项目管理的关键要素及风险管控实务
项目管理的关键要素及风险管控实务详细内容
项目管理的关键要素及风险管控实务
项目集成管理与项目风险管理
培训大纲
【课程背景】
项目风险来自于项目所处的外部环境的不确定性和不稳定性,因此很多来自外部影响
力的变化难以预见。
项目风险也来自于项目团队不能准确预见和不能控制的因素,这不但由于人们认识事物
的局限性,而且由于信息的不完备性及滞后性。除了不确定的外因和内因,认定风险还
必须有结果,即项目的绩效偏离了干系人的预期。任何使项目目标偏离预期的负面因素
并形成了损失都是风险。
本课程将以项目风险管理为主线,通过引领学员进行实际工作案例分析演练,结合讲
师多年的项目实践经验以及丰富的案例对项目管理进行解读,帮助管理者了解项目风险
管理流程规范,掌握项目风险管理核心理念与实用工具,并针对项目风险管理中经常遇
到的需求不确定与变更、计划制定与执行、时间、质量、成本管控、安全管理、团队建
设与沟通等内容进行深入探讨,帮助学员以项目风险管理技术指导实际工作、提升工作
绩效。
【课程特色】
1. 最热前沿知识:项目管理工具模板、实用文档表单模型、建构与运营等;
2. 最有趣的案例解析:学员过往案例、正在运作案例、行业典型案例分析及演练;
3.
课程形式多样:课程包含多个精选范例,多个情境案例研讨,多步全程互动演练,视频
观摩、10多个经典工具模板,20多道情境题,10多处重要警示;
【培训对象】
➢
企业中高层领导、项目经理、项目核心成员、项目管理工程师等企业中高层人员及
项目执行层员工;
➢
致力于提升项目管理技能,提升企业执行力以及核心竞争力的技术人员与管理人员
;
【培训课时】 2天(6小时/天)
【授课方法】
1.
演练式案例教学—真正寓教于乐,精心设计的互动案例,全方位全流程掌握完整的知识
体系,不再是零碎的知识;团队讨论,小组PK赛,让教学乐趣无穷;
2. 情境式互动研讨--最实用的技巧,让您迅速成为专业人士;
3. 咨询式培训PRM模式,即“P现象呈现—R原因分析—M解决措施”;
【课程大纲】
一、工程造价的风险管理
1、工程造价的含义
2、工程造价的特点
3、概算造价和预算造价的计算过程和计算顺序
4、静态投资与动态投资
5、工程项目分类
6、项目法人制
7、工程项目组织管理模式风险
1)总包合同风险
2)分包合同风险
3)联合体承包模式风险
4)合作体承包模式风险
5)EPC承包模式风险
6)CM承包模式风险
7)Partnering模式风险
二、工程项目整体风险管理
1、项目风险的定义
1)风险的概念
2)风险分类:
3)工程风险的识别与评价方法:
4)项目风险管理对策:
5)财务措施:
2、风险的认知状态
3、项目风险的分类
4、项目风险的特征
5、风险管理三阶段
6、风险管理的目标:四尽原则
7、风险识别的过程
8、风险识别三段论
9、风险因素分析法
案例分析:某酒店
10、风险识别流程图
11、风险的识别法
12、摩菲定律:
案例分析:某快餐店
13、风险的三大温床
14、风险评估的过程
15、风险评估的指标
16、风险综合评估法
17、风险分析概率树
18、阶段性风险分析
19、风险应对的过程
20、风险承担的底线
21、风险的应对措施
案例分析:酒店扭亏、民工讨薪、加州地震、客户投诉、非典等
22、风险的应对机制
23、风险控制过程
24、风险的管理计划
25、风险的控制系统
26、风险控制的流程
三、项目相关法律风险
1、国内外法律体系
2、、工程建设相关法律法规
1)建筑法
2)招标投标法
3)政府采购法
4)价格法
5)合同法:
6)土地管理法
7)城市房地产管理法
8)保险法
9)环境影响评价法
10)标准化法;
11)税法:
3、与工程财务有关的税收风险
1)与工程相关的重要税种
2)与施工单位有关的税种
3)建设及施工单位涉及的税种
4、建设工程造价控制
1)设计阶段
2)施工招标阶段
3)施工阶段
教务要求:
1. 学员人数不宜过多;
2. 分组鱼骨式课堂布局,6人一组,确定小组,原单位人员交叉编组,便于交流;
3. 每组一卷翻页大白纸(1米)、一支油笔、两卷小的透明胶、A4纸若干;
4. 投影机、屏幕、音响系统、可接计算机的音频线;
5. 游戏比赛规则详见课前说明;
-----------------------
40%
理念学习
25%
实战演练
15%
互动研讨
10%
实用专题
1. 系统思维
2. 案例分析
1. 情景演练
2. 总结分享
1. 分组PK
2. 最佳实践
1. 团队建设
2. 高效沟通
1. 影音资料
2. 工具模板
10%
精彩分享
肖维老师的其它课程
宗教、跨文化沟通与管理(商务谈判) 09.07
宗教、习俗和跨文化沟通与交流与商务谈判课程目标:课程结束后,学员将能够:世界三大宗教的基本教义与特点项目开发或是执行过程中与宗教的联系项目开发或是执行过程中与宗教认识沟通的重点部分宗教与项目管理的意义当地习俗的融入和使用跨文化沟通中的要点属地化建设和差异性分析宗教及文化影响下的项目干系人管理跨文化沟通中的风险控制跨文化沟通中工程谈判注意事项了解民族不同、文化
