《换届选举工作模拟课程》

  培训讲师:李老师

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《换届选举工作模拟课程》详细内容

《换届选举工作模拟课程》

基层党支部日常党务工作模拟课程------基层党支部换届选举
一、模拟课堂工 作 流 程
(一)学员分组(每组10--20人左右)
(二)以抽签形式确定模拟顺序
(三)小组内部分工准备并推举一名点评人
(四)情景模拟(每组15至20分钟以内)
(五)点评组进行点评(本组点评人不点评本组)
(六)老师进行总点评
(七)完整讲授基层党支部换届选举
二、基层党支部换届选举基础知识
(一)换届依据
《关于党的基层组织任期的意见》规定:党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年,其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
《中国共产党支部工作条例(试行)》规定:村、社区党支部委员会每届任期为5年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期一般3年。
(二)换届特殊情况处理
1、提前改选要求:
第一,支部委员会任期未满,但委员发生缺额较多,使支部工作受到严重影响的;
第二,支部委员会严重破坏党的纪律,拒不贯彻党路线、方针、政策,党员强烈要求改选的;
第三,由于其他原因,上级党组织决定提前改选的。
2、延期改选要求:
第一,党支部多数委员被派遣临时外出工作,无法按期改选的;
第二,党支部任期届满时,正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻,不宜立即改选的;
第三,组织不纯、派性严重,或领导以权谋私、腐化堕落,需首先进行整顿,待其具备了民主选举条件后再进行选举;
第四,新建立的单位,实行民主选举的条件不成熟的;
第五,由于其他原因,上级党组织决定延期改选的。3、换届工作如何开展
会议议程
(1)统计到会人数,宣布会议是否有效
(2)宣布支部党员大会开会
(3)全体起立,奏(唱)《国歌》
(4)上届支委会负责人作工作报告(包括党费收缴、使用和管理情况报告)
(5)审议通过工作报告
(6)通过选举办法
(7)公布候选人名单并介绍候选人情况
(8)通过监票人、计票人建议名单
(9)清点人数、检查票箱、分发选票
(10)填写选票、投票、计票
(11)宣布选举结果
(12)上级党组织领导讲话总结
(13)全体起立,奏(唱)《国际歌》

 

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