《别开生面 化茧成蝶:如何设计、讲好党课》
《别开生面 化茧成蝶:如何设计、讲好党课》详细内容
《别开生面 化茧成蝶:如何设计、讲好党课》
别开生面 化茧成蝶:如何设计、讲好党课
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【课程简介】
马克思说:“理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”
本课程对任何党务工作者、党课教师而言,都是值得深挖和思索的课题。党课具备高度的严谨性、政治性、学术性,但课堂绝不应该机械、枯燥、照本宣科。在课程上取得实效掷地有声,还该春风化雨润物无声。学习是一种行动,而这种行动本身就需要学习。讲授党课难度不小。
原因一:需要大量知识积累,很难短期内“临时抱佛脚”把课程磨出来。
原因二:培训课程分为知识、态度、技能三类,而党课三者兼具。既要解决知识类课程在成人课堂上“不讨巧”的难题,还要引领学员转变态度,启迪思想;同时用精彩的教学设计把课程落地。
原因之三:党课内容包罗万象,从党史、党建、理论路线到形势政策,还要结合企业情况有实效。任何老师都不可能像其他课程老师“一招鲜,吃遍天”“一套课件,走遍天下”。
本课程从课程设计、课堂演绎、提升宣讲能力等方面,结合讲授人多年经验做阐述,知行合一,以期实效。
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第一部分:如何设计党课
【导言】
讲政治。诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。
讲情怀。冷眼向洋看世界,热风吹雨洒江天。
有兴趣。踏遍青山人未老,风景这边独好。
有升华。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
重要思考: 我们为什么要做一只布谷鸟?
如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业,那么,我们就不会被任何重负所压倒,因为这是为全人类所作的牺牲。那时,我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐,我们的幸福将属于千百万人。我们的事业并不显赫一时,但将永远存在,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。” ——马克思
第一讲:把党课当作一件艺术品来选料
党课宣讲对素材要求很高,一是素材不够,二是什么都不忍心舍弃,三是素材从何来?
1、用学习之器开凿素材之矿,提炼授课内容素材
2、取舍之间做雕塑:避免“水词儿和尿点”讲“干货要点”
3、适当润色增加课程颜值
第二讲:好课程是设计出来的
党课不同于其他工作或者学术活动,这项工作完全可以按照实现准备来呈现:称之为”备课”.
1、好的教学设计是重中之重
2、底层逻辑模型致胜
3、翻转课堂:以学员为中心
4、取得实效掷地有声,还该春风化雨润物无声。
第三讲:加强对目标的认识
1、立足于授课技能的进阶,聚焦于授课比赛的目的!
2、模式共识/角色共识/课程共识:
角色定位的精准也直接影响着本次课程收获的结果!
4、党课的核心目的:促进改变(放置挑战游戏:挣脱束缚)
8、党课的核心导向:结果导向
9、党课需求分析的维度:认知维度/宣贯维度/技术维度/能力维度
10、聚焦于培训的需求与目的:知、能、愿、行
知:团队成员是否知道做什么,知道要达到什么结果……
能:团队成员是否有能力做到,有技术,有资源实现结果……
愿:团队成员是否愿意全力以赴执行,实现要达到的结果……
行:是否有规范和行为标准让部署以此为依规……
不知道 >知道 >做到 >习惯 >内化能力
培训类别定位: 认知培训 >意愿培训 >技术培训 >能力进阶
讲授式 >体验式 >训练式> 情景式
第四讲:细节不会决定成败,但足以决定好坏
任何一堂党课,由无数环节组成,课下准备方能精彩呈现,细节无小事。
1、一次不能重来的展现:做好课前检查
2、课前征询诉求:不是讲你会的,而是学员想听的
3、采访老党员:听哪些远去的声音
4、课后意见反馈 让我们做得更好
5、异域山川里的泥土芬芳:注意因为地域差异、群体不同引起的异化教学
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第二部分:如何讲好党课
第一讲:精彩演绎锦上添 花春风化雨笑声荡漾
“剧本”写好了,呈现很重要,不同人宣讲,效果不同。
1、凤头:破冰和暖场决定了课程的成败
2、有容乃大:用娴熟的技艺为主体“庖丁解牛”
3、时刻不给别人打盹的机会
4、豹尾:结尾有升华才彼此不虚此行
5、穿衣戴帽、教资教态无小事
第二讲:玩转台风
宣讲员的心态准备:如何克服怯场与紧张:六字口诀“来来来 去去去”
松下来:深呼吸、积极暗示、音乐放松、注意力转移
笑起来:绽放笑容、互动一下,黑色三分钟的发笑原则
熟起来: 熟悉内容、准备充分,了解学员、契合需求
放下去:设定规则、鼓励参与,引起竞争、促进互动
豁出去:我的地盘我做主,气场与自信、助力影响力
转出去:转向压力源,转向第三方,寻找激励点,看过去
第三讲:党课教师角色定位
角色定位的精准也直接影响着本次课程收获的结果!
