内圣外王——管理者的自我管理
内圣外王——管理者的自我管理详细内容
内圣外王——管理者的自我管理
主讲:王一恒先生
【课程背景】
古希腊哲学家泰勒斯指出:“做什么事情最容易,向别人提意见最容易;做什么事情最难
,管理好自己最难。”当代管理学大师彼得.德鲁克也说:“有伟大成就的人,向来善于自
我管理。然而,这些人毕竟是凤毛麟角。但是今天,即使是资质平庸的人,也必须学习
自我管理。”
人最难的就是管理自我,超越自我。如果不能管理自我,何谈管理他人、管理人生?自
我管理是职场成功的基础和前提,是实现人生理想的基石,是个人自我修炼最重要的功
夫。那么,什么是自我管理呢?即是知道自己应该做什么,怎么做,如何采取高效行动
。要加强自我管理。
本课程着眼于破解自我管理难题,透彻分析影响自我管理的根源及因素,通过“认识
自我、目标管理、时间管理、职涯规划、学习管理、打造三‘力’、情商与正能量、思维
方式、人际管理、精力管理”十项修炼,为您提供最为有效、最为贴心的自我管理方法
和工具,让您成为卓越的自我管理者、命运的领导者和人生的掌控者!学会自我管理,
是通向成功的一把钥匙。
【课程用时】
2天
【课程对象】
中高层管理
【课程收益】
1、充分认识自我管理的价值和重要意义
2、通过自我管理的持续修炼,全面掌握自我管理技能,破解自我管理难题,提升个
人职场素养,实现人生价值
3、做好自我管理,实现组织与个人的和谐发展,实现工作与生活的平衡
【课程纲要】
第一部分:课程导入
1、人生四维度管理
自我管理=心情+表情+事情+人情
2、“四类人 ”:先知先觉、后知后觉,不知不觉、毫无知觉
第二部分:成功自我管理的架构
塑能自己——你的价值可以无限大
管理好自己人生的架构
架构一:深刻认识自我——自我管理之“前提”
1、苏格拉底的名言
2、如何认识自我?
3、角色定位
4、在公司的五维管理
架构二:态度形成高度——自我管理之“灵魂”
心态决定看世界的眼光、行动决定着生存的状态
1、因果人生
2、人生归结就两字态度(态度决定一切)
3、态:思维+格局 度:速度+平衡度+度化
二、探索自我、拥抱阳光、感受生命
1、健康是福,身心一体 ;心态对肌体能力的影响;如何练“心”
2、人怎么样,财富幸福就怎么样
3、正负能量解析
1)正能量:理想、开放、坚持、激情、分享
2)负能量:世俗、封闭、多变、冷淡、自私
3)客户导向
4、一切都不是问题
1)心解脱不了,就把框搞大,一切都是正常的存在;
2)事解决不了,就换个圈层,你的问题早有人会解决
三、修炼阳光心态人士的8个关键突破
1、 有事业心(以事为乐)
2、有学习力——改变快
解决任何问题的核心思维:学习+成长+改变
3、充满激情——积极面对
4、追求卓越——不在平庸的状态下趴着
5、跟上司一条心,认可公司使命和价值观
6、能独当一面(用生命去干,不是为了能力去干)
7、有度人之心,愿意成就他人
8、兴趣相对广泛
架构三:目标引领人生——自我管理之“准绳”
1、目标的重要性:风筝不能没有线,人生不能没有目标。
2、目标的制定与分解
1)尽情放飞梦想的年计划
2) 脚踏实地的日计划
3)专项计划的制订与推进
3、目标的落实
工具1 用“SMART”法确定目标
工具2 用“目标多杈树法”分解目标
工具3 用“6W3H”法分析细化目标
架构三:有效掌控时间——自我管理之“关键”
1、直击时间管理的本质
2、时间是敌人还是朋友?
3、时间管理的基因?
1)要事第一:案例分析
2)战胜拖延
3)提高效率
4)摆脱干扰:情景分析
5)积少成多
6)巧用工具
工具1 用“四象限原理”规划时间
工具2 用80/20法则分配时间
工具3 用“ABC控制法”使用时间
工具4 用“番茄法”改变拖延习惯
架构四:职业生涯规划——自我管理之“定位”
1、定位理论
2、走入职业生涯规划(案例分析:熊朝忠)
3、职业的选择与定位
4、个人职业规划与发展
5、职业理想的坚守
小组研讨:思考一下身边取得成绩人的特征
工具1 用“剥洋葱法”设定职业目标
工具2 认真做好职业生涯规划
工具3 理清自己的愿景
工具4 理清自己的使命
架构五:超强的学习力——自我管理之“源泉”
1、学习力是当代职场人士必需基本的一项基本功
2、学习与知识管理
3、学什么?
4、怎么学?
5、学以致悟、学以致变、学以致用、学以致广
架构六:情商与正能量——自我管理之“保障”
1、案例导入:情商是人生早晚都要补的课
2、什么是情商及正能量?情商的惊人力量
3、如何修炼情商、培育正能量?
4、如何锻造强大的逆商?
5、与压力安然并存,变压力为动力。
工具1 测试一下你的情商层次
工具2正确评估自己的压力水平
工具3 压力管理曲线
架构七:创新思维制胜——自我管理之“头脑”
1、成功者的思维方式
2、掌握思维突破点的5个技巧
3、现场演练
工具1:因果图
工具2: SWOT
工具3:“五个为什么”分析法
工具4:“头脑风暴”
架构八:沟通奠定人际管理——自我管理之“贵人”
1、人际管理是一门功夫很深的学问
2、如何构建必需的人际网络(工具)
3、如何维护人脉?
工具1:反馈的“JOHARI视窗”
工具2:沟通反思环
工具3:如何避免沟通中出现的问题
架构九:精力充沛丰盈——自我管理之“加速”
1、做事需要全情投入
2、什么是精力?
3、精力不振的六大因素
4、精力管理之道:与精力曲线合拍、运动锻炼、高质量的睡眠(“清晨黄金三小时”)
、能量糖果、回归大自然、避免精力透支,预防身心衰竭。
第三部分:反思与改善、行动
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塑能自已——自我管理的力量
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