体验式培训——潜能开发与突破（走火大会）_魏滨_企业内训课程

体验式培训——潜能开发与突破（走火大会）

培训讲师：魏滨

讲师背景：
魏滨★国家二级心理咨询师★IPTA国际认证职业培训师★ACI国际注册沙盘模拟师（认证版权课程）★AACTP行动学习促动师（认证版权课程）★DISC性格分析认证讲师★清华大学职业经理人培训中心特聘讲师★中国移动通讯运营商行动学习项目指导专家★ 详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

体验式培训——潜能开发与突破（走火大会）详细内容

体验式培训——潜能开发与突破（走火大会）

全新体验式培训
潜能突破与开发

体验式培训导师潜能训导师魏滨

一、课程形式：
30%引导+40%体验+30%分享
二、训练时间：一天一晚（封闭式训练）
下午：14：00—18：00；晚上19：00—22：00
三、主要内容：
第一部分：破冰，分组，团队建立；树立纪律意识、提升团队士气；导入潜能概念，尝
试自我突破；
第二部分：提升团队协作能力、强化组织的纪律；拓宽思维能力、打破思维框框；
第三部分：神秘走火，突破潜能，吸收升华。
四：体验式活动内容：
1、5秒体验
2、突破
3、吞火
4、神秘走火
五：课程大纲：
1. 潜能的定义
2. 体验式活动：五秒体验
3. 感知潜能的存在
4. 人为什么不敢突破
5. 如何打破自己的舒适范围
6. 生路=死路
7. 体验式活动：突破
8. 不可能变成可能
9. 学会找到事务发展的本源
10. 从顺藤摸瓜到顺瓜摸藤
11. 发掘潜能实现自我价值
12. 潜能可以激发出来
13. 潜能的种类
■ 智力潜能
■ 潜在潜能
■ 情绪潜能
■ 身体感官潜能
■ 抽象思维潜能
■ 艺术潜能

潜能激发七步法
1、痴心妄想敢于设想；
2、画饼充饥远大目标；
3、活在当下步步为营；
4、打破束缚学会放下；
5、自我暗示不断加持；
6、积极心态不断转换；
7、自主加压动力转化
坚持成功就在下一刻（视频赏析）
浑身是胆体验吞火(下午体验活动）
神秘走火大会（晚间活动）
[pic]

“走火大会”是一种潜能培训的代名词。具体是指：光着脚，从摄氏600度高温的木炭火路
上走过去，不仅不会伤害双脚，而且能彻底激发人类的潜能，克服恐惧心理，向人生的
“不可能”挑战。
　　“走火大会”是汲取当今世界行为心理学、自助管理学、神经语言学、潜意识理论等
众多学科的成果而创立的一种潜能培训课程。课程的核心在于让学员亲身参与到活动中
，让他们亲自看到、听到、感触到自己是怎么突破自己的。
走火大会的来源
“走火大会”源于美国，是当今世界第一名的潜能激励大师安东尼·罗宾（Anthony
Robbins）所创立，后来经由其弟子在全球范围内进行推广。国内最早历经走火大会的是
华人成功学权威陈安之老师，也是得力于陈安之在国内的宣导，才有国人主动去国外学
习和研究“走火大会”，最终带入国内市场，被国内众多潜能激励方面的老师引以为经典
。
[pic]
走火大会最主要的个人收益：
1、目标设定以及达成让你心想事成
2、走火大会让你开发不可思议的潜能,拥有令人无法阻挡的自信;
3 、走火大会让你改善人际关系;
4 、走火大会让你改变人生命运;
5、走火大会让你拥有一颗充满爱和感恩的心;
6、走火大会让你找到成功的充分理由;
7 、走火大会是最直接\最有效培养团队精神\增强凝聚力的方法;
8 、走火大会可以培养你积极\乐观的成功心态;
9、走火大会让你开发不可思议的潜能;
10、走火大会的上课方式与众不同,让你过去所有的困难迎刃而解;
11 、走火大会告诉你如何自我激励,败中求胜;
12、走火大会让你找到真正的心灵扳机,帮助你调整心智模式和情智模式;
13
、走火大会让你全成剖析自己\认识自己\了解人性,让你走出心灵创伤,扩大视野,
认识整个世界,学会顶级生存技能;
14 、走火大会巅覆所有失败的理由,给你输入强劲的成功资讯;
15、走火大会是最好的学习方式持续爆发的因素彻底的从潜意识中消除;
16、走火大会探索大脑的组成,挖掘潜意识形成和个性产生有原因,找出造成失败的成
败点,将不好的潜意识及影响能量找回你人生旅途中已经遗失或忘记的东西;
17、走火大会让你和你一起来的团队伙伴一同成长并达成共识及强而有力的向心力;

18、走火大会让你知道如何创造环境,利用环境,真正实、
通过走火课程克服心理障碍，增强自信心，增强行动力；
19、通过走火课程，让您生活在感恩的世界里；
20、通过走火课程，改变您永久不良的习惯和错误价值观，让您找到正确的人生使命
和价值观，拥有全方位平衡式成功的人生！
[pic]