培训的定义:
1、任务
传道:传授真理、教育道德理念
授业:授之以业、训练技能
解惑:解开困顿、迷惑、解决问题
2、目的
改变:促进改变,学以致用……
教的效果要从学的结果中来证明
3、方法
逻辑共识、内容呈现、有效控场
4、形式
传播渠道:线上和线下、大班和小班
授课方式:授课/体验/训练/情境
内容形式:认知/意愿/技能/规范
【小总结】培训师的角色定位(定位的精准决定着课程的风格与效果[演讲者与主持人]
教授人的编剧角色:研发能力
教授人的导演角色:组织能力
教授人的演员角色:表达能力
第四讲:面向未来的庄严宣誓
从党课中淬炼的精神、讲出党建工作重要意义,让每一句话都是叩响时代的强音,让党员在课程上砥砺品质。
1、牢记使命:不忘初心做好理论传播
2、持续学习:远学英模近学身边
3、常讲常新:内容迭代更新,一口常流常新的水缸
4、勤奋是美德:子夜归零,去迎接每个黎明的曙光
5、学会孤独:我们的情人是时间第五讲:我个人一些思索
1、为什么有人专业知识很深,却依然未必讲好党课?
2、公益?有偿?任务?爱好?——总之你不许投身其中
3、探寻价值:被人认可是一种幸福
4、时代变了,学点TTT吧!
5、课程完美是其次,首先你的课程不能有风险
6、一位优秀党课教师的五件法宝
7、个人内容讲授展演案例
习近平新时代中国特色社会主义理论背景解读
从严治党
党史中的伟大精神
十九届四种全会解读
中国如何进入社会主义
小康社会解读
不忘初心牢记使命
“一带一路”
坚定“四个自信”、
【课程总结】每个党课老师,都应该是一只布谷鸟,这是面向未来的庄严宣誓。要把党的理论、路线、方针像种子一样布谷到党员群众心田,歌里有它知道的另一个世界的愉快,也有它独自知道的艰辛与痛不易。唱着星月的光辉,在中国共产党建党100周年之际:把自己投身到党旗下这项伟大的事业中来。
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第三部分:如何提升宣讲能力
第一讲:宣讲工作的“六顶思考帽”
1、人们是否喜欢捍卫自己得出的结论?
2、愉悦的心情,是课程收获的保障!(放:樊登视频)
三原则:听得进去 听得明白 学以致用
3、培训的核心目的:促进改变(放置挑战游戏:挣脱束缚)
成年人学习并改变的过程为:先认同,再认知,先促动,再改变!
故此:宣讲工作的核心思维导向:结果导向 聚焦目的
教的效果要从学的结果中来证明
4、其实宣讲是一种一对多的说服,也需要同理受众(契合需求)
5、大众需求分析的维度:认知维度/宣贯维度/技术维度/能力维度
6、什么是OJT?
