《销售谈判实战技能提升》
《销售谈判实战技能提升》详细内容
《销售谈判实战技能提升》
销售谈判实战技能提升
课程背景:
作为一个销售人员,您是否会常常会感到迷惑:
为何合同总是签订不下来?为何明明准备充分,但却谈不下来?
为何销售谈判中客户总是提出各种各样的条件,我却不知所措?
为何谈判中我和同事之间的配合总是不够默契,处于下风?
为何面对经销商和大客户,我总是一退再退,最后没有了利润?
互联网、物联网和人工智能的发展将营销模式推进到4.0时代,营销方式发生巨大的变化,营销经理们试图用过去的销售谈判方式来面对新时代大客户,事实上是行不通的,因为现在的客户谈判方式发生了变化,销售经理们应该转变思维,学习新的谈判模式,充分利用互联网收集信息,与时俱进,综合应用谈判策略,应对时代的变迁,再创佳绩。
基于此,《销售谈判实战技能提升》课程将培训老师多年的大客户销售经验以及销售谈判经验结合起来,通过知识讲解、案例教学、学习工作坊等多种形式,帮您打通任督二脉,成为一位专业的销售谈判高手,让您的销售业绩大幅提升。并建立自己独特的销售谈判方法论。
课程收益:
● 掌握谈判基础理论及谈判博弈论,培养学员建立消除自我立场的习惯和双赢谈判的意识。● 学会组建销售谈判团队,并分配三种角色的任务。● 应用三类底牌和谈判谋划5C模型,理清谈判前谈判条件并规划谈判进程。● 掌握开局、中场及终局的进攻和防守策略,学会把握销售谈判进程,向有利于己方的方向发展。● 综合运用投石问路、以静制动、反话激将、欲擒故纵、软硬兼施、制造竞争等六大销售谈判策略。课程时间:2天,6小时/天
课程对象:销售总监/经理、客户经理、区域经理、销售代表、大客户销售人员等。
课程方式:知识讲解+案例解说+小组讨论+实战演练
课程结构:
课程特点:
注重适用性:课程内容来源于个人和客户实践经验
注重趣味性:讲授生动形象、幽默风趣
注重逻辑性:结构严谨、环环相扣、深入浅出、条理清楚
注重操作性:我做给你看,你做给我看
课程大纲
第一讲:认识销售谈判——基础篇
破冰头脑风暴:有哪些原因导致你曾经的销售谈判不尽如人意或一败涂地?你认为的成功的谈判有哪些特征?你进行销售谈判的流程分哪几个步骤?
349885056515一、重识谈判
1. 销售谈判的底层逻辑
1)谈判博弈论
2)互利共赢谈判
2. 销售谈判的6大误区
1)利己
2)贪婪
3)掠夺
4)强势
5)急切
6)软弱
二、致胜销售谈判核心四要素
1. 利益动机
2. 可行协议
3. 客观标准
4. 替代方案
案例分析:TCL与中间商在轮船上的谈判
三、掌握谈判的三类底牌
1.正向底牌:有利的谈判条件
31940506350002.负向底牌:不利的谈判条件
3.必然性底牌:必然呈现的谈判条件
四、谈判谋划5C模型
1. 冲突地带(Conflict)
2. 核心诉求(Core)
3. 限制因素(Constraints)
4. 让步空间(Compromise)
5. 表外条款(Conditions)
案例讨论:销售谈判案例分组讨论:恒力销售经理的真实案例
第二讲:准备销售谈判——谋划篇
工具应用:共赢销售谈判的谈判计划表,科尔曼销售谈判风格诊断
一、谈判的资料准备
1. 己方信息:己方三类底牌(前述)
2. 客户信息:客户三类底牌
3. 第三方调研:客户的合作者、客户的应用场景、前期合作情况等
二、谈判的团队组建
27206962641001. 主谈人
2. 陪谈人
3. 辅助者
三、谈判风格诊断
1. 竞争型——己方利益最大化
2. 回避型——避实就虚
3. 妥协型——选择性让步
4. 合作型——积极提供解决方案
5. 迁就型——注重关系的让步
谈判测试:完成自我风格测试并解读风格特征
破冰GAME:互动创意游戏,沟通的传递
实战演练:谈判小组现场完成一个完整的《谈判计划表》并PK
四、寻求内部谈判支持四步骤
167640075565001. WHY
2. WHAT
3. BENIFIT
4. NEXT
情境模拟:元气森林与社区连锁超市的谈判
第三讲:把握销售谈判进程——过程篇
工具应用:开局、中场、终局技巧,让步法,破僵局法
一、销售谈判开局技巧
1. 提问技巧
2. 倾听技巧
3. 营造共赢
4. 换位思考
5. 扮演不情愿
6. 对第一个条件说“不”
二、销售谈判中场技巧
1.复述的技巧
1)准确
2)简化和概括
3)再次强调己方立场
2. 探询可行方案
1)迅速整理对方的条件
2)寻求解决方案
3)选择提供解决方案的时机
3. 让步法
1)让步幅度有节奏
