习总书记要求青年干部提升七种能力解读_李伯钧_企业内训课程

习总书记要求青年干部提升七种能力解读

培训讲师：李伯钧

讲师背景：
李伯钧★哲学教授★西安市政协常委★西安市决策咨询委员会特聘专家★西安市委党校教授★西安交通大学特聘教授★原西安市委党校副校长★原西安市文联党组书记【个人简介】从1983年开始在陕西省委党校从事干部培训工作，1999年在瑞士日内瓦大学做访问学详细>>

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习总书记要求青年干部提升七种能力解读详细内容

习总书记要求青年干部提升七种能力解读

课程背景：我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

课程时间：0.5-1天

课程内容：

一、提升政治能力

●要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，

●提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。

●要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，

二、提升调查研究能力

●要坚持到群众中去、到实践中去

●认真研究分析，由此及彼、由表及里

●对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施;对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。

三、提高科学决策能力

●领导干部想问题、作决策，要善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，

●综合分析，全面权衡，科学决断。

●决策一定要开展可行性研究，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况

四、提高改革攻坚能力

●要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去

●要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，

●要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

五、提高应急处理能力

●要增强风险意识，做好随时应对各种风险挑战的准备。

●要努力成为所在工作领域的行家里手

●要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。

六、提高群众工作能力

●要坚持从群众中来、到群众中去

●要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，

●要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求

●要宣传群众、教育群众，提高群众思想觉悟，

●要自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义。

七、提高抓落实能力

●干事业不能做样子，抓工作落实要以上率下、真抓实干。

●干事业就要有钉钉子精神

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