sales incentive skills)
The attack has the heart, beautiful heart, a heart, know the heart of 100 pin without danger.
Seven heart sales law, six care, a big heart.
1, attempt to heart
Ambition is to want? To be sure, a person who wants to result will take action immediately!
How to express your ambition, ambition must have, but must learn how to.
2, believe in the heart of self ability
3, believe that customers believe in their own heart
Communicate by means of language let customers believe in themselves, only communication can build trust, speak and communicate the purpose of let the subject to take action, according to your will to do.
How to communicate with customers:
Q: key to communication with customers
(1) ask simple questions (customers are their persuasion, find his core values, with the value of leveraging him.)
(2) ask two questions.
(3) ask the closed question. (to make the customer feel more comfortable than right or wrong.)
Listen: the secret of listening
Speaking skills.
(1) clear instructions to the customer
(2) do not say too much nonsense (when customers decide to buy, you shut up the service from the next start.)
4, I believe that the heart of the company's products
Sales of the first state of mind: the exchange of Psychology (staff all the problem is that the product is not worth.)
Believe in the heart of the heart of the heart of the product: to repeat the success of the case.
Customers will always buy the results, not to buy the process and ingredients. -- trying to talk about the success of your product.
5, believe that customers are now buying the heart
Resolve customer barriers: it is too expensive - on behalf of the customer suspected of similar products and other places are cheaper.
Quality! - on behalf of the customer wants to promise (guarantee).
Service! - on behalf of the customer wants to know what services can provide. What kind of service do you have? What special service do you want? -- tailor made service to him.
We can never answer all the questions, we can always ask the customer questions.
6, believe that customers buy, use the product after the heart of their own gratitude
The last heart is the heart
What is a sales champion? Sales champion is 1% of the professional knowledge and 99% of the responsibility
魏滨老师的其它课程
情景沙盘模拟----《沙漠掘金》经典深度体验式课程《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)课程是耶比欧企管(HPO)从加拿大Eagle’sFlight公司独家代理的经典体验式培训课程;在大中华区被很多公司作为企业内训的选择,同时也被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。【课程介绍】本课程以理论与沙盘推演相结合,为你演绎打造
讲师:魏滨详情
突破——成就无限可能销售士气激励训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括两天两晚的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学习占了一生
讲师:魏滨详情
战略共识与执行力提升沙盘(一天版) 07.11
《战略共识与执行力提升沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程【培训对象】:冬奥会场馆筹备保障服务中心全体成员【培训规模】:36-42人为宜【授课时间】:1天(模拟经营两年)【沙盘培训背景来源】:企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学
讲师:魏滨详情
职业化素养 07.11
职业化素养导言:1、职业与职业化认知2、职业化素养应该具备什么?3、人才的真义人才评价标准:一是能力,二是态度人才坐标系:人才,人财,人材,人裁第一节:职业化素养养成——融入团队1、认知团队与团队精神2、自身性格与团队角色3、如何融入团队4、如何解决团队冲突第二节:职业化基本准则——四大观念1、观念一:没有任何借口2、观念二:做有目标和愿景的人!3、观念三:
讲师:魏滨详情
中层管理者系列培训 07.11
管理干部系列培训方案课程背景中层干部是组织发展的脊梁,担负着组织承上启下、承点启面和承前启后的重任,同时也承受着来自上级、下级、同级以及外部客户等多方面的压力,所以对于组织中层干部综合管理技能的提升要求也越来越高。在市场竞争日益白热化以及组织在不断寻求变革发展的背景下,组织中层干部对自我角色的准确认知与定位,以及自我综合管理技能水平的高低都直接影响着组织发展
讲师:魏滨详情
心灵互动 诠释压力(一天精华版) 07.11
心灵互动全释压力——责任感恩减压体验式课程【课程背景】据相关部门调查由于个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展多有很大影响,在一定量的被调查人群中,有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题;2.24的被调查者存在严重的心理健康问题;22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问题;60的人希望得到不同程度的心理帮助;“有时出现”
讲师:魏滨详情
欣赏式探寻——目标、可能性、计划、行动 07.11
0985520一、什么是欣赏式探询?4445774700欣赏式探询(AppreciativeInquiry),是搜寻组织内以及其他相关群体世界中优势、最好、最美的一面,由此实现个人与群体、成员与组织的共同发展。二、欣赏式探询的价值与意义对个人而言积极的自我认知塑造自信完善自我激发潜能对组织来说发挥组织优势降低组织防卫促进团队学习与成长积极变革的力量三、欣赏式
讲师:魏滨详情
信念•笃行•绽放信念•领袖品质笃行•坚定执着绽放•成就梦想一、项目背景:传统教育注重知识学习而忽略素质的培养,家庭教育往往缺乏科学性和系统性,导致青少年学生普遍缺乏良好的心理素质、应变能力、独立思考能力以及与人相处协作的能力。现代社会对人才素质的要求越来越高,除知识和技能外,还需要现代人具有良好的策划、沟通、危机处理等能力,本课程通过5天5晚系统的培训,培养
讲师:魏滨详情
信念、潜能、突破(走火大会) 07.11
[pic]销售潜能突破与开发(走火大会)一、课程形式:30引导+40体验+30分享二、训练时间:一天一晚(封闭式训练)三、主要内容:第一部分:破冰,分组,团队建立;树立纪律意识、提升团队士气;导入潜能概念,尝试自我突破;第二部分:提升团队协作能力、强化组织的纪律;拓宽思维能力、打破思维框框;第三部分:神秘走火,突破潜能,吸收升华。五、体验式活动内容:1、5秒
讲师:魏滨详情
游戏化(沙盘模拟)教学方式在培训课程中的应用 07.11
游戏化(沙盘模拟)方式在培训课程中的应用魏滨【课程背景】1960245866775认识游戏,游戏是所有哺乳类动物,特别是灵长类动物学习生存的第一步。一种基于物质需求满足之上的,在一些特定时间、空间范围内遵循某种特定规则的,追求精神世界需求满足的社会行为方式。同时也是哺乳类动物或者灵长类动物所需的一种降压减排的方式,不管是幼年期,发育期,成熟期都需要的一种行为
讲师:魏滨详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184