医患沟通技巧

  培训讲师:李兵

讲师背景:
李兵老师★国家注册礼仪培训师★第十二届全运会(沈阳)颁奖礼宾礼仪培训教练★首届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会志愿者礼仪培训导师★前程无忧培训网特聘礼仪主讲老师★吕艳芝版权课程《三阶成师--礼仪培训新概念》师资培训主讲之一★曾享受韶关市政府特 详细>>

李兵
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医患沟通技巧详细内容

医患沟通技巧

医患沟通技巧
李兵
课程背景:

为什么当医生自认为在充满同情心、尽心竭力地为病人诊治时,病人却满腹抱怨?问题
何在?怎么解决这些问题?如何提高患者满意度,减少医疗事故的发生风险?可见医患
沟通是我们医护人员急需补得一课,同时医院也要创造一个有力于沟通的机制。沟通要
花费大量的时间,可是我们平时这么多工作哪有时间和病人沟通?这是很多医务工作者
所抱怨的。所以医患沟通不仅仅是思想教育上的问题,同样也是机制、制度、方法上的
问题。
培训目的:
1、通过培训使员工深入掌握医患沟通的技巧和处理问题的能力,达到医患之间的和谐相
处。
2、通过培训提高员工的服务水平,增加医院的社会美誉度。
授课方式:
讲授,案例分析 ,视频、小组讨论,情景模拟、服务规范动作演练。
课程对象:医生、护士
培训时长:半天
课程内容:
案例引入课程
第一讲:沟通基本知识
1、沟通的概念
2、沟通的过程
3、沟通的影响因素分析
视频分析:
第二讲 医护人员不同时期的沟通技巧
1、 接诊病人时。
2、 治疗过程中。
3、 患者出院时。
4、 与患者相关人员的沟通。
第三讲 医患间的非语言沟通
1、非语言沟通的概念和特点
2、非语言沟通的类型及其应用
3、非语言交流技巧
4、解读病人的非语言信息
第四讲 医患沟通技巧提升
1.听的技巧
(1)听的技巧
(2)听的不好的习惯
(3)听的好习惯
2.说的技巧
(1)说话四诀
(2)不同对象的沟通技巧
(3)医患沟通场所的选择
(4)把握好医患沟通的内容
3.问的技巧
1)明确问题的两种类型:
(1)开放式问题。(2)封闭式问题(闭合式问题)。
2)提问的技巧
(1)理解。
(2)提问时机。
(3)提问内容要有针对性。
(4)提问的速度。
(5)提问的方法。
(6)重述。
(7)避免诱导性。
(8)不要恐吓。
(9)几个不利于收集信息的提问
4.注意仪表和体态语言
5.调整好心情
第五讲 患者投诉的预防及补救措施
1.树立对待投诉的正确理念
2.把握投诉者的心理特征
3.有效处理投诉的原则
4.有效处理投诉的步骤
总结:医患沟通案例现场模拟






 

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