《深耕增长:ToB客户成功的数字化运营》
《深耕增长:ToB客户成功的数字化运营》详细内容
《深耕增长:ToB客户成功的数字化运营》
深耕增长:ToB客户成功的数字化运营
课程背景:
老客户是企业生存的“根据地”,守住根据地、并借助老客户复购增购和转介绍,快速实现稳定业务增长,是每个企业必然面对的重点课题。在内卷的市场大环境下,粗放式的客户管理、主观随意性的客户维护方式,都很难应对更多的挑战:
客户忠诚度的挑战:随着市场竞争的加剧和消费者选择的多样化,企业发现维持老客户的忠诚度变得越来越困难。
购买力的波动:经济波动和市场不确定性导致老客户的购买力出现波动,影响其对产品或服务的持续消费。
复购率的下降:老客户对品牌的新鲜感降低,且缺乏有效激励措施,复购率逐渐下降。
客户流失的风险:在服务个性化和客户体验方面未能跟上客户需求的变化,增加了客户转向竞争对手的风险。
客户数据的未充分利用:企业在客户数据分析和应用方面存在不足,未能充分利用客户数据来指导营销策略和产品改进,错失了通过数据驱动增长的机会。
本课程从客户价值运营出发,帮助企业厘清老客户资产的价值及增长潜力,以数字化和智能化的思路,基于客户营销体验流程,建设客户个性化服务、及时贴心的服务体系,找到客户服务中的盲点,减少客户资产流失,深耕客户全生命周期价值,为增长再添强劲动力。
课程收益:
● 掌握客户营销旅程6阶段:深入理解并应用客户营销旅程的六个关键阶段
● 学习双增长模型4要素:全面掌握业务增长的曝光、线索、商机、成交等关键要素
● 掌握客户资产盘点12问:通过12个关键问题全面了解和盘点企业客户资产
● 运用客户价值管理3要素:学习如何管理和提升客户量、复购率和复购金额
● 构建客户成功运营标准:确立以客户成功为核心的运营目标和工作标准
课程风格:
★ 重数据,给工具,帮助学员建立业务增长全局视野
★ 重实战,贴近业务,内容务实严谨,接地气,讲真话
★ 坚持“系统视角、以练代训”,以学员为中心,教练式,重成果
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业创始人、CEO及营销部门(市场部、品牌部、销售部、客户运营部等)中高层管理人员及业务骨干
课程方式:专题讲授+案例分析+互动问答+小组讨论+结课答辩
课程大纲
导入:深耕企业的第二次增长
一、老客户是企业生存的基本盘
互动:企业营收中,新老客户的占比分别是多少?
1. ToB企业获取新客平均成本数据
2. 老客户VS新客户的营收与利润贡献对比
3. 老客户增长:内卷市场中的存量优势
知识点:首次成交是营收与利润增长真正的开始
二、“以客户为中心”落到实处
1. 以客户为中心的产品研发:产品研发在客户现场
2. 以客户为中心的营销流程:客户视角的营销旅程
3. 以客户为中心的客户运营:基于客户成功的增长运营
3839210571500第一讲:认知篇——基于客户体验的运营流程
一、客户视角的营销旅程
1. 客户营销旅程的6个阶段
——了解、兴趣、对比、决策、体验、评价
4775835291465002. 基于客户旅程的企业营销6个阶段
——曝光、获客、谈判、成交、交付、客服
二、基于客户旅程的企业双增长模式
1. 业务双增长模型详解
——曝光、线索、商机、成交、交付、复购/增购/转介绍
2. 客户运营的增长价值
1)业务增长
2)品牌口碑
3)企业估值
369951026860500知识点:真正的增长从成交开始
三、基于增长的客户运营流程
1. 基于增长的客户关键体验流程
——决策、体验、评价
2. 基于客户体验地图的运营关键点
——成交、交付、客服
第二讲:策略篇——客户运营关键策略及异议处理
一、客户建档策略
1. 客户档案要素
——企业信息、多联系人信息、交易信息、跟进信息
2. 客户管理策略:分层分级
1)按照直接营收贡献:大客户、一般客户、小客户
2)按照间接营收贡献:标杆客户、战略客户、伙伴客户
3)按照活跃度:新客户、活跃客户、流失预警客户、已流失客户
4)按照区域或行业分类
3. 客户备案制度建立的必要性
1)客户资产归属企业,而非个人
2)客户第一归属人确认,避免跟进人冲突
3)客户流转与二次分配,持续盘活客户价值
4)精细化管理业务流程,提升营销效率
