精益安全管理理念与实践课纲(1天)

  培训讲师:王明朱

讲师背景:
王明朱老师国家高级安全工程师(安全工程专业)国家注册安全工程师国家注册人力资源管理师(二级)国家应急管理部现聘安全生产与应急管理师资培训教师及评委国家高级企业培训师、心理咨询师、应急救援培训师广东省安全生产培训教员广东省安全生产标准化现聘评 详细>>

王明朱
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精益安全管理理念与实践课纲(1天)详细内容

精益安全管理理念与实践课纲(1天)

精益安全管理理念与实践课纲
课程背景:
运用精益管理的理念,按精益管理的要求,推进精益安全管理。首先要从零缺陷、
零事故、零差错、零延误方面引入到精益安全管理上,要明知“精益安全管理的目的和核
心是什么”、“精益安全管理如何引入到员工思维和平时的工作上”以及“如何实现精益安
全管理在自身岗位中应用”,必须要从科学、系统、创新、方法上去进行再认识,形成思
想、行动上的统一,不断修正安全管理的工作思维,寻找安全管理中存在的突出问题和
薄弱环节,重点培养新的精益安全管理思维,使整体安全在意识上相互依托、上下关注
、人人互保、环环相扣的安全管控体系,实现有效的精益安全管理,这就必须要在安全
管理“精细化”上下功夫;必须要在“知识化”上下功夫;必须要在“精通化”上下功夫,达
到知识化、职业化统筹整体安全管理“精准化”,通过导入精益安全管理理念,充分发挥
集体智慧去实施精益安全管理,形成现代的安全管理理念。运用精益管理的理念,按精
益管理的要求,推进精益安全管理。首先要从零缺陷、零事故、零差错、零延误方面引
入到精益安全管理上,要明知“精益安全管理的目的和核心是什么”、“精益安全管理如何
引入到员工思维和平时的工作上”以及“如何实现精益安全管理在自身岗位中应用”,必须
要从科学、系统、创新、方法上去进行再认识,形成思想、行动上的统一,不断修正安
全管理的工作思维,寻找安全管理中存在的突出问题和薄弱环节,重点培养新的精益安
全管理思维,使整体安全在意识上相互依托、上下关注、人人互保、环环相扣的安全管
控体系,实现有效的精益安全管理,这就必须要在安全管理“精细化”上下功夫;必须要
在“知识化”上下功夫;必须要在“精通化”上下功夫,达到知识化、职业化统筹整体安全
管理“精准化”,通过导入精益安全管理理念,充分发挥集体智慧去实施精益安全管理,
形成现代的安全管理理念。本课程专门针对上述问题和薄弱环节,旨在帮助企业提高安
全生产管理能力。
课程时间:1天或2天,6小时/天
课程对象:企业班组长、专兼职安全管理人员及以上领导干部
课程方式:讲师讲授+案例分析+视频分享+角色扮演+实操演练
课程收益:
● 学员了解安全生产管理与新时代应急管理新理念与新思维
● 结合所在行业特点,在安全管理“精细化”修正安全管理理念
● 提高企业现场安全管理水平,消除和降低事故造成的危害
● 持续提升个人、部门和组织的安全绩效,实现“精准化”
课程大纲:
视频导入(安全分享)
一个提高安全意识的工具安全经验分享以及安全分享方法与重要性
回顾《中国机长》画面,悟关键台词
什么是精益安全管理?
精益安全管理的概念
精益安全管理的内涵
如何有效落地
精益安全管理的基本定位
精益安全管理十大理念
突破惯性思维
← 管理层面的惯性思维
← 操作层面的惯性思维
主动关爱理念
← 为什么要“主动关爱”?
← 主动关爱活动管理程序
自觉自愿理念
安全,用行动说话
让“参与”变为可度量
← 如何参与?
← 什么是“安全工作思路” ?
← 如何梳理安全工作思路?
← 厂长或负责人安全行动方案四个一方法
素质低,不是员工的错
← “50吨垃圾”引发的思考?(视频案例导入)
← “尿红墙”事件说明了什么?(视频案例导入)
管理者,首先是培训师
让员工学会动脑筋
改善优先
← 什么是改善?
← 改善的原则与方法
意识共鸣理念
精益安全的方法与工具
安全行为管理(BBS)(重点内容)

四种类型的行为及其控制方法(自己的行为、他人的行为、人与人之间的行为、群体
行为)
← “个体行为”与 “群体行为”
← “群体行为”的六项特征
← “分享与反省”的4种方法
← 安全行为观察概述
← 危险源、风险和事故隐患的关系
← 海恩法则的启示
← 安全行为观察原则与程序及方法
自主管理(重点内容)
← 对自主管理的误解
← 为什么要推行安全自主管理?

安全自主管理的动力(①皮格马利翁效应、②深入群众(三同)、③尊重群众、④联系群
众、⑤走动式管理)
← 安全自主管理的三要素
← 安全自主管理15种方法
第四讲 推行效果与应用案例(重点内容)
培训“落地”的五个步骤
自主管理实施的内涵(1385法则)
安全检查与行为安全观察效果对比
管理途径-BBS内容实施归纳
管理途径-JSA内容实施归纳(以黑天鹅与灰犀牛论风险)
管理途径-KYT内容实施归纳
管理途径-手指口述内容实施归纳
管理途径-危险源控制
管理途径-职业健康
管理途径-事故管理(5WHY分析法)
管理途径-应急救援
自主管理安全文化

课程回顾与总结

 

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