代工客群产能提升阶段计划描述
代工客群产能提升阶段计划描述详细内容
代工客群产能提升阶段计划描述
代工客群产能提升阶段计划描述
第一阶段-培训+行动计划制定
第一环节:案例复盘-代发客户的经营之道
湘雅二院十年代发,5600员工,代发群仅仅有不足500人,留存率10%,如何做到两个指标双向提升?
如何设计线上引流活动,做到一个下午增加1700代发客户入群
如何设计线下对接活动,做好客群对接
第二阶段如何抓时点,如何设计场景走入医护客群的生活与经营
某设计院,涉及保密性质,不能走入单位,我们如何做好AUM的提升?
公私联动,如何做好上层领导的工作
利用直播慢慢形成客户群体的收听习惯
线上多点触达如何实现产品覆盖率与AUM的提升
普通中小型代发客户如何维护与经营
如何设计有针对性的入场宣传活动
沙龙主讲内容设计与主讲人的训练
现场宣传如何与产品覆盖合二为一
复盘3场沙龙活动的组织前后过程
第二环节:网点存量代发客户的盘活计划制定
分析所属代工客户,确认重点产能提升客户
围绕重点客户制定AUM提升策略
结合网点实际资源建立本周期产能提升计划
资源配置-群管理资源、活动资源、沙龙活动资源的列举与建立
产能确认-对于AMU及产品覆盖率的初步提升认定
第二阶段-复盘与优化过程
第一环节:业绩汇报与难点问题分析与解决
定向代工客户的指标完成情况汇报与经验总结
针对进程中产能不足的部分分析并找寻原因
调整及优化后一阶段针对该客群的策略及行动计划
形成新的第二期活动方案
第二环节:形成并输出本地分行代工客群优秀案例库及工工作法
结合指标完成情况,确立优质案例
对案例进行底层逻辑及思路分析
形成有分享及复制意义的《本地分行代工优秀案例集》
针对活动举办,沙龙入场等各个工作角度,输出《》多角度代工产能提升工作法》
张竹泉老师的其它课程
全景案例:存款与信贷业务实战营销 05.05
全景案例:存款与信贷业务实战营销问题分析与解决楔子目前市场层面发生的转变经营场景变了经营介质变了客户需求变了而我们还在原地踏步综合化转型的方向打通线上线下走入客户场景打通岗位职责优化劳动组合第一篇;信贷业务新增策略与实战打法东莞何卫平小微普惠工作法案例复盘小微普惠业务的新增底层逻辑数字化与中台建设如何完成如何确保流量不被线上分流客户粘度与强转介如何实现某行清
讲师:张竹泉详情
全景案例-旺季营销打法建立与执行能力提升 05.05
《全景案例-旺季营销打法建立与执行能力提升》楔子:旺季营销优秀网点的画像案例:优秀开门红行长做的几件事情梳理先激活人,再盘活事情打造一支有希望的队伍建立产品团队部负责人制度优化劳动组合,构建利益共同体绩效收入和荣誉支撑提前约定做好旺季营销的底层要素团队有士气销售有触达活动有场景手上有资源管理有穿透要素达成一:团队有士气什么是我们的员工,现在最想要和最在意的管
讲师:张竹泉详情
全景案例-小微业务的营销能力提升-2 05.05
《全景案例-小微业务营销能力提升》课程核心价值:全案例第一工作视角的务实型培训,案例选取充分,操作逻辑扎实。楔子:2022年下半年商业银行营销策略洞察与分析目前金融营销正在发生的改变客户需求变了经营场景变了银行地位变了而我们还在原地踏步传统四大行对公业务下沉网点重视劳动组合打通线上线下走入客户场景发展智慧社区股份商业银行重视条线专业力量尝试对大型国企和机构发
讲师:张竹泉详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189