《理财经理综合技能提升培训》
《理财经理综合技能提升培训》详细内容
《理财经理综合技能提升培训》
《理财经理综合技能提升培训》
【课程大纲】
一、理财经理岗位转型与树立营销岗位正确的服务心态
1、理财经理岗位转型
2、树立营销岗位正确的服务心态
a) 客户满意调查
b) 服务现状调查
c) 客户意愿
d) 服务三阶段
二、压力缓解与情绪管理
1、情绪导言(管理情绪从自我认知开始)
a) 自我情绪认知的四个维度
b) 什么是EQ(情商的理念)?
c) 负面情绪对生活工作的影响
d) 工作中三种常见的情绪态度
e) 保持稳定情绪的四个要素
2、压力疏导
a) ABC理论与情绪管理
b) 如何理解自己的情绪
c) 什么是压力?
d) 工作中压力的分类
e) 压力与焦点的关系
f) 烦恼与压力的应对
g) 压力的四种根本来源:自我压力、风格压力、人际关系压力、职业生涯压力
h) 自我压力的内心层次:完美主义、保姆心态
i) 职业生涯压力与工作有关的压力因素
3、有效管理情绪
a) 固定、习惯性思考方式对情绪的控制
b) 误会产生的压力
c) 如何听懂对方的真实意图
d) 两种处理的解压方法
e) 控制情绪必备的四种能力
f) 不同认知渠道所造成的工作压力
g) 不同工作风格带来的人际压力
4、人际交往中的情绪与压力管理
a) 情绪是如何积累成疾的
b) 提升自我觉察力的实用技巧
c) 人际接触中情绪管理的三个提示
d) 人际交往中的三种不同认知方式(测试)
e) 不同的工作风格对人际关系的影响
5、和谐人际关系的技巧
a) 与人交流中的情绪调整三步曲(协助别人调节情绪的方法)
b) 改变心情的食物(食物对情绪的影响)
c) 情绪低落时的着装
d) 十种不健康的行为
e) 同理心对人际交往的影响(换位思考)
f) 交往中的误会是如何产生的?(放下自己的标准)
g) 感情帐户
h) 人际关系中的八个障碍
6、工作中的心理调适
a) 建立自信的方法
b) 别让问题制服你(练习)
c) 激励的三大陷阱
d) 如何对不同的人用不同的激励方式
e) 自我激励的五个因素
三、银行商务礼仪
1、淑女和绅士的形象战略
a) 服饰形象的三级标准
b) 服饰搭配十大金律
c) 职业着装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPO原则
d) 常见着装误区点评
i.服饰的选择与色彩搭配、场合用色技巧
ii.服装款式、服饰品的选择
iii.各类职业形象着装方式(日常上班、开会、谈判等着装)
2、仪容礼仪---培养职业亲和力的技艺
a) 仪容仪表的基础
b) 修面:男士魅力的亮点
c) 化妆:女士职业形象的标志
d) 职业女性的发型要求
3、迎送致意---吹响商务交往序曲的技艺
a) 商务拜访与接待
b) 迎送、引位与陪同、乘电梯的礼仪
c) 介绍、称谓、问候、握手、名片、距离、座次、致意礼仪
4、位次排序---等级与平等的平衡艺术
a) 位次排序中的原则
b) 座次排位、旗帜的摆放
c) 中外排序的差异及其实践中的运用
5、餐饮礼仪---细微之处的礼仪修养
a) 中餐、西餐特点与餐饮分类:宴会、招待会、工作餐、便餐
b) 中餐:摆台、餐桌、座席安排、入座礼仪、开宴时刻、摆筷礼仪、斟酒礼仪
c) 西餐:西餐摆台;西餐着装要求;西餐宴会程序;西餐上菜顺序;西餐服务礼仪
d) 西餐伴餐酒的选点;西餐餐巾的用法;刀叉的用法
6、馈赠礼仪---美好记忆和真挚感情