魏滨老师的其它课程

《沙漠掘金》情境沙盘（高效团队、执行力、目标）(可线上） 02.03

情景沙盘模拟----《沙漠掘金》经典深度体验式课程《沙漠掘金》（GoldoftheDesertKing）课程是耶比欧企管（HPO）从加拿大Eagle’sFlight公司独家代理的经典体验式培训课程；在大中华区被很多公司作为企业内训的选择，同时也被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。【课程介绍】本课程以理论与沙盘推演相结合，为你演绎打造

讲师：魏滨详情

突破----成就无限可能（销售士气激励训练营 2天2夜） 02.03

突破——成就无限可能销售士气激励训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括两天两晚的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学习占了一生

讲师：魏滨详情

战略共识与执行力提升沙盘（一天版） 07.11

《战略共识与执行力提升沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程【培训对象】：冬奥会场馆筹备保障服务中心全体成员【培训规模】：36-42人为宜【授课时间】：1天（模拟经营两年）【沙盘培训背景来源】：企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量，发现双方战略战术上存在的问题，提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学

讲师：魏滨详情

职业化素养 07.11

职业化素养导言：1、职业与职业化认知2、职业化素养应该具备什么？3、人才的真义人才评价标准：一是能力，二是态度人才坐标系：人才，人财，人材，人裁第一节：职业化素养养成——融入团队1、认知团队与团队精神2、自身性格与团队角色3、如何融入团队4、如何解决团队冲突第二节：职业化基本准则——四大观念1、观念一：没有任何借口2、观念二：做有目标和愿景的人！3、观念三：

讲师：魏滨详情

中层管理者系列培训 07.11

管理干部系列培训方案课程背景中层干部是组织发展的脊梁，担负着组织承上启下、承点启面和承前启后的重任，同时也承受着来自上级、下级、同级以及外部客户等多方面的压力，所以对于组织中层干部综合管理技能的提升要求也越来越高。在市场竞争日益白热化以及组织在不断寻求变革发展的背景下，组织中层干部对自我角色的准确认知与定位，以及自我综合管理技能水平的高低都直接影响着组织发展

讲师：魏滨详情

心灵互动诠释压力（一天精华版） 07.11

心灵互动全释压力——责任感恩减压体验式课程【课程背景】据相关部门调查由于个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展多有很大影响，在一定量的被调查人群中，有25.04的被调查者存在一定程度的心理健康问题；2.24的被调查者存在严重的心理健康问题；22.81的被调查者存在比较严重的心理健康问题；60的人希望得到不同程度的心理帮助；“有时出现”

讲师：魏滨详情

欣赏式探寻——目标、可能性、计划、行动 07.11

0985520一、什么是欣赏式探询？4445774700欣赏式探询(AppreciativeInquiry)，是搜寻组织内以及其他相关群体世界中优势、最好、最美的一面，由此实现个人与群体、成员与组织的共同发展。二、欣赏式探询的价值与意义对个人而言积极的自我认知塑造自信完善自我激发潜能对组织来说发挥组织优势降低组织防卫促进团队学习与成长积极变革的力量三、欣赏式

讲师：魏滨详情

信念 • 笃行• 绽放——青少年领袖特训营（五天五晚） 07.11

信念•笃行•绽放信念•领袖品质笃行•坚定执着绽放•成就梦想一、项目背景：传统教育注重知识学习而忽略素质的培养，家庭教育往往缺乏科学性和系统性，导致青少年学生普遍缺乏良好的心理素质、应变能力、独立思考能力以及与人相处协作的能力。现代社会对人才素质的要求越来越高，除知识和技能外，还需要现代人具有良好的策划、沟通、危机处理等能力，本课程通过5天5晚系统的培训，培养

讲师：魏滨详情

信念、潜能、突破（走火大会） 07.11

[pic]销售潜能突破与开发（走火大会）一、课程形式：30引导+40体验+30分享二、训练时间：一天一晚（封闭式训练）三、主要内容：第一部分：破冰，分组，团队建立；树立纪律意识、提升团队士气；导入潜能概念，尝试自我突破；第二部分：提升团队协作能力、强化组织的纪律；拓宽思维能力、打破思维框框；第三部分：神秘走火，突破潜能，吸收升华。五、体验式活动内容：1、5秒

讲师：魏滨详情

游戏化（沙盘模拟）教学方式在培训课程中的应用 07.11

游戏化（沙盘模拟）方式在培训课程中的应用魏滨【课程背景】1960245866775认识游戏，游戏是所有哺乳类动物，特别是灵长类动物学习生存的第一步。一种基于物质需求满足之上的，在一些特定时间、空间范围内遵循某种特定规则的，追求精神世界需求满足的社会行为方式。同时也是哺乳类动物或者灵长类动物所需的一种降压减排的方式，不管是幼年期，发育期，成熟期都需要的一种行为