所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是在工作现场内,上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作,对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法。
我做你看:示范 解说
我说你做:解说 拆分
你做我看:拆分 模拟
哪里不对改哪里:纠正 固化
鼓励:创新
第二讲:受众定位:宣讲中的沟通障碍
1、忽略了授课中对于信息的过滤作用与反馈作用
2、授课中只顾自演自说,忽略了听众的倾听模式(语调、重音、强调、笔记)
3、忽略了受众的思维模式,与受众的价值性判断造成误会和错误解读
第三讲:宣讲的基础准备:练气场 控怯场
练气场:你有多大的气场,你就有多大的吸引力和影响力。
气场修炼的两个层面:一个是外在层面,一个是内在层面。
外在层面起着辅助作用,内在层面起着决定作用。
外在的层面包括你的穿着、说话的声音、语气、走路的姿态、面部的表情等。
内在层面则需要提升你的思维能力和工作能力,并保持修炼不卑不亢的心态。
气场修炼的外在层面:
1、告别小碎步,告别小动作;
2、注重自己的姿态,挺胸抬头,眼神专注坚定,正视的眼神;
3、说话语速与声音适合于内容,肢体语言得当,控制口头禅及语言的逻辑
(修炼小贴士)练胆、练场、练表达!
&表达力训练的核心在于思维与表达的协调
&物理表达练习:(1)含拳 (2)转舌 (3)摆唇
第四讲:准备的越充分 课程中的气场越足
课程准备的三个维度:
硬件:电脑、投影、场地、音效、道具、白板、饮水、交接
形象:头、脸、手、服、鞋
内容:谦虚(低调上课)
充分(高调准备)
导向(了解需求)
实战(做过才讲)
【宣讲小口诀】
介绍我自己,说说这堂课,讲个小案例,问个小问题
先说为什么,再说怎么做,分清一二三,多来打比方
随时要关注,互动不可少
金句:所有人都以为“杰出”源于“天赋”,“天才”却说:我的成就源于持之以恒的“正确的练习”!
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(附加)第四部分:TTT(Training the Trainer to Train)职业培训师
一、【TTT-培训师培训】开场篇
开场目的:破冰/调控状态/明确收获/建立共识(目的性要强、简短有效的导入)
上台亮相:空台登场 静场起音 微笑环视 问候招呼
自我介绍:建立信任 傲人资本 职业经历 数据点睛
课程导入:吸引注意 悬念导入 案例导入 循序导入
课程定向:回到课程主题 介绍大纲逻辑 点击重点章节 明确学习效果
设定范畴: 解读授课原理 明确如何学习 告知特殊学习要求 提纲挈领
开场目的:破冰/调控状态/明确收获/建立共识(目的性要强、简短有效的导入)
自我介绍法:(案例:问候与心情表达后的自我介绍)
互动开场法:(案例:游戏开场——不宜大动作,扣题即可)
故事入题法:(案例:巫师的诅咒)
提问入题法:(案例:听课的动机/服务营销)
开门见山法:(案例:课程设置内容)
幽默入题法:(案例:巫师的诅咒)
悬念入题法:(案例:压力管理的水)
引用主题法:(案例:职场中的成就)
组合开场法:(有机组合,实现目的)
二、【TTT-培训师培训】内容篇
课程开发的核心思维导向:聚焦目的
【课程开发】步骤篇
如何备课:每个人都有自己习惯的备课方式,科学的强化备课流程与步骤进行备课能有更有效能。
1、确认主题:明确课程的主题与方向,确认课程的目的(商业化课题设置ABC原则)
2、整理思路:利用逻辑思维工具整理思路,明确内容侧重,梳理课程纲要与章节目录
3、由简入繁:根据课程纲要撰写逐字文案【基本工具:WWHI】
4、化繁为简:将逐字文案设置在PPT中,逐渐删减,仅留存需呈现部分
5、情景模拟:依照课件进行实际授课模拟(小技巧:拆剪讲述)
6、对人备课:根据受众情况,微调课程的导向与节点
7、锦上添花:丰富课程的出彩点(案例、故事、笑话、图片、影像、游戏等)
