情绪与压力管理

  培训讲师:张梅双

讲师背景:
张梅双老师国家高级企业培训师国家高级礼仪培训师国家高级心理咨询师NLP教练技术执行师中国成人教育协会讲师中华文化促进会秘书长老师拥有政务礼仪、公务礼仪、考察接待、商务礼仪、沟通心理学、打造阳光心态、营商环境提升等领域的研究与教学实践。张老师 详细>>

张梅双
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情绪与压力管理详细内容

情绪与压力管理

情绪与压力管理
 
课程大纲:
一. 为什么需要管理情绪
1.   思考:不管理情绪会怎样?
2.   情绪的失控容易导致行为的冲动
3.   控制不了情绪,会造成不可挽回的后果
4.   恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应
5.   情绪的失控容易导致行为的冲动
6.   善为士者,不武;善战者,不怒
二. 情绪与情绪管理概述
1.   情绪
a)    认识情绪
b)    情绪的分类
c)     情绪的影响
2.   情绪管理
三. 如何进行情绪管理
1.   思考:情绪能不能管理?如何管理?
2.   第一步:察觉自己的情绪
3.   第二步:采取相应的行动
a)    冷静三思;
b)    调整心态;
c)     转移注意;
d)    适度渲泄;
e)    自我安慰。
四. 情商知识概述
1.   情商是什么?是否重要?
2.   情商所包含的能力
3.   如何提升情商?
a)    挫折提升情商;
b)    学习情商智慧;
c)     做好情绪管理;
d)    培养良好心态。
五. 为什么需要压力管理
1.   思考:不管理压力会怎样?
2.   压力引起的问题,层出不穷
3.   无论压力大小,都需要管理
六. 压力管理知识概述
1.   认识压力
2.   为什么会有压力?压力的来源
3.   压力的正面作用与负面影响
4.   压力过大的8大行为症状
七. 如何进行压力管理
1.   压力诊断
2.   压力缓解
a)    启动“减压阀”
b)    问题应对
c)     情绪应对
3.   抗压力能力提升
a)    做好情绪管理,提升情商
b)    做好时间管理,让生活井井有条c)     养成好习惯,发挥减压阀的作用
4.   组织的压力管理
a)    采取有效措施,尽可能减少产生员工工作压力源
b)    实施“员工帮助计划”,帮助员工排解压力

 

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