《新时代管理:与95后员工价值共生》

  培训讲师:赵驹

讲师背景:
赵驹教授、博士(重庆)——中国式管理的研究传播者Ø重庆工商大学管理学教授Ø重庆工商大学“成渝地区双城经济圈协同发展中心”高级研究员Ø西南大学教育学博士Ø重庆市国际国内公共关系协会副会长Ø中国服务贸易协会专家委员Ø曾任重庆工商大学国际商学院院 详细>>

赵驹
    课程咨询电话:

《新时代管理:与95后员工价值共生》详细内容

《新时代管理:与95后员工价值共生》

《新时代管理:与95后员工价值共生》

赵 驹

【课程背景】
“95后员工”,是当前管理者所面对的一个特别的群体,因为这个群体的成长环境的独
特性,使他们形成了与70后、80后,甚至90后都不太一样的独特的个性心理特征及行为
方式。而这一批员工,又逐渐成长为企业的骨干员工,有的还是部门或团队的负责人。
因此,走近95后,了解95后,鼓励95后,用好95后,是企业管理中应当关注的重要方面

【课程收益】
★ 系统化地了解95后员工的特点。
★ 掌握与95后员工打交道的有效方法。
【课程时间】 半天
【课程对象】 企事业单位中高层管理干部
【课程形式】 行业内训
【课程大纲】

一、95后的特点:不同于前人
(一)整体特点
(二)典型性格

二、价值共生:新的管理理念
(一)何为价值共生
(二)价值共生的“价值”

三、95后需要什么?
(一)马斯洛需要层次理论的分析
(二)95后的独特需要

四、知:管理者的理念更新
(一)管理者要与时俱进
(二)掌握走近95后的方法

五、情:了解年轻人的想法
(一)用好“共情效应”
(二)深入到95后的内心

六、意:用95后的思维方式对待问题
(一)传统的思维方式
(二)适应95后的思维方式

七、行:像95后一样
(一)管理者要改变的做事方式
(二)与95后“打成一片”

八、价值共生的“果”
(一)凝聚力
(二)执行力
(三)高效率


 

赵驹老师的其它课程

乡村振兴战略专题讲座赵驹【课程背景】乡村振兴战略是HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3/515617quot;\tquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A1E69D91E68CAFE585B4E68898E795A5/_blankquo

 讲师:赵驹详情


优化营商环境,促进经济发展赵驹【课程背景】营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和,营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律要素等方面,是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/ite

 讲师:赵驹详情


招商引资策略赵驹【课程背景】改革开放以来,我国各地方政府为了加快本区经济发展,纷纷设立开发区和工业园区,作为地方经济对外开放的窗口,通过税收优惠、基础设施配套和公共服务等举措进行全面的招商引资,极大地影响着各地经济的启动,创造了许多“经济奇迹”和“财富神话”。近年来,随着经济发展整体放缓,各地招商引资的压力越来越大,如何做好招商引资工作,对本地投资环境进行更

 讲师:赵驹详情


乡村振兴专题   03.16

乡村振兴战略专题讲座赵驹【课程背景】乡村振兴战略是HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A0E8BF91E5B9B3/515617quot;\tquot;https://baike.baidu.com/item/E4B9A1E69D91E68CAFE585B4E68898E795A5/_blankquo

 讲师:赵驹详情


优化营商环境,促进经济发展赵驹【课程背景】营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和,营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律要素等方面,是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/ite

 讲师:赵驹详情


招商引资策略   03.16

招商引资策略赵驹【课程背景】改革开放以来,我国各地方政府为了加快本区经济发展,纷纷设立开发区和工业园区,作为地方经济对外开放的窗口,通过税收优惠、基础设施配套和公共服务等举措进行全面的招商引资,极大地影响着各地经济的启动,创造了许多“经济奇迹”和“财富神话”。近年来,随着经济发展整体放缓,各地招商引资的压力越来越大,如何做好招商引资工作,对本地投资环境进行更

 讲师:赵驹详情


商业综合体招商统筹主讲:赵驹[课程背景】商业综合体是城市建设中非常具有“显示度”的建筑形态,往往具有地理位置好、建筑规模大、商业期望值高等特点,其商业业种和业态都比较丰富,甚至产生商业“领头羊”、“示范点”等重要的区域商业引领作用。但随着城市商业建筑增多、市民消费习惯变化等多方面的影响,商业综合体的招商的压力也不断增大,越来越具有挑战性。系统分析商业综合体招

 讲师:赵驹详情


沟通管理艺术   03.16

沟通管理艺术赵驹【课程背景】沟通管理(CommunicationManagement)是企业组织的生命线,有时也称为管理沟通(ManagementCommunication)。管理的过程,也就是沟通的过程。通过了解客户的需求,整合各种资源,创造出好的产品和服务来满足客户,从而为企业和社会创造价值和财富。沟通是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达

 讲师:赵驹详情


企业文化塑造   03.16

企业文化塑造赵驹【课程背景】“三流企业做项目,二流企业做品牌,一流企业做文化”。企业文化是企业的灵魂,是企业发展和成长的动力,也是强大的生产力。企业文化,或称HYPERLINKquot;https://baike.baidu.com/item/E7BB84E7BB87E69687E58C96/983013quot;\tquot;https://baike.b

 讲师:赵驹详情


如何提升员工忠诚度赵驹【课程背景】“人、财、物、事”是企业管理中四项非常重要的因素,而人的管理又最重要而且首当其冲。很多单位都面临着员工频繁辞职或离岗的情况,或者“身在曹营心在汉”,或者出工不出力等等,都是员工对组织的“忠诚度”出了问题。忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。就算人力资源的补

 讲师:赵驹详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有