《企业战略思维与管理》

  培训讲师:钟虹添

讲师背景:
钟虹添博士(三支柱/HR方向,培训后落地辅导)【专业资历】工商管理博士DBA、人才梯队建设中国第一人中国管理科学研究院研究员;全球领导力培养专家,清华大学总裁班教授,北京大学EMBA老师,香港科技大学客座教授;建设银行总行前行长张建国、中国 详细>>

钟虹添
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《企业战略思维与管理》详细内容

《企业战略思维与管理》

《企业战略思维与管理》课程大纲
一、培训收益
塑造中高管的战略思维;
了解企业核心竞争力铸造思路与方法;
掌握企业战略管理流程和方法;
掌握企业战略分析方法;
掌握企业战略选择方法;
了解战略地图的内容与作用;
掌握战略地图的应用方法;
二、课程对象
企业中高层管理者。
三、授课方式
沙盘推演、案例式教学、核心内容研讨等。
四、课程时间
二天。
五、授课导师
钟虹添博士。
六、课程大纲
一、提升企业战略思维
1. 战略管理的定义;
2. 战略的定义;
3. 只有偏执狂才能生存;
4. 战略管理的八大定律;
案例:战略,决定企业的命运——某企业战略管理深度解析。
二、铸造企业核心竞争力
1. 企业核心专长的理论;
2. 核心专长的构成;
3. 核心专长的十个发展阶段;
4. 客户价值的创造是基于企业的核心专长;
案例:某企业核心竞争力铸造。
三、企业战略管理流程
1. 成功战略的四个因素;
2. 战略管理架构;
3. 什么是企业使命,如何制定企业使命,怎么样的企业使命是正确引导企业向前的?
4. 企业愿景指什么?如何制定企业愿景,怎么样的愿景对员工才有吸引力?
5. 价值观是什么?如何塑造价值观;
6. 使命、愿景、价值观的关系;
7. 指导思想;
8. 企业战略目标体系;
案例:某企业战略管理架构。
战略分析
1. 战略分析的八大层面;
企业目前的成长阶段;
企业成长五阶段模型;
组织的成长五阶段的管理模式;
企业经营的五个阶段;
企业内部自我分析的框架;
企业价值链系统与价值链分析;
案例:某企业的战略分析。
五、战略选择
1. 企业成长方式的选择;
2. 产品市场成长方向;
3. 企业多元化的四个条件;
4. 一般战略选择方案;
5. 波特的一般化竞争优势;
6. 六种战略开发方式;
案例:某企业的战略定位和选择。
以下为第三天的内容
六、战略执行模板-——战略地图
1. 战略地图的特点-——直观、明晰、重点;
2. 战略地图的作用-——明确实现战略目标的关键要素和措施;
3. 战略地图关键要素维度
(1)财务层面:长短期矛盾的战略平衡;
(2)客户层面:战略基础是差异化的价值主张;
(3)内部流程层面:为客户和股东创造价值;
(4)学习与成长层面:无形资产必须与战略协调一致才能创造价值。
案例:某企业的战略地图。
七、全面的业绩衡量工具——平衡计分卡
1. 财务层面业绩指标;
2. 客户层面业绩指标;
3. 内部流程层面业绩指标;
4. 学习和发展层面业绩指标。
案例:某企业的平衡计分卡。
八、绘制战略地图的六个步骤
1. 确定股东价值差距;
2. 调整客户价值主张;
3. 确定价值提升时间表;
4. 确定价值创造流程(战略主题);
5. 提升战略资产准备度;
6. 确定战略行动方案及资金保障计划。
案例:某企业绘制战略地图案例。

 

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