a) 纪念品和礼品区分、礼品选择
b) 商务赠送的对象、时机
c) 赠送的时间、地点、方式
d) 商务赠送的禁忌
四、顾问式营销的技巧和方法
1、专职营销岗位的六大核心素质
a) 积极乐观的态度
b) 独到的市场眼光
c) 优秀的沟通技巧
d) 个性化的营销策略
2、时间管理与目标管理优秀的沟通技巧
a) 什么是沟通
b) 高效的沟通要素
c) 开场八大切入点
d) 赞美的技巧
e) 四种人际风格的沟通技巧
f) 十五种职业沟通的技巧
3、客户需求的分析方法
a) 金融需求五层次
b) 不同职业的金融需求
c) 四种人性的金融需求
d) 了解客户法则KYC
e) 客户需求探索——SPIN技巧
4、产品组合营销的方法
a) 产品的分类
b) 不同金融需求的产品组合方案
c) 产品销售方法FABE
5、促成交易的方法
6、反对意见转化的方法
五、高端客户的开发与维护
1、优质客户的来源和开发
a) 营销自己的方法
i.心态
ii.信用
iii.知识
iv.技巧
b) 客户开发
i.通过各种途径开发客户
ii.开发客户的渠道
iii.客户营销方法策略
iv.寻找客户
v.现场发现
vi.存量梳理
vii.客户转介
viii.营销活动
ix.部门联动
c) 接触营销
i.接触营销的流程
ii.搜集客户情报
iii.客户见面时的方法
iv.介绍产品和服务
v.客户异议的处理
vi.促成客户交易
2、客户关系维护的技巧和方法
a) 客户关系维护需要达成的目标
b) 客户关系维护的流程
c) 客户关系维护的重要性
d) 制定客户维护计划和目标
e) 执行计划并反馈和评估
f) 客户分析
g) 客户档案的建立和完善
h) 日常维护的方法和技巧
i) 时间管理和目标管理
六、高效的电话邀约与方法
1、电话邀约的注意事项
2、电话邀约前的准备工作
3、电话邀约的方法及话术
4、电话邀约中的异议处理
5、电话邀约中的促成
祁峰老师的其它课程
《专职营销岗位技能培训》 12.07
《专职营销岗位技能培训》网点识别技能及投诉处理:大堂经理36计【课程目标】了解大堂经理主要工作职责和工作内容学习并能够运营大堂经理基本服务技能与服务方法能够阐述大堂经理工作流程和工作重点能够按照要求做到大堂经理的基本规范【课程大纲】1.大堂经理岗位使命、职责与客户动线a)大堂经理的定位b)大堂经理的价值c)大堂经理的使命d)大堂经理的职责e)大堂经理日常工作
讲师:祁峰详情
《大堂经理综合技能提升培训》 12.07
《大堂经理综合技能提升培训》【课程大纲】一、大堂经理与网点转型对网点的重新认识——国内银行网点建设的四个阶段外资银行网点运营的一些特点网点服务对象的转型网点功能的转型网点资源配置的转型网点业务流程的转型大堂经理在网点转型中的自身转型二、大堂经理——决定网点是否盈利的核心岗位产品竞争不一定能转换为长期的竞争现阶段经营重点在于个人优质客户现阶段个人银行业务的经营
讲师:祁峰详情
《新员工心态调整技能提升培训》 12.07
《新员工心态调整技能提升培训》【课程背景】一个人的心态对于工作以及生活都是十分重要的,特别是对于刚刚走出校门,踏入社会的大学生来说,如何调整自己的心态去面对银行里所要从事的工作、如何应对这种学校到社会的转变,都是我们应该去掌握的。本课程讲解心态的调整,培养员工对自身工作的热爱,以极大的热情投入工作中去,激发员工对自己的信心,培养凡事不找借口的习惯。【课程目标
讲师:祁峰详情
《网点全员营销》 12.07
