《狼性团队营销技能训练营》

  培训讲师:朱天佑

讲师背景:
朱天佑老师——著名教练型管理及TTT专家Ø中国NLP教练型领导力先行者,20年世界500强高管及营销管理经验Ø原上海陆家嘴期货学院执行院长Ø曾任世界500强中国人寿、中国人保高管Ø中国管理科学研究院客座教授、中国银保监会旗下中国银保传媒特聘 详细>>

朱天佑
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《狼性团队营销技能训练营》详细内容

《狼性团队营销技能训练营》

破解狼性营销 轻松倍增业绩
狼性团队营销技能训练营
主讲:朱天佑导师
一、课程背景:
市场竞争日益激烈,在产品同质化竞争的今天,消费者都会货比多家。随着消费环境的
改变,企业将面临新的挑战和机遇。如何在竞争激烈的市场立于不败之地?快速提升销
售业绩是我们企业必须面对的最关键问题。销售打江山,服务定江山,如何打江山是摆
在我们面前最棘手的难题。
为什么销售团队执行力不够强,士气低落,流失率高?为什么销售顾问刚开口交流,就
让客户反感?为什么面对客户异议,容易放弃不会坚持?为什么话术精通、能说会道、
头脑聪明,业绩却不理想?为什么不敢跟客户谈判,只敢向公司申请优惠政策?.……要想
得到业绩持续增长就必须从推销到营销转变。真正的销售并不仅仅是停留在话术、口才
、激情等表面,我们不但要考虑短期的成交,更要注重长期的回报。如果我们还在用传
统的方式进行销售,效果会越来越差。在信赖度极度缺乏的今天,客户最看重的是体验
度,能帮他思考和解决问题。我们认为,专业是最好的技巧,真诚是最牛X
的套路。没有接受过专业培训的销售人员很难应对日异月新的市场,销售过程中的每一
个环节都会力不从心。
如何突破销售思维,找到销售入口?如何克服销售中的恐惧?如何洞悉客户的内心世界
,快速分辨客户需求?如何解决销售过程中遇到的难题?如何快速成交客户却又不伤客
?如何形成业绩持续增长?通过此课程直面每一个核心环节,以上难题将在这里得到答
案!
我们一直强调销售就是土匪加文化,所谓“土匪”就是像狼一样,有超强的攻击性。所谓
的文化就是具备科学的销售方法。如果不具备这样的属性,再大的营销团队都是内耗。
所以本课程的核心在于团队心态训练、流程梳理、方法提炼、模拟实训的统一结合。完
全结合企业个性化需求,梳理一套切实可行的营销体系。学完之后可以将工具和方法快
速运用实践,真正实现企业业绩的提升。
二、课程目标:
1、打造狼性团队、激发团队斗志;
2、突破营销观念,创新营销思路;
3、了解产品优势,加强客户体验;
4、梳理客户买点,提升客户感受;
5、掌控客户心理;懂得销售技巧;
6、建立营销体系,完善销售流程;
7、解决营销难题,提升营销业绩;
8、客户科学分类,实战模拟训练
三、课程特色
1、专业:全球500强企业数十年实践检验、论证
2、实战:中国本土企业实地操刀运作,积累大量一手经验
3、有效:重方法、重工具、重实操,是技术的系统运用,非理论灌输
四、参训人员
一线销售人员、销售精英、销售管理人员等
五、课程时间
2天(12小时)
六、课程大纲
第一讲:营销精英核心理念
一、营销精英认知
1.心态:积极心态、付出心态、坚持心态
2.思维:创新思维、目标思维、结果思维
3.能力:学习能力、为人能力、处事能力
4.境界:有欲望、懂感恩、要利他
二、客户喜欢什么样的销售
1.外表职业:3个维度
2.知识丰富:3个方面
3.更关心客户:3点要求
案例讨论:销售人员不出结果的原因
三、营销和推销的区别
1.销售的定义
2.选择销售的目的
3.推销 VS 营销
案例分析:细节是最好的技巧,真诚是最牛X的套路
第二讲:营销精英应具备的综合素质
一、营销精英职业化
1.相信公司
2.相信产品
3.相信客户
4.相信自己
二、营销精英恐惧化解
1.害怕拒绝的本质原因
2.拒绝的三大核心问题
1)不需要:分析本质原因
2)需要的时候联系你:怎么面对
3)别烦我:怎样理解态度不好
三、为什么说销售是先销售自己
案例讨论:为什么有的人特别有气质?