1、课程主题方面思考:如何设计商业水准的课题?要符合ABC原则
ABC原则:Audience对象 收益Benefit Content内容
题目样例:
C:《课程开发与设计》
A+C 《内训师课程开发与设计》,
A+B+C:《内训师高效能课程开发与设计》
或者:双标题
课程应凸显课程收益:准确、有价值、有亮点
【课程设计与开发】备课篇
2、整理思路:利用逻辑思维工具整理思路,明确内容侧重,梳理课程纲要与章节目录
备课之前先掌握思维导图
用树状思维呈现思维过程,辅助思考与记忆;
通过可视化手段,辅助发展性思维创造灵感
(互动:挑战3秒内记录如下12位数字)结论:为什么要梳理课程的逻辑关系?纲要与目录的逻辑,决定着课程的理解合理性,也决定着听众的认知
【课程开发】步骤篇
3、由简入繁:根据课程纲要撰写逐字文案【基本工具:WWHI】
What:是什么? 界定学习内容
课纲的纲要与目录,是建立课程合理逻辑的呈现,是建立与听众理解逻辑的共识
Why:为什么? 激发求知欲
How:怎么做?学以致用的操作方法
IF: 万一XX怎么办 举一反三
课程设计常用的三个逻辑:时间逻辑、空间逻辑、认知逻辑
时间逻辑:从前到后,或从第一步到最后一步,或从初级到高级,如说明生产技术、产品制作、技术方法、历史发展、事物演变、人物成长、动植物生长等等
空间逻辑:从外到内,或从上到下,或从整体到局部来加以介绍,从整体到部分,从概括到具体,从具体到一般,这种说明顺序有利于全面说明事物各方面的特征。
认知逻辑:从因到果,从主到次,从现象到本质。由个别到一般,从特点到用途,从易到难,从简到繁等等,只要是符合受众的认知理解,都可成为课程设计的认知逻辑。
学以致用、授之有效、谋之以先、炼之以智、导之以行
玩转台风 玩转课程 玩转控场 玩转案例 玩转课件
三、【PPT设计与呈现】
认知 功能 步骤 美化 解惑
【PPT设计与呈现技术】认知篇
1、PPT使用目的认知:
PPT使用原则的认知:
3、PPT沟通障碍认知:
(1)功能类别:欣赏类、道具类、工具类
(2)PPT在授课中的作用:工具:建立逻辑共识、辅助记忆、辅助呈现
(3)PPT在备课中的作用:工具:逻辑呈现、时间规划、背稿与备稿的转化
(4)6字解码辅助记忆:大化小、小化图
(5)PPT呈现十二字真言:能用图不用表 能用表不用字
(6)设计原则:三色一字体 避免错字
(7)没兴趣:大脑偏爱图形(视觉思维:视觉化/用图说话)
(8)没看懂:大脑偏爱简洁(一目了然/保持简单:
没印象:大脑偏爱结构
【PPT设计与呈现技术】功能篇
1、PPT的动画功能:用动画将难以描述的原理、过程、逻辑等在观众面前展示一遍
例如:进入效果、推出效果、强调效果、其他路径
2、PPT的插入功能:
利用插入功能,增加PPT的表达与呈现效果
例如:插入音频、插入视频、插入图片、插入表格
PPT的链接功能:
利用链接功能实现外部程序的链接与内部页面的链接
例如:外部程序链接 内部页面链接
【PPT功能篇】动画功能
进入效果:为了保持一定的悬念不至于让听众一览无余,所以有些时候需要一条一条显示
强调效果:让你希望强调的重点内容动一动,很容易就可以吸引听众的注意力,从而打到醒目的效果
退出效果:为了引导受众按照演讲者的讲授节奏,避免受众还在关注已浏览过的内容
动作路径:为了让文字或图形元素按照指定路径运动的一种呈现表达方式
格式刷功能:为了在编辑中可以同样的格式与动画不需重复设定
选择窗格功能:为了在编辑中层叠的元素便于直接操作
四、【TTT-培训师培训】结尾篇
收尾关乎评价:总结强调/评价表现/感谢支持/临别期望
结尾的功能:首尾呼应 促进改变 深刻印象 总结强化
课程结尾设计的方法:
复习结尾法:简短概括收获
感恩结尾法:感谢付出支持
祝福结尾法:图文并茂的真诚祝福
案例结尾法:鼓励学以致用
活动结尾法:改变的铺垫
故事结尾法:珍惜拥有的
图文影像结尾法:陈述课程要义
课程结尾设计必要的要素(一般理性开场、感性结尾)
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