Everything DiSC®助你成就卓越领导力   04.28

EverythingDiSC®助你成就卓越领导力领导力的发展作为众多管理项目中最受重视的一环，受到了越来越多的关注度，对组织而言，发展领导力能帮助组织：有效应对VUCA时代的不确定性应对来自市场的快速变化与竞争充分激活组织活力高效领导职场新生代EverythingDiSC®WorkofLeaders通过愿景、结盟和执行(VAE)模型以及与模型相关的9个驱动因

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MTP-中层经理管理技能提升   04.28

7620-115570MTP-中层经理管理技能提升MTP-中层经理管理技能提升课程背景：中层管理人员在企业中起着承上启下的作用，一方面贯彻执行高层决策，一方面指挥组织基层操作。作为一名优秀的管理人员，既要有把握全局的宏观视野、凝聚团队的领导魅力、又要具备驾轻就熟的业务能力和综合管理素养。MTP(ManagementTrainingforDevelopment

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非人力资源经理的人力资源管理   04.28

7620-115570非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理——经理人必备人力资源管理技能课程背景：管理者一个常见的观点认为，企业内任何与人力资源有关的事务都是人力资源部门的职责；他们通常对HR部门的角色，以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。但在实际工作中，人力资源部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也担任着重要的角色。

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高效招聘面试技巧(完全版）   04.28

高效招聘面试技巧（完全版）课程背景：招聘面试是企业人才选拔中必不可少的环节，本课程旨在帮助经理主管人员有效掌控面试的各个环节，并通过针对性的提问了解候选人，从而做出准确的面试决策，大幅提高面试决策的准确性，规避选人不当的风险，提高组织招聘运行的效率，让招聘人员与业务经理产生良性的互动配合，为组织挑选最适合的人才。课程特色：课程系统阐述招聘面试流程和人才选拔技

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金牌面试官-高效招聘与精准面试   04.28

7620-115570金牌面试官：高效招聘与精准面试金牌面试官：高效招聘与精准面试课程背景：招聘面试是企业人才选拔中必不可少的环节，本课程旨在帮助经理主管人员有效掌控面试的各个环节，并通过针对性的提问了解候选人，从而做出准确的面试决策，大幅提高面试决策的准确性，规避选人不当的风险，提高组织招聘运行的效率，让招聘人员与业务经理产生良性的互动配合，为组织挑选最适

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凝聚团队的五项行为   04.28

《凝聚团队的五项行为™》（TheFiveBehaviorsofaCohesiveTeam）通过《高凝聚团队的五项行为™》（TheFiveBehaviorsofaCohesiveTeam），参与者将学习如何以团队形式深度掌握模型的关键要素：信任、冲突、承诺、责任和结果，帮助专业人士、领导人以及组织发现并厘清到底如何打造一支真正紧密合作的高效团队。同时，此项目完

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问题分析与决策   04.28

7620-115570问题分析与决策问题分析与决策企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战：从问题发生到问题解决，花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围；遇到一些新问题，找不到合适的当前可以尝试的方法；一些老问题解决后总是不断的重复发生，严重影响情绪和效率；解决问题的方法提出后，在执行过程中经常遇到巨大的阻力；团队解决问题的过程中，各说各话，浪费大量

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360度沟通   04.28

7620-115570360度沟通-沟通的智慧360度沟通-沟通的智慧课程背景：我们每天都在沟通，还是有很多困惑和问题，好心办坏事，强势不强效，小事变大事等，同样是汇报工作，得到的支持却不同，明明说过了，可问题还是没解决……反躬自省，沟通无处不在,从沟通技巧上升到沟通技术，通过修炼达成沟通艺术与沟通魅力，进而提升个人的工作价值和企业的运营效率，能与同事和客户

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Everything DiSC®让管理变的轻松而高效   04.28

EverythingDiSC®让管理变的轻松而高效基于EverythingDiSCManagement的管理培训，提供了个性化的学习体验，经证实能够提高管理人员的效率！学员可以利用DiSC模型加深对自己、下属和上司的了解，学习如何挖掘每个员工的最大潜力，同时还能了解他们的管理风格对他们的决策、时间管理和问题解决方法有什么影响。帮助管理者学习如何读懂员工的类型

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Everything DiSC®增进沟通，高效协作   04.28

9525-114300EverythingDiSC®增进沟通，高效协作EverythingDiSC®增进沟通，高效协作EverythingDiSCWorkplace让每个人都参与进来，共同改善工作关系。EverythingDiSCWorkplace®的课堂培训和个性化学习体验可以帮助组织内的所有人（无论职位、部门或职能）建立更有效能的工作关系。使学员了解自己

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