讲师:肖维详情
宗教、习俗和跨文化沟通 09.07
宗教、习俗和跨文化沟通课程目标:课程结束后,学员将能够:世界三大宗教的基本教义与特点项目开发或是执行过程中与宗教的联系项目开发或是执行过程中与宗教认识沟通的重点部分宗教与项目管理的意义当地习俗的融入和使用跨文化沟通中的要点属地化建设和差异性分析宗教及文化影响下的项目干系人管理课程大纲:第一章:宗教世界宗教说明宗教历史及其特点宗教影响的主要国家宗教影响下的项目
讲师:肖维详情
走向国际的技术人才能力拓展与提升 09.07
走向国际的技术人才能力拓展与提升课程大纲课程目标:课程结束后,学员将能够掌握和理解或学习:国内技术人员的基本能力模型国内技术人员的基本业务模型国内技术人员的发展与提升要求国内技术人员的素质能力基本要求国内技术人员选拔海外的基本要求与提升国内技术人员如何走向国外与提升走向国际的技术人员必备业务能力走向国际的技术人员国际拓展能力要求海外业务技术人员的能力模型海外
讲师:肖维详情
最新建设工程管理相关法规政策解读 09.07
最新建设工程管理相关法规政策解读第一部分:政策速读(简读)一、《住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知》---建市[2017]98号住建部2017年4月26日印发了《住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知》建市[2017]98号文,明确了今后五年建筑业发展的六大主要目标、八大方向、九大任务!“十三五”期间,建筑业产业结构将进行重大
讲师:肖维详情
招投标过程法律风险分析 09.07
招投标过程中法律风险分析一、培训内容(一)《招投标法》大修改1、中标候选人不再排序,招标人自主确定中标人2、“最低价中标”退场,严格限定经评审的最低投标价法的适用范围3、在评标环节引入异常低价投标处理程序,有效管控合同履行风险4、明确两次招标失败、中标人不符合中标条件、中标人不履行合同等情形下的解决方式,避免反复重新招标5、禁止招标文件套用特定生产供应者的条
讲师:肖维详情
招投标及合同管理过程中的法律风险及其预防 09.07
《招投标及合同管理过程中的法律风险及其预防》课程大纲概览通过建设工程项目的一般操作流程介绍和风险管理体系介绍,学员将充分了解在实际操作过程中红的各类风险管理,具体表现在合同的应用与管理层面。包括合规性管理、合法性管理和风险体系介绍。应用关于内容的技巧等方面的讲解,结合最佳实践分析与研讨,极具实操性。招投标及合同管理过程中的法律风险及其预防教学目标帮助学员掌握
讲师:肖维详情
装备制造企业参与国际工程项目开发与实施精细化管理 09.07
《装备制造企业参与国际工程总承包项目全过程风险管理》课程时间:2天(每天6小时)课程目标:课程结束后,学员将能够:充分了解国际总承包项目的开发和执行全过程能够独立或是带领团队开发和执行国际特大型、大型总承包项目掌握国际工程项目开发过程中的主要风险点掌握国际工程项目执行过程中的主要风险点掌握国际工程项目合同执行风险的主要风险点和应对措施国际工程项目实施成功的先
讲师:肖维详情
装备制造企业工程项目开发与实施精细化管理 09.07
《装备制造企业工程项目开发与实施精细化管理》课程时间:3天(每天6小时)课程目标:课程结束后,学员将能够:充分了解总承包项目的开发和执行全过程能够独立或是带领团队开发和执行特大型、大型总承包项目掌握项目开发过程中的主要风险点掌握项目执行过程中的主要风险点掌握项目合同执行风险的主要风险点和应对措施项目实施成功的先决条件核心项目经理基本能力和素质培养专业人员的道
讲师:肖维详情
装备制造企业国际业务市场营销的深度拓展(海外办事处与代理)课程目标:课程结束后,学员将能够:充分了解海外市场销售工作的开发全过程能够独立或是带领团队开发特大型工程项目独立建立个人的项目信息渠道对项目信息渠道进行日常的维护和梳理了解办事处建立的基本流程学习和掌握办事处管理的基本特点了解办事处成立的前期准备认识海外公司办事处的基本工作内容学习和掌握办事处管理的基
讲师:肖维详情
疫情下工程建设项目管理实操与风险控制 09.07
疫情下工程建设项目管理实操与风险控制课程目标:课程结束后,学员将能够掌握、学习或了解:疫情对工程项目管理的基本影响分析疫情的一般特点以及对国民经济影响分析疫情下的工程项目公司实施影响分析工程项目管理的一般性风险管理实操特殊情况下的项目实施策划制定项目赶工计划疫情下的项目管理组织架构调整疫情下的项目网格计划实施赶工计划下的项目整体实施管理影响项目实施的因素分析
讲师:肖维详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184