《“色”眼识人》

《“色”眼识人》培训大纲
---王焱
【课程背景】
色彩是生活中必不可少的元素，因为色彩的存在使我们生活的空间越发的五彩斑斓。
据科学研究显示，在您给他人的第一印象里，色彩所占的比重大约为60%~70%。因此，色
彩带给人的视觉刺激是极为强烈和持久的。但是究竟什么色彩才是适合自己的？不同的
色彩又会给人什么样的心理暗示？当我们提到一种颜色的时候，每个人心理反映出的色
彩是不同的，那么我们如何去统一大家的语言，让我们彼此了解所需要的色彩呢 ？
【培训目的】
学习色彩可以丰富我们的选择，学习色彩原理，分析每种颜色的使用范围及搭配技巧
，观体色寻找属于自己的色彩群，运用色彩组合变换的方式进行色彩设计，教您如何规
避色彩，学会和谐处理色与色之间的关系，灵活驾驭适合自己的服饰配色规律。
【培训计划】
1. 了解色彩的产生和形成，掌握色彩的基础知识
2. 培养色彩识别和调和能力
3. 明确配色的基本思路，有目的、讲方法地了解配色技法
4. 观体色，了解人体先天身体色特征
5. 12种色彩季型解析（女士8种+男士4种）
6. 寻找适合自己服装、配饰的用色规律，掌握不同场合色彩的语言分析
7. 学会和谐处理色与色之间的关系
8. 服饰色彩的诊断与搭配技巧
【适用对象】
所有人群
【培训时间】
培训时间1天（1天6小时），根据客户需求视情况添加或删减
【培训方式】
案例分析 ＋ 现场搭配 ＋ PPT演示 ＋ 互动 ＋ 综合举例法
【培训内容】
一、色彩基础知识
1.色彩在生活中的运用
2.色彩的产生
光源、人眼、受光物体
3.色彩的分类：
（1）有彩色
（2）无彩色
4.色彩三属性
（1）色相： 色彩的相貌和名称
（2）明度：色彩的明暗程度，即深浅差别
（3）纯度：色彩的鲜艳、纯净程度，即饱和度
5.色彩的色性
（1）冷色：给人以寒冷感，色彩中以蓝色为底调或含蓝色成分多
（2）暖色：给人以温暖感，色彩中以黄色为底调或含黄色成分多
6.色彩的调和：
（1）原色：不能再次被分解的基本色（又称第一次色）
（2）间色：任意两种不同的原色等量相调和得间色（又称第二次色）
（3）复色：又称第三次色，也叫灰色
二、色彩的对比
1. 邻近色：在色相环上与基色相接之色
2. 类似色：最耐看，白领职场适合，优雅，高贵，有色差明度差
3. 中差色：少女常用的颜色，因跨度大要避免生硬，严肃场合不适合
4. 对比色：色相环上反应鲜明，醒目
5. 互补色：色相环上最具有戏剧效果的色彩
三.色彩情感与联想
四、CCS色调分类
1. 明清色调：总体给人带来浅、淡、亮、清的印象
2. 暗清色调：总体给人带来深、暗、重、沉的印象
3. 中间色调：总体给人带来含蓄、温和、柔和的印象
五、人体色特征
我们每个人的人体色其实是一些颜色的集合，要明确每个颜色对人的适合程度
1. 服饰色彩与人体色的对应关系
（1）冷暖轻重
2. 12种色彩季型解析及用色规律（女士8种+男士4种）
女士8种色彩季型：
（1）浅暖对比型
色相：暖色相
明度：中高明度
纯度：中-高纯度
对比：中-强对比
（2）浅冷渐变型
色相：冷色相
明度：中-中高明度
纯度：中-低纯度
对比：弱-中对比
（3）深暖渐变型
色相：暖色相
明度：中-中低明度
纯度：中-中低纯度
对比：中对比
（4）深冷对比型
色相：冷色相
明度：中低明度
纯度：中高纯度
对比：强对比
（5）浅淡型
色相：冷、暖色相
明度：高明度
纯度：低纯度
对比：弱对比
（6）柔和型
色相：冷、暖色相
明度：中明度
纯度：中低-低纯度
对比：弱对比
（7）华丽型
色相：冷、暖色相
明度：低明度
纯度：低纯度
对比：弱对比
（8）对比型
色相：冷、暖色相
明度：中明度
纯度：高纯度
对比：强对比
男士4种色彩季型：
（1）春季型
色相：暖色相
明度：中高明度
纯度：中-高纯度
对比：中-强对比
（2）夏季型
色相：冷色相
明度：中-中高明度
纯度：中-低纯度
对比：弱-中对比
（3）秋季型
色相：暖色相
明度：中-中低明度
纯度：中-中低纯度
对比：中对比
（4）冬季型
色相：冷色相
明度：中低明度
纯度：中高纯度
对比：强对比
六、配色技巧
1. 同一色调配色：明度与纯度相同，不能是同一色相；
2.
类似色调配色：即指色调图中相邻色调之间进行色彩搭配，反差度适中，色调与色调之
间有变化，不呆板，是让人的视觉感受最舒服的一种配色关系；
3.
对照色调配色：即指色调图中相间隔两个或两个以上色调之间进行色彩搭配，反差度较
大，有鲜明的视觉对比效果；
4.
渐变配色：渐变配色有几种不同的表现形式，首先是色相渐变，即在色相环中任意截取
一段或间隔同样距离跳跃式的选取；
5.
强调配色：在无彩色或低纯度色大面积出现时，可以选择一个与主色调色相差较大的强
调色做点缀，增加服装整体效果的层次感，但是强调色的面积不宜过大；
6.
隔离配色：隔离配色与强调配色的原理正好相反，当两个高纯度色大面积冲突并置时，
可选用一个低纯度色或无彩色把两色隔离，起到调和作用。值得注意的是，这个隔离色
的选择要与主色拉开明度差。

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