《无微不治-打造好微课的”五有“关键》
《无微不治-打造好微课的”五有“关键》详细内容
《无微不治-打造好微课的”五有“关键》
课程名称:《无微不治—打造好微课的“五有”关键》
主讲:范青源老师1课程
【课程收益】
1.揭秘常见微课的8种类型
2.把握优秀微课的5个要求
3.认知微课制作的3大工具
【课程大纲】
微课要有料
核心要求:干货提炼
判断依据:一用就灵
微课要有底
核心要求:形式匹配
判断依据:一看就懂
微课要有型
核心要求:逻辑清晰
判断依据:一学就会
微课要有颜
核心要求:视听享受
判断依据:一见倾心
微课要有趣
核心要求:触发情绪
判断依据:一想就妙
范青源老师的其它课程
《匠心独运-课程设计与开发工作坊》-2天1夜版 03.26
课程名称:《匠心独运-课程设计与开发工作坊》主讲:范青源老师15课时【课程背景】企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。
讲师:范青源详情
《演说致胜-打动人心的商务演讲技巧》-1天版 03.26
课程名称:《演说致胜-打动人心的商务演讲技巧》主讲:范青源老师6课时【课程背景】:由于管理工作或者业务拓展的需要,越来越多的职业人士需要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售的目的,高超的演讲技术将使您的工作事半功倍。口若悬河、淡定自若的舞台并非某些人的专利,通过合理的训练,你也能成为其中一员。然而,在积极提升演讲技巧
讲师:范青源详情
《4T-情景式教学设计工作坊》-3天版 03.26
课程名称:《4T-情景式教学设计工作坊》主讲:范青源老师18课时【课程介绍】:4T是四个英文单词Trigger(勾起意愿)、Tell(讲解新知)、Train(尝试应用)Translate(转化绩效)的缩写,这四个部分既是培训师教学的四个典型情景,又是一个课程内容模块的完整传递策略,本课程被誉为传统TTT训练课程的颠覆版,让教学技术更轻松、更实用、更有效、更落
讲师:范青源详情
课程名称:《TTT培训师培训:卓越内训师的授课技巧》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用,从而提高员工的整体业务能力,带动组织绩效,完善企业人才梯队建设,进
讲师:范青源详情
《出类拔萃-经验萃取与情景案例开发》-2天版 03.26
课程名称:《出类拔萃-经验萃取与情景案例开发》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:随着企业发展的不断进步,越来越多标杆企业开始注重组织经验的萃取与应用,案例作为经验沉淀的重要载体被诸多企业应用在人才培养、业务总结、知识管理、品牌传播中,如华润、平安、华为、中行、联想等均是其中典型。同时“组织经验萃取”、“企业案例开发与教学”近年成为企业培训界的热门词汇和未
讲师:范青源详情
《短小精悍-微课设计与开发工作坊》3天2夜版 03.26
课程名称:《短小精悍-微课设计与开发.工作坊》主讲:范青源老师24课时【课程背景】:近年来,随着移动互联网技术的迅猛发展,人们传统的生活、工作方式早已发生了变化,在教育和培训领域也引发了一系列新的变革,新的学习模式和技术层出不穷:移动学习、慕课、翻转课堂、虚拟现实……,其中“微课”——一种明确聚焦、短小精悍、快速送达、即学即用的学习资源与形式,受到了广泛的关
讲师:范青源详情
《匠心独运-课程设计与开发工作坊》-3天2夜版 03.26
课程名称《匠心独运-课程设计与开发工作坊》主讲:范青源老师24课时【课程背景】企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。而
讲师:范青源详情
《演说制胜-打动人心的商务演讲技巧》-2天版 03.26
课程名称:《演说致胜-打动人心的商务演讲技巧》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:由于管理工作或者业务拓展的需要,越来越多的职业人士需要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售的目的,高超的演讲技术将使您的工作事半功倍。口若悬河、淡定自若的舞台并非某些人的专利,通过合理的训练,你也能成为其中一员。然而,在积极提升演讲技
讲师:范青源详情
课程名称:《TTT培训师培训:卓越内训师的授课技巧》主讲:范青源老师18课时【课程背景】:TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用,从而提高员工的整体业务能力,带动组织绩效,完善企业人才梯队建设,进
讲师:范青源详情
《4T-情景式教学设计工作坊》-2天版 03.26
课程名称:《4T-情景式教学设计工作坊》主讲:范青源老师12课时【课程背景】:4T是四个英文单词Trigger(勾起意愿)、Tell(讲解新知)、Train(尝试应用)Translate(转化绩效)的缩写,这四个部分既是培训师教学的四个典型情景,又是一个课程内容模块的完整传递策略,本课程被誉为传统TTT训练课程的颠覆版,让教学技术更轻松、更实用、更有效、更落
讲师:范青源详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16224
- 5员工守则 15463
- 6软件验收报告 15399
- 7问卷调查表(范例) 15114
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14200