《打造金牌贴身服务管家》(2天)
《打造金牌贴身服务管家》(2天)详细内容
《打造金牌贴身服务管家》(2天)
《打造金牌贴身服务管家》
|【培训课时】 |12课时 |【培训师】 |孙老师 | |
|【课程对象】 |高端酒店餐饮会所人员;银行、珠宝、奢侈品、美容等高端服务业; |
|【授课方式】 |案例分析、角色扮演、小组讨论、故事游戏、互动分享、视频分析 |
|【课程介绍】 |
|略. |
|【课程目标】 |
|了解高端顾客的独特心理需求; |
|了解贴身服务管家的工作任务; |
|掌握高端顾客接待服务的基本流程; |
|掌握取悦高端顾客的独特技巧; |
|掌握高端顾客销售服务沟通的技巧; |
|掌握客户开发与维护的技巧。 |
|【课程效果】 |
|针对不同类型顾客进行针对性服务; |
|按规范化的接待服务流程实施接待服务工作; |
|在熟练化基础上进行超常化对客服务; |
|对客服务过程中能够运用良好的服务沟通技巧与销售技巧; |
|学会科学规范化维护顾客,打造忠诚顾客群。 |
|模 块 |具体内容 |课 |传授特征 |目的效益 |
| | |时 | | |
|二、 |1、管家式服务概念 | |内容讲授、 |掌握做好高端服 |
|管家式服务 |2、管家式服务维度 | |视频分析、 |务必备的态度; |
|基础认知 |3、管家式服务理念 | |案例分析、 |学会调整工作心 |
| |4、管家式服务准则 | |提问互动、 |态; |
| |5、管家式服务思维模式 | | | |
| |6、管家服务3大层次 | | | |
| |7、管家式服务终极目标 | | | |
|三、 |1、综合素养要求 | | |1、调整服务心态|
|贴身管家修炼 |2、必备服务心态 | |内容讲授、 |; |
| |3、基础用语设计 | |运用分析、 |2、学会设置独特|
| |4、服务话术设计 |3 |提问互动 |服务流程与服务 |
| |5、接待流程设计 | |视频分析、 |话术; |
| |6、服务策略设计 | |互动演练 |3、懂得如何做到|
| |7、取悦顾客设计 | | |细节服务; |
| |8、服务沟通修炼 | | |4、掌握服务过程|
| | | | |中的侧重点; |
| | | | |5、掌握在服务中|
| | | | |获取顾客好感技 |
| | | | |巧; |
| | | | |6、掌握服务沟通|
| | | | |的方法; |
|四、 |1、创建第一印象 | |内容讲授、 |1、掌握贴身服务|
|管家式服务 |2、时刻关注顾客 | |案例分析、 |的核心技巧; |
|技巧 |3、维护顾客自尊 |5 |提问互动、 |2、掌握管家式服|
| |4、提供高效服务 | |互动演练 |务要领和技巧; |
| |5、迅速解决问题 | | |3、掌握获得顾客|
| |6、提高服务水平 | | |惊喜的实用方法 |
| | | | |; |
|五、 |1、建立管家日志 | |内容讲授、 |1、掌握客户开发|
|顾客维护管理 |2、客史档案管理 |1 |视频分析、 |与拜访技巧; |
| |3、顾客的维护 | |案例分析、 |2、懂得如何进行|
| | | |提问互动 |顾客有情维护; |
| | | | |3、掌握顾客档案|
| | | | |管理与运用办法 |
| | | | |。 |
|【备注】 |
|本课纲内容将在课堂现场根据学员反馈信息对本主题课件内容作适当调整; |
|企业客户需提供多媒体培训设备:投影、音响、话筒、白板等; |
|企业客户需进行讲台背景布置与培训主题条幅布置; |
[pic][pic]
-----------------------
2天
孙红伟老师的其它课程
《新时期企业会员服务营销实务》(2天) 10.07
《新时期企业会员服务营销实务》|【培训课时】|2天/12课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|销售人员、管理人员、公关人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【五“非”优势|系统专业:十七年企业经营管理经验总结与积累,非行
讲师:孙红伟详情
《移动互联网时代酒店发展趋势与可视化营销》 10.07
《移动互联网时代酒店发展趋势与可视化营销》|【培训课时】|2天/12课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|企业各层级管理人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【课程优势】|系统专业:十一年酒店经营管理经验总结与积累,非行
讲师:孙红伟详情
《赢在终极服务体验》 10.07
《赢在终极服务体验》|【培训课时】|1天/6课时|(可1天,内容以企业需求|【培训师】|孙老师||||调整)||||【培训对象】|企业、零售、珠宝、奢侈品业人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【五“非”优势|系统专业:十多年
讲师:孙红伟详情
《终极体验管家式服务模式》 10.07
《终极体验管家式服务模式》——向超星级酒店学服务|【培训课时】|2天/12课时|(可1天,不含第4、5章)|【培训师】|孙老师||【培训对象】|银行、航空、珠宝、奢侈品、高端美容、顶级会所行业服务人员、销售|||人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事
讲师:孙红伟详情
《做一流的餐饮人》 10.07
《做一流的餐饮人》|【培训课时】|1天/6课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|餐饮全体人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室内拓展||【五“非”优势|系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”。||】|品质高端:九年专业培训
讲师:孙红伟详情
《新时期餐饮4+1竞争力建设》(1天) 10.07
《新时期餐饮4+1竞争力建设》|【培训课时】|1天/6课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|餐饮企业中、高层管理人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【培训优势】|系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空
讲师:孙红伟详情
《新时期餐饮宾客关系管理技巧》(1天) 10.07
《新时期餐饮宾客关系管理技巧》|【培训课时】|1天6课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|餐饮全体管理人员、公关人员、销售人员、前厅人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【五“非”优势|系统专业:十多年餐饮经营管理经验总
讲师:孙红伟详情
《新时期餐饮企业运营管理创新》(2天) 10.07
《新时期餐饮企业运营管理创新》|【培训课时】|2天/12课时|【培训师】|孙老师|||【课程背景】|人今天,中国餐饮行业已经进入成熟阶段,“四高一低”影响加剧,市场竞|||争|||加剧,企业面临的最大挑战依然是提高收益和利润空间。如何在高度竞争|||的市场中把握机遇,占领市场,如何在市场竞争中占有有利地位是各企业|||高层管理者关注的焦点。|||餐饮业是一个
讲师:孙红伟详情
《新时期餐饮业现状与发展趋势》 10.07
《新时期餐饮业现状与发展趋势》|【培训课时】|1天/6课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|餐饮企业管理人员;||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【培训优势】|系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”
讲师:孙红伟详情
《新时期酒店宾客关系管理技巧》(1天) 10.07
《新时期酒店宾客关系管理技巧》|【培训课时】|1天6课时||【培训师】|孙老师||【培训对象】|酒店全体管理人员、公关人员、销售人员、前厅人员||【培训特点】|融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:|||案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室|||内拓展||【五“非”优势|系统专业:十多年酒店经营管理经验总
讲师:孙红伟详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183