自信的背后原因
1.动机:帮客户思考问题、解决问题
2.专业:了解客户、了解产品、了解对手
3.资源:内部资源、外部资源
四、营销精英5项基本技能
1.看:观察的正确角度
2.听:聆听的科学方式
3.说:说话的衡量标准
4.笑:微笑的正确理解
5.动:行动的正确方法
实战训练:面对客户实操
五、营销精英每天要干的三件事
1.详细填写每天的业务日报表
2.思考是否按计划完成,做好第二天的工作计划
3.总结感想,对客户的问题及时处理并汇报上级
案例讨论:如何将不可控的业绩指标变成可控的事务性指标
第三讲:销售流程与技巧
一、销售开发流程梳理
1.销售准备
2.调整情绪
3.建立信任
4.了解客户需求
5.提出解决方案
6. 竞争分析比较
7.解除客户疑虑
8.有效促成
9.售后维护
10.实现转介绍
二、简化黄金3步曲
1.初步沟通
1)怎样才会不被拒绝
2)初步沟通的目的
3)如何根据现有业务设计客户感兴趣的开场白
2.解决问题
1)如何让客户放下防备愿意跟你沟通
2)怎样通过问话方式得到客户需求
3)怎样同我说的方式得到客户需求
3.达成合作
1)达成合作最佳时机的判断
2)达成合作的本质原因
3)达成合作的科学话术设计
三、业绩增长流程
1.找鱼塘:对接资源平台
2. 抓意向:筛选价值客户
3. 做成交:满足客户需求
4.重服务:建立服务体系
5.建鱼塘:加强需求引导
案例:结合现有项目的思考
四、销售技能一一建立客户信赖
1.建立信赖的条件
1)动机:我们谈客户的出发点是什么?
2)专业:对自身产品、客户需求、竞争对手了解
3)资源:技术团队、产品资质、公司实力、客户见证等
2.信赖的推进图没关系一互惠一一有关系一一信任
3.客户不相信你的原因是?
案例演示:客户信赖的过程
4.建立信赖的注意事项
1)建立信赖的敌人
2)建立信赖的雷区
3)建立信赖的策略
五、塑造产品价值
1.紧贴需求
1)从卖点向买点转变
2)如何紧贴客户的关注点讲解
2.产品优势
1)产品的独特价值点梳理
2)成熟的客户案例
3.塑造感觉
1)滔滔不绝的解说自身产品的误区
2)如何让客户身有体会和内心渴望
实战演练:让客户边感受边听
六、解决客户抗拒点
1.问题的类型
1)误解:客户不会比你更了解你的产品
2)怀疑:怀疑是人的本性
3)缺陷:没有完美的产品,只有相对优势的产品
2.价格问题
1) 气势取胜
2)科学报价
3)收口式原理模拟:砍价原理
3.解决策略
1)聆听:用心听、听完、给答案
2)公式:顺、转、推
实战技能训练:问题处理
七、有效促成技巧
1.成交的条件:需求、能力、信任、价值、情绪
2.不成交的原因
1)品质、服务、价格
2)本质原因深度分析
3.成交策略
1)科学对比
2) 巧用保证
3)设定结果
4)坚持要求
案例讨论:不同客户的成交策略
4.实际遇到的问题
1)这个品牌我没有听过
2)这个多少钱?太贵了
3)其他家跟你们一样跟便宜
销售实战训练:成交 PK
八、客户维护
1.服务体系建设
1)日常跟进:消费通知、节日祝福、活动推送…
2)客情维护:项目进度、满意度调查
3)增值服务:从创造消费力到客户终身价值转变
2.业绩增长的流程:引流、锁客、服务、追销、裂变
实战案例分析:转介绍案例
3.客户为什么会做介绍
1)对你相不相信?
2)对客户有没有好处?
3)对客户麻不麻烦?
4)对客户安不安全?
讨论分析:转介绍
第四讲:营销实操训练
一、客户科学分类
1. 空白型:没需求、没标准
2.模糊型:有需求、没标准
3. 清楚型:有需求、有标准
二、客户应对策略
1.空白型客户成交策略
引发问题(现状调查)
2. 模糊型客户成交策略
建立标准(产品优势)
现场演练:应对现有实际问题
3.明确型客户成交策略
重组标准(或匹配标准)
成交万能公式:建标准(事实、问题、答案)
第五讲:课程复盘及落地
一、Q&A:现场答疑
二、课程回顾及总结
二、90落地行动

 

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