(电力系统)牢记党纪国法,推动国企党风廉政建设

  培训讲师:刘腾飞

讲师背景:
刘腾飞老师湘潭大学法学硕士(全日制硕士研究生),副教授。系中共湖南省委党校研究生干部学院特聘教授、湖南省国防教育委员会特聘专家、全国外国法制史研究会理事、湖南省法治文化研究会常务理事。2018年荣获湖南省教学比赛二等奖、湖南省精品课程奖;2 详细>>

刘腾飞
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(电力系统)牢记党纪国法,推动国企党风廉政建设详细内容

(电力系统)牢记党纪国法,推动国企党风廉政建设

《牢记党纪国法,推动国企党风廉政建设 》
【教学背景】
在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出要从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位;也深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。当前,国有企业改革进入攻坚期和深水区的关键阶段,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,遵循管党治党规律,提高银行全体干部员工廉洁自律意识,落实党风廉政建设责任,将全面从严治党要求贯彻到建设中国特色现代国有企业的全过程。
【教学时长】1天(6个小时/天)
【教学方式】以案例式与互动式教学为主,以经验分享为辅。
【课程大纲】
一、开展党风廉政建设的时代背景
互动讨论:中共党史典故:黄炎培之问引入主题
(一) 国企反腐倡廉不容懈怠
已落马部分中管干部:东风汽车公司原总经理朱福寿、南方航空原总经理司献民、中石油原总经理廖永远、中石化原总经理王天普、中国农业银行原行长张云等等。
(二)国企权力监管存在漏洞
十八大前,我国尚未完全构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制,党和国家监督体系尚存在权力监管的真空地带。
互动讨论:是党大还是法大?
(三)党纪国法衔接留有空隙
哪里有权力,哪里就需要监督。治本之策在于对权力实施全面有效的制约和监督,但是尚未织牢织密制度的笼子,没有消除监督的死角和空白。
案例分享:国企劳务派遣人员是不是监委的监察对象?
二、领导员工要学案例遵纪守国法
(一)学好用好党纪党规
1.重大原则问题要同中央保持一致
在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,情节严重的,给予开除党籍处分。
2.严禁诋毁污蔑英雄模范、歪曲党的历史
通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等,或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范,或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史的,情节严重的,给予开除党籍处分。
案例分享:狼牙山五壮士案
3.严禁拉帮结派,恶化本单位政治生态
为自己营造声势等活动捞取政治资本的,导致本地区、本部门、本单位政治生态恶化的,给予留党察看或者开除党籍处分。
案例分享:洪金州案
4.严禁改变公务行程借机旅游
有下列行为之一,情节严重的,对直接责任者和领导责任者,给予开除党籍处分:这其中就包括改变公务行程,借机旅游的;参加所管理企业、下属单位组织的考察活动,借机旅游的等等。
案例分享:2019年10月,中国华电集团有限公司原党组副书记、总经理云公民涉嫌严重违纪违法
(二)学懂弄通法律法规
1.监委的性质和监察对象
制定监察法,成立监委,标志着全面从严治党、全面依法治国掀开新的篇章。也是国企纪检监察干部在工作中的主要法律依据。
2.监委的权限和留置运用
监委的十二种主要措施。留置的适用条件与注意事项。
互动讨论:谈话、询问、讯问的区别?
监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。留置决定的程序,留置的时间等内容等。
互动讨论:为什么要用留置取代双规?
三、领导员工如何担当履职尽责
(一)是要识时务,心有所畏
要深刻认识从中央到地方抓反腐倡廉的力度和决心,正确判断反腐倡廉严峻而复杂的形势,打牢坚定理想信念的总开关,只有识时务,才能保持思想的清醒,才能心有所畏。
案例分享:云南保山电力公司窝案(二)是要履职责,言有所戒
从严治党永远在路上,管党治党、从严治党是所有人的责任。要认真履行“两个责任”,看好自家门,管好自家人。
案例分享:《中国纪检监察报》头版刊发了《党员能在微信朋友圈妄议中央大政方针吗?》
(三)是要懂法纪,行有所止
要认真学习宪法、监察法的内容、党章的规定、纪律处分条例和相关准则及刑法的内容,不能以其昏昏,使人昭昭,真正做到知法守法,行有所止,自觉接受组织和群众的监督。
案例分享:中国南方电网有限责任公司原党组书记、董事长李庆奎案

 

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