人脸识别大纲
人脸识别大纲详细内容
人脸识别大纲
人像识别培训大纲
课程目的:
(1)降低柜员在人脸识别中的风险
(2)提升柜员人脸识别的能力
(3)增强工作中微表情及行为机械反应的运用
课程收益:通过相貌的分布特征、细节特征、纹理特征、特殊标记及辅助手段达到快速识别人脸与证件照同一性的目的。掌握面部微表情和行为机械反应在工作当中的运用。
(一)人像同一认定概论
1、人像同一认定
人体相貌特征,指的是人的面部特征,即人的面部模样、容貌等特征,包括面部各种器官的外部结构,各种器官之间的搭配关系、相互位置关系,皮肤颜色和纹理。
2、人像同一认定的常见方法
1)基于人脸的几何特征的人脸识别
2)基于统计特征提取的人脸检测与识别
3) 基本图像代数特征的人脸检测与识别
3、人像识别理论
(1)人像识别基本条件:要在相同成像的条件下的检材和样本
(2)相同成像条件: a相同的拍摄角度
b相同的拍摄光线
c相同的拍摄镜头。
(3)人像鉴定的方法:形态比对,测量比较。
(二)人像采集的常见载体
1、证件照
身份证、驾驶证、护照、学生证、教师证、军官证等。
静态照片,即正面免冠照,多重条件限制:左右偏转角度不超过10度,上下俯仰角度不超过10度,近期拍摄。
2、监控录像
一般为俯视角度拍摄,很难拍摄无偏转、无倾斜的正面图像。
(三)、人像识别的基本方法
1、相貌分布特征
相貌分布特征指的是器官之间的分布关系,主要指眉、眼、鼻、耳、嘴在脸部的分布关系。即使人与人的某些相貌细节特征上相似,人的相貌也不可能是相同的,因为相 貌各部位都有搭配组合关系,各部位的位置、大小、高低、长短比例不尽相同。
2、相貌细节特征
1)脸型特征
2)发部特征
3)额部特征
4)眉部特征
5)眼部特征
6)鼻部特征
7)耳部特征
8)人中特征
9)口部特征
10)颏部特征
11)颧部特征
3、相貌纹理特征
面部皮肤的纹理、光泽和颜色。
4、特殊性标记的识别方法
常见的特殊性标记:痣、疣、胎记、色斑、雀斑、伤疤、身体缺陷。
5.人像鉴定的基本方法
(1)面部基本形态比对:脸型。
(2)五官基本形态比对:眼耳口鼻眉。
(3)面部和五官间的相互关系:五官与面部的比例。
(四).人脸识别的影响因素
(1)成像因素:拍摄角度,拍摄光线,拍摄镜头。
(2)自然变化因素:自然变化,非自然变化。
(五)、变化了的人像识别方法
1、自然变化
即面部的自然老化。
2、非自然变化
1)化妆,饰物导致面部视觉效果变化
美瞳、眼镜、纹身、金属钉饰、挂饰。
2)整容导致面部形态变化
割双眼皮、下巴整形、隆鼻、嫩唇、造酒窝、矫正牙齿、除皱、除痘、种睫毛、疤痕整形、毛发整形等。
3)体型变化导致面部形态变化
减肥、增肥。
(还有通过照片修整的变化,制作过程发生的对清晰度影响)
(六)、常见的造假方式及识别方法
1、本人利用假身份证(护照、军官证 )
2、非本人利用真实身份证(护照、军官证 )
3、非本人利用真实身份证复印件(护照、军官证 )
4、不同造假形态的识别技巧
(七)、人像的辅助识别方法
1、提问方式
基于心理测试原理的提问。
2、综合观察识别
1)面部微表情变化
2)行为机械反应
3)声音变化
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