《网点全员营销》【课程大纲】1、柜台员工服务及交叉营销效能提升a)柜员的职能定义b)基础服务礼仪与形象的培养a)柜员主动开口意识的培养b)柜员服务营销七步曲举手迎笑相问礼貌接及时办巧推荐提醒递目相送2、大堂经理服务营销及厅堂管理能力提升a)大堂经理的定位和工作职责服务+营销+管理行为举止规范:站姿、坐姿、蹲姿、手势规范训练服务是基础、营销是辅助、管理是核心大
讲师:祁峰详情
《新员工服务礼仪培训》 12.07
《新员工基本技能培训》【课程背景】国内金融机构在近十年中发生了重大变化,原先以业务操作为主的被动式服务模式已无法满足市场竞争的要求,需要建立主动服务营销体系。在这样的背景下,一线员工的服务意识也需同步进行转变和加强。因此,金融机构的服务人员需要掌握更多服务商务礼仪规范,从而提高客户对金融机构服务品味在细节中体现,更专业的服务礼仪能够体现银行服务的水准,从而提
讲师:祁峰详情
《新员工岗位技能提升培训》 12.07
《新员工岗位技能提升培训》【课程背景】新入职的员工许多基本技能的掌握是十分必要的。这包括岗位协作技能的提升、时间与目标管理的技能、沟通技能的提升以及开口营销意识的提升。这些技能的掌握对员工的工作将会有极大的帮助,也是对刚刚工作人员基本工作素质的提升。本课程将就岗位协作技能、时间与目标管理、沟通技能以及开口营销意识的技能方法对新入职人员进行讲解,从而提升他们的
讲师:祁峰详情
《商务礼仪培训》 12.07
《商务礼仪培训》【课程目标】了解银行服务理念的发展变化历程和趋势能够正确理解并树立以客户为中心的服务理念学习和提升银行商务礼仪规范学习与客户沟通的服务礼仪与沟通技巧学习掌握不同状态下的服务流程与话术【课程大纲】1、网点转型与银行商务礼仪a)网点建设四阶段b)外资银行网点运营特点c)网点服务对象转型d)网点功能转型e)网点资源配置转型f)网点业务流程转型g)大
讲师:祁峰详情
《服务礼仪提升培训》 12.07
《服务礼仪提升培训》【课程目标】了解银行服务理念的发展变化历程和趋势能够正确理解并树立以客户为中心的服务理念学习与客户沟通的服务礼仪与沟通技巧学习掌握不同状态下的服务流程与话术学习和掌握柜员服务七步曲的话术【课程大纲】1、网点转型与服务礼仪a)网点建设四阶段b)外资银行网点运营特点c)网点服务对象转型d)网点功能转型e)网点资源配置转型f)网点业务流程转型g
讲师:祁峰详情
《柜面识别营销培训》 12.07
《柜面识别营销培训》【课程大纲】1、柜面人员与网点转型a)网点建设四阶段b)外资银行网点运营特点c)网点服务对象转型d)网点功能转型e)网点资源配置转型f)网点业务流程转型g)柜员自身的转型2、柜面人员岗位职责a)柜员工作职责3、柜面七步曲和营销三步曲a)柜员七步曲笑相迎、笑相问、礼貌接、及时办、巧营销、提醒递、目相送b)营销三步曲i、折/卡/渠道产品营销i
讲师:祁峰详情
大堂经理综合技能提升培训 01.01
一、大堂经理与网点转型对网点的重新认识——国内银行网点建设的四个阶段外资银行网点运营的一些特点网点服务对象的转型网点功能的转型网点资源配置的转型网点业务流程的转型大堂经理在网点转型中的自身转型二、大堂经理——决定网点是否盈利的核心岗位产品竞争不一定能转换为长期的竞争现阶段经营重点在于个人优质客户现阶段个人银行业务的经营重点建立分层分类的差异化服务能力大堂经理
讲师:祁峰详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183