2)以让步换取利益
3)重要的绝不让步
4. 打破僵局
1)换话题
2)换人
3)换策略
小组讨论:模拟销售谈判中场的技巧
三、销售谈判终局技巧
2425700127000001. 同理心终局
1)设身处地理解
2)感情移入
3)神入
4)共感
5)共情
2. 积极终结谈判
1)提出美好愿景
2)馈赠礼物
3)承诺积极行动
小组讨论:模拟销售谈判开局、中场和终局的过程
第四讲:掌握销售谈判策略——技能篇
工具应用:商务谈判6大技能
一、投石问路
1. 组合式提问,摸清对方虚实
2. 抛出条件获得回应,判断对方底牌
3. 销售谈判中的典型句型
二、以静制动
1. 倾听与观察
2. 掌握重点
1847850107950003. 拖延时间
三、反话激将
1. 选择刺激点
2. 把握火候
3. 典型句型
四、欲擒故纵
1. 擒的目的
2. 纵的策略
3. 三段式句型:不在乎——对方利益——不着急
五、软硬兼施
1. 确定红脸,坚决反对不利条件
2. 白脸出场,缓冲矛盾
3. 先硬后软,逼迫对方就范
六、制造竞争
1. 有意无意提及竞争对手
2. 可以适当虚设竞争对手
3. 防止滥用
分组对抗:运用谈判技能,模拟谈判
总结&现场答疑
补充说明:本课纲为通用版本,培训前会与企业方沟通,把握最真实的需求情况,做个性化方案调整,把培训价值放在第一位,让学员更加满意。
王善老师的其它课程
《数智化时代大客户开拓与管理》 01.02
数智化时代大客户开拓与管理课程背景:您在面对大客户销售时有以下困惑吗我已经很努力了,可就是业绩不好。不知道运用什么策略,才能开发大客户,拿不到大单。不知道如何管理和运营大客户?不知道该在什么阶段做什么事?不确定是不是客户的真实需求,搞不清客户的潜在需求?为什么关键人物总是没空,总是拒绝见我总是搞不清客户的人物角色,不知道如何和他们谈判不清楚客户的性格特点,沟
讲师:王善详情
《新时代营销战略及市场推广落地实战》 01.02
新时代营销战略及营销推广落地实战课程背景:作为一个营销经理及销售精英,您是否会常常感到迷惑:为什么互联网时代信息更易获得,消费者却越来越难以打动?为什么我们的产品总是陷入与竞争对手的价格战中,从而导致利润越来越低?为什么我们的战略跟不上形式,在竞争中处于劣势?为什么销售渠道越来越广泛,传播方式越来越丰富,我们却无所适从,不知道从哪里突破?互联网、物联网和人工
讲师:王善详情
《打造爆品——新时代营销策划与营销落地实战》 01.02
打造爆品——新时代营销策划与营销落地实战课程背景:作为一个营销经理及销售精英,您是否会常常感到迷惑:为什么互联网时代的消费者越来越难以打动?而且易变心?为什么我们的产品越来越同质化?每天都陷于无休无止的价格战中?为什么我们投入了那么多的时间精力,仍然达不到销售目标?为什么互联网越来越发达,我们却越来越无所适从,不知道从哪里突破?为什么产品线越长,我们公司的品
讲师:王善详情
《高绩效销售团队打造》 01.02
高绩效销售团队打造课程背景:作为一个营销经理及区域经理,您是否会常常感到迷惑:为何销售目标与销售结果总有落差?如何妥善处理销售团队的沟通与冲突管理问题?如何进行业绩评估与授权激励?如何把握销售团队发展的阶段?如何对销售人员进行职业规划和能力提升赋能?互联网、物联网和人工智能的发展将营销模式推进到4.0时代,营销方式发生巨大的变化,营销经理们试图用过去的销售团
讲师:王善详情
《工业品销售技能提升》 01.02
工业品销售技能提升课程背景:您在从事销售时有以下困惑吗我已经很努力了,可就是业绩不好?不知道运用什么策略,才能开发客户,拿不到大单?不知道如何管理和运营客户?客户回款总是不及时?不确定客户的真实意图,搞不清客户的潜在需求?为什么关键人物总是没空,总是拒绝见我总是搞不清客户的人物角色,不知道如何和他们谈不清楚客户的性格特点,沟通起来总是效率低?互联网、物联网和
讲师:王善详情
《互联网时代品牌定位与传播》 01.02
互联网时代品牌定位与传播课程背景:作为一个营销经理及销售精英,您是否会常常感到迷惑:为什么互联网时代的消费者越来越难以打动?为何越来越挑剔?为什么我们的产品越来越同质化?每天都陷身于无休无止的价格战中?为什么我们的客户提出越来越多的条件,直至无法满足?为什么我们投入了那么多的时间精力,仍然达不到销售目标?为什么互联网越来越发达,我们却越来越无所适从,不知道从
讲师:王善详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195