企业个税社保筹划 _田超_企业内训课程

企业个税社保筹划

培训讲师：田超

讲师背景：
田超老师注册税务师历任上市公司财务经理北京扁鹊财院财务讲师人民大学EMBA财务讲师温州企业家商会特聘讲师国内知名财务咨询公司咨询师擅长企业人员的个税与社保筹划和老板的财务顶层规划职业经历：IBM中国区财务经理航天信息集团财务经理北京长策投资详细>>

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企业个税社保筹划详细内容

企业个税社保筹划

企业个税社保风险与税务筹划
——财务引爆利润系列课程
一、最新的国家个税改革政策
起征点上调，同时规定了年收入不超过 6 万免个税。
个税税率级差变化，低档的三级税率拉大差距。
征税方式进行调整，个人常见的五项收入采用合并征税，综合征收。
增加个税的六大扣除项目。
明确了居民与非居民的纳税人身份概念。
增加反避税条款，并加大对避税的惩罚力度。
二、个税社保导致企业的四大问题
老板用内账给员工发工资，导致公司两套账被稽查。
员工拿发票给公司报销，导致公司虚开发票被稽查。
老板从公司里拿钱不交个税，导致公司存在巨大财务风险。
企业给员工全部交社保，导致用人成本提高巨大。
三、不筹划个税社保企业会面临的五大风险
个税负担太重，员工税后收入减少，企业无法留人，员工纷纷离职。
老板用公司的内账给员工发工资，导致工资不能入成本，企业多交冤枉税。
企业负担的社保成本巨大，正常交社保人均单产太低，企业不赚钱，不交社保企业风险巨大，有被税务局要求补交的可能性。
市场竞争激烈，企业用工成本提高，将会导致企业利润不断下滑。
老板从公司拿钱不懂税务筹划，老板个人存在巨大的补税风险。
四、筹划个税社保的五大好处
轻松提高员工税后收入，降低员工税负，帮助企业减少关键人才流失。
帮助老板解决个人收入合法性，让老板的财富变的更安全。
企业合理列支用工成本，不让企业多交冤枉税。
帮助企业控制人工成本，让企业不增加社保负担。
合理合法的降低企业个税和社保的负担，不用公司再帮员工偷税。
五、课程价值
让企业系统学习和掌握个税与社保筹划的方法，实现企业少增长或者不增长个税和社保的负担成本，让企业实现节税的同时还能够控制企业的税务风险。
六、课程大纲
课程模块
内容
最新的财税改革政策分析
1、个税改革政策
2、国地税合并与社保改嫁政策
3、金稅三期与增值税政策
公司顶层架构梳理
1、公司顶层架构的风险梳理
2、设计企业和股东的安全防火墙
3、顶层架构设计与节税设计
个税风险与个税筹划
1、工资个税筹划方法
2、劳务个税筹划方法
3、奖金福利个税筹划方法
4、中间人佣金个税筹划方法
5、股东分红个税筹划方法
6、高管薪酬个税筹划
社保的政策与社保筹划
1、最新社保政策分析
2、社保筹划的方法
【适合对象】仅限董事长，总经理、财务负责人参加。
【课程时间】1 天

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