工厂安全与环境管理
工厂安全与环境管理详细内容
工厂安全与环境管理
(EHS)工厂安全、健康与环境管理
课程背景
中国在崛起,全球的制造中心向亚洲的中国倾斜。整个中国就象一部巨大的机器,日夜不停地轰鸣,源源不断地向世界各国输出着“中国制造”。然而,在如此让全球仰慕的背后,我们的国人付出的是沉重的代价,其一是生命与健康的损失,其二是环境的深重破坏。
每年在伤亡事故上的损失相当于GDP增幅的1/5,有13万个家庭承受着由于事故而失去亲人的痛苦,中国的酸雨是世界上最严重的,中国境内的大河没有一条是干净的。是不是经济景气一定要以生命健康和环境破坏为代价?
课程目标
让学员了解一次事故相当于丢了一个“大订单”,直接损失和间接损失;
学会危险预防:危险是由“危险源”的存在造成的,发现“危险源”;
自觉遵章守法:法律的红线不能踩;
策划和建立“安全体系”不能自己骗自己,从实际出发;
让学员掌握在组织内部建立安全、环境、环保管理体系的重要性、紧迫性、合法性,从
而符合企业安全生产,长治久安。
培训对象:总监/经理、厂长、总监、注册安全主任、ESH工程师、EHS工程师、部门经理、安全主任、管理代表、ISO专员、部门主管、安全教育培训主管、行政主管、行政总监、安全小组、行政经理;安全员、设备管理员、资材经理、部门主管、维修技术员及相关部门人员等。
课程时间:2 天
课程大纲
一、EHS管理的内涵再认识 1、理解EHS管理 1)、EHS(环境、健康和安全)的含义 2)、制造型企业EHS的管理趋势与重点 3)、职业安全健康费用模型 2、企业EHS管理者的角色认知与定位 1)、专职主任、经理的职责 2)、领导与部门管理的职责 3、EHS的管理艺术和特点 1)、主题、活动,有心栽花与无心插柳 2)、文化、氛围,草色遥看近却无 4、EHS法律框架及法律法规体系特点 1)、环境法 大气、水、固体废物、噪声、放射性污染、清洁生产与循环经济 2)、职业安全卫生法 劳动保护、工伤保险及劳工补偿、职业病、SOP 3)、灾害与紧急管理法 自然灾害(雷、洪、震、旱、疫)、紧急状态法、紧急管理机制、消防法 4)、安全生产法 安全生产保障、人员的权利和义务、监督管理、应急救援与调查处理 5、管理的法律责任与风险控制 1)、管理职责、行政责任、民事责任和刑事责任 2)、风险控制 案例:狼性 PK 人性二、运用管理职能有效推进EHS 1、人际关系管理的基准点 1)、合情、合理、合法管理与领导支持 2)、分散风险与转移矛盾焦点 3)、违章作业与落实制度 2、EHS管理体系 1)、方针、宗旨 2)、目标、计划 3)、文件、制度、流程 4)、EHS管理体系结构、职责 5)、EHS体系审核、评价、改进与认证 3、管理技术与技能创新 防错管理、标准化、确认制、高效会议、数码报告、举一反三、预防机制 4、人员的安全生产意识 动机与意识,行为与习惯,能力 PK 信誉,帮助与合作,本能与潜意识 5、五项基本管理原则 主线、对错原则、是非点、工作导向 6、换位思考与心中的天平 7、工作提高、改进的工具 PDCA与SDCA、系统化、过程方法、ERP、8S、6SIGMA、IE 8、国际标准与管理经验 ISO14000、OHSMS、SA8000、OHSA18000等国际标准,人权验厂,产品安全认证 案例:杰出经理人管理法则 三、环境(E)管理技法 1、5S及现场改善与EHS管理 大扫除、运动战与管理工具 2、物品与作业环境安全管理 材料、半成品、成品的物质属性,容易引发事故的物品管理 3、环境保护 公司的环保承诺、三废管理、许可证管理 4、工业卫生管理 职业危害因素识别评估与健康危害因素控制 5、管理流程 方框图、流程图、趋势图 6、作业环境、过程的安全隐患 电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等四、健康(H)管理技术 1、劳动防护、保护 2、产品毒害与健康管理要素 3、健康保障 体检、工种分析与营养保健 4、操作细节与安全生产 5、职业病防治管理 五、安全(S)管理技法 1、三级安全管理 2、有效的生产安全管理措施 消防、逃生演习,安全生产竞赛、标准化管理 3、消灭不安全的行为与习气 猜测、滥用、敷衍、浮躁、差不多、浪费、呆滞 4、行为安全检查、监察、管理 5、事故预防与处理,应急管理 6、仓储安全保障措施 案例:三种安全事故六、EHS管理实务 1、人机工程管理应用 2、机械防护、电气安全管理 否定过去、成绩与陷阱,鹰的重生 3、设备安全管理 特种设备、压力容器与二次容器、搬运工具、运输器具 4、化学品安全管理 MSDS、屏障、隔离、锁止 5、内部交通安全管理 地沟、车间通道、道口、危险地段、自用车辆 6、办公室的安全 门禁、网络、档案、机密 7、特殊场所安全管理 密闭车间、井下、高空、野外作业 8、个人防护用品 案例:寻找最佳方法七、应急、预备管理与事故处理 1、企业的应急处理方案、计划危害识别和风险评价、预备管理、事故管理、应急计划 2、事故禀报与救援程序 3、如何将事故损失降低到最小 4、专项工作组、MFT与MRB 5、有关善后、预后和改进措施的管理技法 6、安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施 案例:六个典型事故案例分析八、EHS与和谐管理 1、人本观念下的和谐 2、企业发展与可持续经营之本 3、努力与成绩九、自由问答、互动(Q&A)
结束:培训满意度调查
1>学员满意度调查(填写满意度调查表并与客服人员)
2>培训结束(合影留念)
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