企业股权架构设计与法律风险防范

  培训讲师:常老师

    课程咨询电话:

企业股权架构设计与法律风险防范详细内容

企业股权架构设计与法律风险防范

企业股权架构设计与法律风险防范
【适用对象】:中小企业创始人、企业家
【课程时长】:3h/6h/12h(根据需要可调节课程时长)
【课程大纲】:
前言:
1、提升认知:提升创始人对掌握公司控制权、动态股权激励及股权融资的认知
2、防范风险:系统讲授股权设计涉及到的各种法律风险,未雨绸缪,提前筹划
3、方案落地:带领学员现场进行案例练习和答疑,诊断股权风险,确保学习效果
课程模块:
一:股权结构设计与顶层架构搭建——企业发动机与防火墙
股权结构自查清单
2、股权结构设计常见的10个硬伤
3、股权结构设计的5个原则
4、创始人掌握公司控制权的7种武器
5、动态股权设计的4大要点
二:股权激励设计与动态调整机制——最大限度的激发善意
1、股权激励的功能和价值
2、股权激励的4种方式
3、股权激励的“9定”原则
4、可进可退:搭建动态股权激励体系
5、股权激励失败引发的3类纠纷
三:股权融资与公司治理风险防范——爱恨就在一瞬间
股权融资过程中的3个陷阱
签订对赌协议的3个锦囊
股权融资协议常见的10个条款
4、什么是“三会一层”
3、公司治理多发的4类纠纷

 

常老师老师的其它课程

企业经营法律风险防范【适用对象】:中小企业创始人、企业家、企业高中管理者【课程时长】:3h/6h/12h(根据需要可调节课程时长)【课程大纲】:公司治理法律风险与动态股权设计1.公司治理的常见法律风险2.股权结构设计与控制权集中二、合同管理与企业借贷法律风险1.民法典视角下的合同管理2.企业借贷法律风险及风控指南3.企业担保法律风险及实操指南三、企业用工风险

 讲师:常老师详情


企业劳动用工法律风险防范【适用对象】:中小企业创始人、企业高中管、HR【课程时长】:3h/6h(根据需要可调节课程时长)【课程大纲】:一、招聘及入职管理1、招聘注意事项2、录用:如何利用offer防范法律风险3、入职流程及法律风险防范二、劳动合同的签订与管理1、签订劳动合同的注意事项2、试用期应如何合法合规用工3、劳动合同的续签注意事项三、劳动用工管理1、规

 讲师:常老师详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有