异常情况处理:客户主要联系人发生变更,如何处理
二、产品交付
1. 产品交付策略
1)了解客户业务流程
2)熟悉客户视角的产品体验
3)洞察客户的真实需求
4)及时响应客户
2. 产品交付成果
1)快速上手
2)持续活跃
3)发挥客户价值
异常情况处理:产品功能未能解决客户问题,如何处理
三、留存管理
1. 关键客户标签
——新签客户、使用期客户、待二次开发客户、流失预警客户、已流失客户
2. 客户关键行为识别
1)产品使用率3要素
——产品功能使用情况、产品使用频率、产品新功能需求量
2)营销参与度3要素
——市场活动参与度、知识内容阅读率、主动传播频次
3)客户关系维度4要素
——多层联系人关系建立、沟通频次与深度、企业品牌及个人品牌信任度
异常情况处理:发现流失预警客户,如何处理
四、最佳实践
——最佳实践的三个标准
1)客户成功:以解决客户关键业务问题为成功标准
2)行业案例:问题具有典型性、案例经验可借鉴
3)量化成果:数据量化呈现最佳实践成果、避免模糊表述
工具:客户最佳实践信息收集表
异常情况处理:客户认可的最佳实践,衡量标准是什么
五、服务监察
1. 客户服务质量监察原则
1)基于客户体验地图制定客户运营标准
2)基于客户运营标准制定各部门工作指标
3)各部门工作指标均与客户服务质量直接相关
2. 客户服务质量监察“三特权”
1)最高资源调度权
2)问题处理绿色通道
3)一查到底问责权
异常情况处理:客户向销售人员直接反映的问题、如何处理
六、客户调研
1. 客户调研常用方法:访谈、问卷、数据监测
1)客户满意度调研
2)客户净推荐值(NPS)调研
3)客诉处理
2. 客户调研就是“安全预警”
1)客户流失预警
2)负面评价传播预警
3)品牌负面公关预警
异常情况处理:客户有产品新功能需求,如何设计处理流程
第三讲:实战篇——客户资产盘点及关键价值管理
463296024955500一、客户资产盘点12问
1. 客户数量:已成交客户总量、已入库未成交客户总量
2. 复购客户量:(一定时间内)产生过一次以上购买行为的客户
3. 平均复购率:复购客户量/成交客户总量
4. 客户首次成交金额:客户首次成交平均值
5. 客户平均复购金额:(一定时间内)客户平均每次复购金额
6. 金额复购率:平均复购金额/首次成交金额
7. 大客户定义及数量
8. 大客户运营策略:中、高、低三层级三频次运营策略
39611303238509. 流失预警客户定义及数量
10. 流失预警客户挽回运营策略
11. 已流失客户定义及数量
12. 已流失客户召回运营策略
工具:企业客户资产基础数据表
练习:盘点企业客户资产概况
369125514605二、客户关键价值管理
1. 老客户营收增长公式
工具:老客户营收增长公式
2. 关键要素价值管理
1)客户量
2)复购率
3)复购金额
3. 客户价值运营:LTV(客户终身价值)要素拆解
工具:LTV(客户终身价值)公式
第四讲:组织篇——基于客户成功实现真正增长
一、客户成功:以客户为中心
1. 企业成功的三个阶段
1)以产品为中心
2)以销售为中心
3)以客户成功为中心
2. 客户成功的三个核心流程
1)定义客户成功的标准
2)以客户成功为核心重构组织
3)以客户成功为目标重塑业务流程
二、客户成功部:以增长为目标
374459519051. 客户成功部的四种组织架构
1)按照客户级别分组
2)按照区域市场分组
3)按照行业市场分组
4)按照业务线分组
2. 客户成功部的八个核心职责
——产品培训、及时服务、需求挖掘、市场营销、数据管理、运营分析、复购增购、转介绍
3. 客户成功部的关键指标
1)复购率
2)复购金额
3)客户营收
4)客户净推荐值
工具:客户成功部关键指标考核说明书
49758604953000第五讲:复盘篇——基于客户成功实现企业增长(2小时)
1. 课程复盘:结绳记事,知识点总结与分享
2. 结课答辩:基于客户成功梳理客户运营标准
课程产出:基于客户成功目标,确定客户运营目标,制定客户运营工作标准,将“以客户为中心”落实到流程和工作标准,拿到持续增长成果
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