《让一切用数据说话--量化管理》
《让一切用数据说话--量化管理》详细内容
《让一切用数据说话--量化管理》
《让一切用数据说话--量化管理》
课程对象
所有生产管理人员
课程目的
学会量化管理,科学管理
课程内容
《让一切用数据说话--量化管理》-----中层管理系列课程之
【课程背景】
生产制造的生产管理者,大多都是经验型的人员,存在文化水平的差异化,对数字的概念不是很强,有时候,他们宁愿做两倍甚至几倍的工作,也不愿意被你叫去做表格,统计数据。大多说管理者认为,作出好的成绩就好了,做那些表格有什么用?站在他们的层面没有错。但是作为企业,你不能等到结果出来后再去追究责任,甚至等到不好的结果后,你还不知道准确的原因,那就是企业的灾难了。我们不能凭感觉,而是要相信实际的结果分析。在管理中,我们经常忽视这样一个事实:是“数字”揭示了管理的真相,而并不是管理者个人估测、预计及感觉的判断。事实上,假如管理者忽视甚至根本就不知道“数字”在管理中的价值和作用,那么,他完全可能被自己的直觉、情绪和经验所欺骗,并由此得出完全错误的判断和结论。如果该企业在生产数据方面,如生产周期、生产能力、准时交货率、产品合格率、人均生产率方面数据缺损和不全,证明该企业不重视数据化管理或企业的数据化管理非常低,基本的数字运用都不能建立,其生产的产品质量难以保障,成本难以降低,管理效率和企业效益都无法有效得到总结和提升。数据很重要,但不能为了数字而且做数字,我们要学会利用工具和模板,来高效率、省时间、自动化。
【课程收益】
1、让学员学会通过数据分析问题
2、让学员学会通过数据解决问题
3、让学员学会通过数据决定问题
4、让学员学会通过数据评估绩效
5、让学员学会通过数据制定目标
【课程特色】
1、结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
2、针对服装企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+分组讨论演练+现场点评与总结”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。
【参加对象】
生产总监、厂长、采购、生产主管、经理、计划部(PMC)所有人员、物料主管、业务部门及相关人员
【课程时间】
1/2天,计6/12小时;上课时间:9:30-12:00与13:30-17:00。
【课程内容】
1、知己明训---心法理念 素质模型
四管六业
业----控制业务,提升业务
营----人财物分析管理
经----用数据、定策略、达目标
战----内外部数据,定长远规划
销-商-物,人-生-财
预警机、CCTV、播种机、CPU
五线谱
分、解、定、评、目
八步法
需求----一收、二分、三明确
收集----验证、过程、途径
整理----非标准、不逻辑
分析----没有可比性就没有分析
目视----让图表自己说话
模板----高效率、省时间。。。。
报告----“两定原则”写报告
运用----领悟“两点一目”
三阶段
收整、分析、运用
n 五子棋
瞎子、孩子、傻子、疯子、骗子
2、心中有数---有根有据提升绩效
没目标,无最大
“明、量、实、相、时”原则
无标准,没依据
“时空特计”定标准
时----同环定基比
空----相先扩大比
特----经理平均值
计----公个第三方
目标七步法
收数据、定策略、五目标齐行动
验:一宣、二细、三审、四总、五验、六正
3、落地有声---模板运用,轻松管理
“三定”建模
分类----几表归一(几合一)
周期----日、周、月、季度。。
目标----七步定计划
“报图看系”四大手法
落实无原则,量化好管理
一正、二传、三效、四印、五分
跟踪“五步法”
三明改善、指训检查
数据化管理工程案例分享
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