销售人员工作态度激励
销售人员工作态度激励详细内容
销售人员工作态度激励
销售人员工作态度激励
¬ ——培训大纲
第一部分 销售应该怎么做?
事实举证——金融危机带来的商机
事实举证——非典带来的十大商机
事实举证——50年全球危机商机纵横
1、态度比能力更重要
2、相信的力量
故事——菲利浦•皮蒂特!
故事——意大利皮斯阿司!
3、 相信的道理
著名心理学家的实验
4、 信心的来源
天生第一名、生来独一无二的道理!
事实举证——逆境中的英雄本色!
事实举证——二战中的英雄本色!
视频——坚持的力量!
5、逆境中的工作态度—邮政大臣!
6、逆境中的机会——
希望集团的不景气市场!康师傅的成就!德国造纸!
第二部分 我们为什么销售?
1、 工作的回报
能力与财富四个象限
视频——工作的最大压力:死亡!
2、工作的主体是谁?-
3、当初为什么认为好?
4、现在为何认为不好?
方法游戏——直线游戏!A四纸游戏!
第三部分 我们在给谁工作?
1、为什么说是给自己做?
2、为什么说我们是与企业合作?
事实案例——成就辉煌者如是说工作!
3、为何要有企业主人的心态
事实案例——看看商界富豪们的销售出身
第四部分 我们做好了能得什么?
1、知识+能力+财富
2、公司明天发展中的我们
事实案例——阿里巴巴:马云与他的18罗汉-
3、相信船长的力量!
4、相信孩子不会死的力量!
5、相信上帝的力量!
图片游戏:1婚前婚后 2隐藏的婴儿 3情人照片
第五部分 我们能做到很好吗?
1、积极心态看到了什么
事实案例——西点军校
2、理由比方法更重要
视频—— 一切皆可能:没有腿的人!
视频—— 没有不可能:没有手的人!
图片游戏:1数字游戏! 2石头游戏!
3、使销售不累的方法
4、成为销售中优秀5%的方法
事实案例——蒙牛的成长
事实案例——金融危机的成长企业
方法游戏——夹鼻子
第六部分 我们怎么能做好销售?
事实案例——全国劳模
1、怎样保持激情状态
2、设定目标的学问
3、保持激情的方法
4、为什么不要抱怨
故事——16个坏孩子!
5、 改变中的三种欲望!
故事——试管的故事!
故事——传道者的顿悟!
总结回顾——
杨世奇老师的其它课程
精选——55种实战销售技巧 01.01
章说服客户的12种技巧一、“众所周知”的技巧二、“过来人”的技巧三、“高屋建瓴”的技巧四、“门把手”说服技巧五、比喻性的说服六、戏剧化说服七、道理展示的技巧八、激发兴趣的技巧九、利用情面的技巧十、赋予高尚的技巧十一、呈现逻辑的技巧十二、针对牵挂技巧第二章消除客户戒心的6种技巧一、符合规律的技巧 二、使用“顺便”的技巧三、绝对真诚消戒心 四、跳出圈外消戒心五
讲师:杨世奇详情
达成自愿购买的秘籍 01.01
部分销售前必须明确的道理一、清楚所销售产品的分类二、销售人员由来与定位三、消费者关注产品的那个层次四、销售人员必须明确的道理第二部分从“恋爱”看购买四个流程一、消费者购买前的分类二、如恋爱的购买4个流程相识期——相恋期——相处期——相守期——案例——第三部分满足自愿购买的销售个四步骤一、开始接触期——销售点金术二、详细了解期——销售游说术三、消除疑虑期——销
讲师:杨世奇详情
情绪管理与心理调节 01.01
课程大纲: 一、认识消极情绪与压力 科学实验1——每天工作6小时的猴子 1、认识情绪 2、消极情绪的表现 3、消极情绪产生的原因 4、现代人压力的来源 科学实验2美国科学家对感冒病毒的实验! 5、压力管理与心理调节 6、情绪不好不佳会导致哪些疾病 二、情绪的调节方案 心理学实验1——四个门的大房子! 1、不当的解压方法的危害 2、正
讲师:杨世奇详情
招聘与甄选实战技巧内训 01.01
课程大纲: 一、招聘的常见性问题 如何说招聘的好坏代表企业竞争优劣? 为什么很难招到优秀、合适的人才? 如何有效测评出符合岗位的优秀人员? 为何新人上岗一段时间流动较大? 二、招聘标准的确定 明确公司的用人观; 确定岗位职责及能力素质要求 根据胜任能力模型确定招聘标准 蒂蒙斯模型的应用 三、招聘方式的选择 内部招聘的优缺点分析 广告
讲师:杨世奇详情
55种实战销售技巧 01.01
课程大纲: 章说服客户的12种技巧 一、“众所周知”的技巧二、“过来人”的技巧三、“高屋建瓴”的技巧 四、“门把手”说服技巧五、比喻性的说服六、戏剧化说服 七、道理展示的技巧八、激发兴趣的技巧九、利用情面的技巧 十、赋予高尚的技巧十一、呈现逻辑的技巧十二、针对牵挂技巧 第二章消除客户戒心的6种技巧 一、符合规律的技巧 二、使用“顺便”的技巧三
讲师:杨世奇详情
银行开发客户7堂课 01.01
章开发客户的八种方法一、开发客户必知的四项任务1.建立关系2.发现(新)需求3.营销产品4.塑造形象二、开发客户八种方法法:取经法第二法:用途法第三法:网络法第四法:陌生法第五法:交换法第六法:挖角法第七法:关联法第八法:横向法l案例:学员自述——某国有银行支行长的困惑l案例:2010年9月证券门前的客户经理l图例:营销大数法则图l案例:江苏长江商业银行第二
讲师:杨世奇详情
现代银行对公客户管理 01.01
章、现代银行营销环境与竞争策略视频启示:海尔的竞争意识现代银行市场竞争三大问题及解决方案案例:招商银行的启示l案例:日本--三井住友银行的启示l案例:比利时--布鲁塞尔朗贝尔银行的启示l案例:意大利--国民劳动银行的启示l案例:巴西--巴西银行的启示l案例:印度--工业信贷投资银行的启示l案例:台州市商业银行的启示l案例:浙江泰隆商业银行的启示揭密——现代商
讲师:杨世奇详情
画龙点睛——销售流程与技巧的好处 01.01
部分销售“黄金”四大要素点金术——开场白的设计游说术——销售词的编写洗脑术——解疑答问的应对催眠术——分类促成的艺术第二部分购买“相恋”四大流程相识期------相恋期------相处期------相守期第三部分55种独立、实战销售技巧章说服客户的12种技巧——使拒绝的目标顾客接受你的产品和观点,反之,你一生都无法成交那些有意愿的拒绝客户!一、“众所周知”的
讲师:杨世奇详情
陌拜技巧及人际交往策略 杨世奇 01.01
部分陌生拜访技能一、陌拜的由来——二、销售的种类——【陌生拜访前……一、访前准备——公文包、材料……成就人生三要素……二、寻找客户8法——取、用、网、生、换、挖、联、横三、目的、目标和计划——目的——目标——计划——快速成交的六个条件——四、陌拜消戒技巧【陌生拜访中……一、销售自己五步——二、销售必知四要素——态度(角色、定位)——方法(常规、流程)——技巧
讲师:杨世奇详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21162
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20244
- 3行政专员岗位职责 19054
- 4品管部岗位职责与任职要求 16225
- 5员工守则 15465
- 6软件验收报告 15403
- 7问卷调查表(范例) 15114
- 8工资发放明细表 14557
- 9文件签收单 14202