《创课车间TM—微课开发与设计》
《创课车间TM—微课开发与设计》详细内容
《创课车间TM—微课开发与设计》
《创课车间TM-微课开发与设计》
《创课车间TM—微课开发与设计》课程说明书
本版本适用年限:2020年
【课程版权登记编号】
国作登字-2017-L-A0017267
课程背景 -------------------------------------------------
互联网新经济时代,企业环境的变革,职场人才的特点,智能手机的普及,微时代的来临与“微学习”的迅速发展,如何让企业员工的学习更高效、便捷、有趣?是企业培训面临的新问题。面对”微学习”的专题化、碎片化、简短化,混合式学习在企业培训中价值凸显,快速解决企业工作场景问题的微课倍受企业欢迎。
课程收益 -------------------------------------------------
每位学员都有一个微课
掌握8种微课形式
6个常用的微课制作工具
2个微课开发教具——微课脚本、微课破题图课程结构 -------------------------------------------------
课程时长:2天1晚
教学方法: 课前翻转+现场面授+工具支持+线上辅导
40%课堂讲授+40%现场练习+10%案例示范+10%讨论分享
课程逻辑图 -----------------------------------------------
-160020234315课程大纲 -------------------------------------------------
导论:关于微课
1、传播方式及学习方式的变迁
“屏读”时代的机会
模块一、价值:微课有什么用
对于工作而言,微课的价值体现在营销、传承、管理
微课之于学习:TED-Ed的尝试、百万教师
微课之于生活:体验与信息传递
讨论:好的微课有什么特点?
“有意思”,还是“有意义”
模块二、设计:精致需要策划
微课的取材渠道:会议、课件、经验、制度、引述等
微课的内容来源:卖点、痛点、热点
练习:确定微课选题的渠道及内容来源
微课内容的朴素结构:HOW树、WHY树、WHAT树、组合树
练习:确定自己微课的主题,思考并明确内容的朴素结构
关注客户:明确业务结果,商业价值——破题词
关注用户:知识获取,技能提升,心态改善——教学目标
练习:教学目标识别
呈现形式说明:静态图文、H5场景秀、PPT转屏、Flash动画、音频说课、电脑录屏、情景视频、现场录课
练习:根据自己微课的内容及目的,确定呈现形式
微课命名的三字真经:麻、辣、烫
练习:给自己的微课设计一个合适的名称
模块三、脚本:写出微课精彩
如何让知识转化更高效:陈述性知识与程序性知识
微课设计的三性原则:
故事性——制造冲突,常见的两难选择困境
实用性——回归场景
刺激性——情绪的起伏符合峰终定律
微课的开、进、关设计
引入主题(开)首选S-C-Q-A模型
四种“进”的方法:情景链设计、蒙太奇手法、复盘求真法、工作教导法
万般归一成焦点
4、四字概括脚本设计
练习:写出微课脚本
模块四、制作:画出微课的美
微课工具介绍
各种形式的微课制作方法指导
关于文件格式的说明
练习:完成微课制作
【课程图谱】
-43815059055
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