卓越财务人员核心技能与职业素养修炼
卓越财务人员核心技能与职业素养修炼详细内容
卓越财务人员核心技能与职业素养修炼
卓越财务人员核心技能与职业素养修炼
课程背景:
课程基于客户的具体实际,主要围绕财务管理、管理会计、税务管理、财务人员的职业道德与职业素养四个模块展开,旨在帮助学员提升作为财务人员的核心技能与职业素养,培养良好的行为习惯,从而帮助企业规避风险,创造价值。
培训收益:
寓枯燥乏味的专业课程于鲜活生动的案例之中,培训收益具体可以概括为以下几点:
一、全面理解财务管理的核心职能,特别是通过报表阅读与分析帮助高管发现问题,做好领导的参谋
二、帮助企业做好投融资决策,优化企业的资本结构,通过有效的投资,提升企业的价值创造能力
三、全面理解管理会计的基本职能、研究对象、信息质量要求,完善财务人员的知识结构,拓展其管理视野
四、掌握管理会计的基本方法,通过灵活运用一系列的基本方法,全面提升企业的绩效
五、掌握纳税评估与税务稽查的相关知识,掌握税务风险的自查方法与技巧,从而在知己知彼的基础上有效控制企业的税务风险
六、提升财务人员的职业道德水平,加强财务人员的职业素养,为企业的发展壮大打造一支高素质的财务团队
课程大纲:
一、重新理解与实现财务管理的价值
(一)重新审视与理解财务管理的两大基本原则
1)资金时间价值 2)风险与收益对等
(二)财务报表阅读与经营诊断
1)四大主要分析方法 2)财务分析的常见误区
3)财务分析的两大缺憾 4)资产负债表的阅读与分析
5)利润表的阅读与分析 6)现金流量表的阅读与分析
案例讨论:通过有效的报表阅读与分析,帮助管理层发现公司深层次的管理问题,从而在对症的基础上下药,达成管理学大师德鲁克所说的“有效的管理”
(三)投融资管理
1)投资决策方法 2)融资渠道与融资方式决策
3)融资成本
二、从传统的财务会计转型为管理会计
(一)管理会计的基本职能
1)预测 2)决策
3)规划 4)控制
5)考核
案例讨论:DBFF公司绩效考核案例
(二)管理会计的研究对象
1)收入与成本 2)组织
案例讨论:丰田汽车CCC21计划、LVMH集团扩大收入的做法
(三)管理会计的信息质量要求
1)灵活性 2)相关性
3)重要性 4)经济性
5)可信性 6)一致性
7)及时性
案例讨论:大数据的出现与蚂蚁金服案例
(四)管理会计的基本方法
1)成本效益分析法 2)折现的现金流量法
3)战略分析法 4)成本性态分析法
5)量本利分析法 6)边际分析法
案例讨论:美捷步与亚马逊案例、某公司的业绩优化与经营能力提升
三、税务管理
(一)知彼篇—了解你的主管税务机关与税务稽查部门
1)管理好纳税评估带来的潜在风险 2)管理好税务稽查引发的税务风险
(二)知己篇—了解你的能力缺陷与企业潜在的税务风险
1)做好实体税种的风险自查 2)学习税法的心法
案例讨论:某企业由于纳税评估引发的税务风险及其沟通应对案例
四、财务人员的职业道德与职业素养
(一)职业道德
1)会计职业道德 2)会计职业品德
3)会计职业纪律 4)会计职业胜任能力
(二)职业素养
1)目标管理技能 2)时间管理技能
3)沟通技能 4)自我管理
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