股权激励方案设计及税收筹划

  培训讲师:于洪成

讲师背景:
于洪成老师讲师背景:–中国注册会计师–中国注册税务师–税务律师–曾在税务机关任职多年,省级税收征管业务能手–曾任某5A级税务师事务所合伙人职业经历:–于老师十多年财税工作经验,曾担任头部财税咨询公司咨询总监,负责税收筹划、新三板的挂牌、IP 详细>>

于洪成
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股权激励方案设计及税收筹划详细内容

股权激励方案设计及税收筹划

股权激励方案设计及税收筹划
课程背景:
目前,我国股权交易市场日趋活跃,股权转让在企业运营发展的各个阶段频繁出现,税收成本成为股权转让面临的突出问题之一。很多民营企业主、私营企业主更是遇到了新的问题:公司文化不认同、企业管理不下去、执行力大大折扣等,这背后都是个以“股权为核心”的制度设计问题,股权激励方案本身就不完善不科学,缺乏自行执行机制。有了“人人当家作主”的股权制度,企业团队才能主动自发地去达成公司的宏伟目标。
如何优化企业的股权?如何设计合理的股权激励方案?激励如何能让达到长效?如何保持控制权和经营权的统一?手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案,有效拴住核心人才,激发员工潜能,增强企业凝聚力,加速企业发展壮大,实现更远大的目标。适合人群:
1、企业财务总监
2、会计师、税务师 、律师、咨询师
时长:1-2天
课程大纲:
一、股权激励的实务问题
1.股权激励与上市规划的冲突和协调
2.激励平台的类型和优缺点分析
3.如何协调股权激励与研发费加计扣除、高新申请
4.股权激励的会计处理规则和税会差异
5.辨析股权激励、合伙人、员工持股计划
6.境外上市的股权激励设计
7.境内上市的股权激励设计
二、股权激励的关键点控制
1.股票期权的的操作要点和风险
2.股权奖励与股权激励的区别和应用场景
3.限制性股票的税会差异与协调
4.股票增值权的税收实务问题
5.现金分红权的税务问题

 

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