《宏观经济分析与企业战略管理》
《宏观经济分析与企业战略管理》详细内容
《宏观经济分析与企业战略管理》
宏观经济分析与企业战略管理
主讲：陈建伟
【课程背景】
企业战略管理为什么要密切关注宏观经济走势？
近年来，宏观经济下行趋势明显。2022年经济增长率创近年新低。2023年全国两会政府确定经济增长率目标为5%左右，低于2022年预定目标，也是近年来最低的增长目标。这是否预示着未来宏观经济增速进一步下行？宏观经济增速下行叠加人口结构老龄化，对企业战略管理会造成怎样的影响？
宏观经济走势起伏不定，引起企业市场需求波动和增加经营不确定性。
政府为了稳定经济，会相应调整财政货币政策、用工社保政策、土地融资政策等，直接或间接对企业的税负、用工成本、企业现金流造成影响。
有鉴于此，本课程立足于当前我国宏观经济发展形势，结合2023年全国两会政府工作报告提出的全年经济工作目标和方针，对我国今后一段时期内的宏观经济发展做前瞻性预判。与此同时，结合我国经济结构转型和行业发展态势，进一步分析不同行业企业在做战略决策时所需要考虑的宏观因子。
【课程提纲】
一、抓住2023年两会的宏观经济政策看点
总需求不足，人口负增长、房地产没明显反弹，要找到有效药方
稳经济的政策总目标：经济增长5%左右、新增就业1200万、CPI3%左右
政策基调：稳预期、提信心、高质量。
财政货币政策加力提效
观察政策的风向标：人事更替与政策风格变化
为高质量发展保驾护航：温和扩张
人民币国际化的约束：约束国债的发行
国债存量高企：城投债、地方债违约风险不容小觑
扩大内需是构建新发展格局的关键环节
我国外向型经济发展模式需要转型
构建新发展格局是一盘大棋
鼓励消费的政策盘点
房地产政策重在稳预期而不是刺激扩张
定位：房住不炒
消费者预期：重点城市回暖，提前还贷意愿上升
未来政策思路：是会萧规曹随，还是会一次出清风险？
科技创新无比重要
新融资工具
进口替代和独立自主
其他配套政策的延续性较强
外交，中美欧俄关系变化，外部形成较强冲击。
二、人口老龄化的广泛影响
人口老龄化趋势不可避免
21世纪的全球人口老龄化趋势
美国、日本走过的路
我国的出生率下降、预期寿命提升
最重要的影响：改变了预期
基于老龄化背景的储蓄、工作、消费与生育决策。
储蓄率：可能会上升，预期强化了储蓄动机
消费偏好：精细化、节省、管用
生育率：10年内还会下探，直到新的人口均衡
中长期改变投资收益率
未来经济增长率低于利率
劳动力减少和工资上升制约投资收益率
技术替代：较为明显的劳动节约型技术进步和替代人工
美日经验：进入老龄化时代，税后资本回报率下降到5%左右
用工政策优化
用工监管：反性别歧视，反年龄歧视。
社保缴纳：追缴；全国调剂。
三、企业战略应对
经济萧条期要加大研发投入力度和开发更多新产品吗？
人口负增长时代的企业应该采取怎样的招聘与人才储备策略？
低利率时代货币政策走向如何影响企业现金流管理？
税收政策调整如何影响企业投资战略？
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