《让个性发光 构建无限潜能——MBTI团队融合工作坊》
《让个性发光 构建无限潜能——MBTI团队融合工作坊》详细内容
《让个性发光 构建无限潜能——MBTI团队融合工作坊》
《让个性发光 构建无限潜能——MBTI团队融合工作坊》
主讲：鲍臻炜
【课程背景】
在这个日益竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否往往取决于团队是否能够高效协作。然而，由于每个团队成员都具有独特的个性特点和工作习惯，团队内部常常存在沟通不畅、冲突频发、合作效率低下等问题，给企业带来不小的挑战。MBTI团队建设课程的目标是帮助企业解决这些痛点。通过深入理解个人的人格类型、沟通方式和工作偏好，团队成员能够更好地认识自己和他人，增进彼此之间的理解和信任，从而提高团队的协作效率和整体绩效。
【课程收益】
深入了解个人和团队：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员将有机会深入了解自我和其他成员的个性特点和偏好。这将有助于建立更好的沟通和理解，提高团队合作的效率。
提高领导力和个人成长：通过了解和意识自己的个性特点和偏好，团队成员可以更好地发展自己的领导能力并提高个人成长。帮助团队成员识别自己的优势和发展领域，并为自己的职业发展和个人成长制定明确的计划。
促进团队协作和绩效：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员可以更好地了解彼此的工作风格和偏好，从而提高团队的协同效率和整体绩效。加强团队协作和沟通可以减少误解和马虎错误，提高工作质量和结果的准确性。
【课程特色】觉察，生动有趣；分享，博采众长；定制，MBTI+企业价值观等
【课程对象】新成立的团队、需要增强团队了解的团队等
【课程时间】1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、破冰活动：我们不一样
二、MBTI初体验
什么是MBTI？什么是个人的偏好？
了解MBTI性格类型可以帮助更好的团队融合与协作
MBTI小测试：测一下自己的MBTI类型
三、我们的MBTI
团队的MBTI结果分布
公司的MBTI，和我们的业务、使命愿景像吗？
团队协作的核心基础：彼此信任与坦诚
四、MBTI详解与讨论
能量的获取方式：外倾E vs內倾I
信息的获取方式：直觉N vs感觉S
做决定：思考T vs情感 F
应对外部变化：计划J vs直觉 P
此环节可以用MBTI结合企业的战略、愿景、使命、价值观或者领导力模型进行学习、讨论与分享
猜猜看？
1、现场电脑选取一位或者若干同事，其他同学可以提问该位同事，根据回答可以来尝试猜测该同事的MBTI类型
我能做什么？
每个人挑选一张图片，我是“ENTJ”（例子），我喜欢这张图片中的元素，它对我个人意味着xxx …同时也代表了我们公司的xxx…并总结课程收获，规划课后可以进行改善训练的机会
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