《铁路大亨》情景沙盘
培训讲师：崔洋老师
讲师背景：
崔洋(LeoCui)中国《培养式招聘》创始人百强企业私董会首席顾问沙盘推演ACI认证培训师CETI认证沙盘培训导师体验式IIAA认证培训师中国讲师网年度百强讲师企业高级管理咨询师【畅销书籍】工具类：《管理就算是定计划抓结果》沟通交流类：《说 详细>>
《铁路大亨》情景沙盘详细内容
《铁路大亨》情景沙盘
《铁路大亨》
——销售谈判、冲突、压力沟通精品沙盘
【课程背景】
在铁路大亨中，学员参与的是一个富有活力与震撼力的体验式课程。课程的设计主要让学员们透过支持建造铁路的过程，建立内外部供货商的伙伴关系，使利润极大化，并且透过此活动让参加者了解到真正伙伴关系的意义且省思现实工作中的伙伴关系型态。
所有企业无不深思如何在需求有限的市场中扩大版图，利润最大化，然而真正能让利润最大化的关键是掌握客户变动的需求，通过和内外部客户迅速合作与和清楚明确的沟通。
以上关键成功因素多数人都能理解，但在实际工作中常因合作双方信任感不足、工作效率低下、沟通失真、执行力不足而难以落实；
很多企业举办过相关训练课程来强化心态面的认知，但成效不大，因为演说式结构的训练方式较难引发学员发自内心的体验与认同。
体验式学习法会将你过去所学到的知识，经由情境式活动的体验串连过往学习的理论与实务工作的经验，让学员有被“当局者迷旁观者清”感受，因此触动性、贯通性更容易让学员学习成为内心的真正信念，使生产力最大化。
【课程目标】
1、理解并学习体验良好的工具是实现盈利的有利保障；
2、培养正确的营销策略是实现盈利的根本条件；
3、理解群体决策，正确执行的重要性；
4、锤炼参训者的市场敏感度，学习了解市场，把握机遇；
5、体验战略联盟，体会共赢
6、对市场（客户需求）的预判
【课程特色】
1）课程架构完整，并辅以系统化引导，共分三个部分：体验式活动、省思学习、行动学习；
2）课程体验式活动部分充满乐趣与兴奋感，非常容易让学员进入学习情境，感受全新的学习体验、必定使学员印象深刻；
3）为确实落实训练成效，所有学习都藉由讲师用自我发现的引导启发，让每一位学员真心认同让生产力极大化的关键因素并进而改变行为，对未来组织发展及人才培育，奠定良好基础；
4）培养学员对市场风险的预判能力；
【关于“铁路大亨”】
在《铁路大亨》中参训团队将模拟经营一家铁路公司，通过管理和控制这家铁路公司，实现最大化盈利的目标。《铁路大亨》不仅模拟了铁路的经营，还模拟了现实中的风险巨大的金融市场。项目的目标也是多种多样的而不仅仅是赚更多的钱那么简单。比如根据场景或地图设定的不同，要求公司或个人资产达到一定规模，要求在一定的时间内连接两个城市并运送足够车皮的某样货物等等。这就需要参训者去开动脑筋。
崔洋老师老师的其它课程
绿色环保沙盘 06.13
目标管理与决策认知《双碳3060》™（ 目标●沟通 ●决策●认知）（1-2天版）主讲：崔洋【课 程 前 言】当前，我国能源结构以化石能源为主，尤其是煤炭消费占比仍然较高。要推动二氧化碳减排，能源结构调整优化势在必行。我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，是党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。202
讲师：崔洋详情
目标管理与自我认知沙盘 06.13
《目标管理与自我认知》沉浸式体验培训——在体验中培养目标思维主讲：崔洋课 程 前 言能源,用之不尽,取之不竭？真的是这样吗？倘若一切消失,我们如何生存人类延续的基础,怎能容忍各种“破坏”。停手,最好的救赎，继续，则接受毁灭。【课程背景】火箭飞向月球需要一定的速度和质量。科学家们经过精密的计算得出结论：火箭的自重至少要达到100万吨，而如此笨重的庞然大物无论如
讲师：崔洋详情
企业全面运营沙盘 06.13
【未战先赢】版权管理沙盘课程（战略●沟通 ●决策●运营●销售）（2天版）主讲：崔洋课 程 前 言读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。不是道人来引笑，周情孔思正追寻。古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这首诗告诉我们：只专心钻研理论知识，而忽略了动手体验能力，一切都是零执行。INCLUDEPICTURE"C:\\var\\fo
讲师：崔洋详情
人才培养与管理沙盘 06.13
《人才培养师》版权情景模拟沙盘推演课程适合人群：各部门管理者、人力资源从业者、新入职应往届毕业生课程方向：人才培养、人才内驱力打造、思维发散等课程沙盘名称：人才培养师（又名：人才情报站、育才）【沙盘背景】什么是人才，怎么培养人才，人才的标准又是什么？网络中搜索到的人才解释是：人才，泛指各行各业中的领军人物。具体到企业中，人才的概念是:具有一定的专业知识或专门
讲师：崔洋详情
学生版--职业生涯规划沙盘《创业时代》 06.13
职业生涯规划之《创业时代》情景沙盘课程课 程 前 言读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。不是道人来引笑，周情孔思正追寻。古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。INCLUDEPICTUREquot;C:\\var\\folders\\pk\\62b__ymn239f2z31yhswrlt00000gn\\T\\com.microsoft.
讲师：崔洋详情
压力与情绪管理沙盘 06.13
《情绪与压力管理》沉浸式体验培训——在体验中培养情绪管理主讲：崔洋【受训对象】需要改善压力环境与情绪管理的各层级。【课程简介】联合国国际劳动组织调查：心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题，虽然有些压力不是致病的直接原因，但70的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下，每个人每天都承受着不同的压力，减压已成为所有人共同的需求，企业也越来越重
讲师：崔洋详情
成人版--职业素养训练与高效执行力 06.13
职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力【课程背景】1.为什么同样从企业拿薪水，有的员工与公司一起成长、为公司创造利润？有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象？2.一流的员工从哪来？一流的企业如何打造？如何培养一流的员工队伍？企业的员工，如果没有意识到自己的角色和立场，那是很可怕的事情，尤其是在对外的过程中，如果没有意识到自身承担着企业品牌代言人和企业精神与
讲师：崔洋详情
沟通、谈判、合作沙盘 06.13
《跨部门高效沟通》沉浸式体验培训——在博弈中学习沟通思维主讲：崔洋课 程 前 言企者不立，跨者不行。自见者，不明；自是者，不彰；自伐者，无功；自矜者，不长。其在道也，曰：“余食赘行，物或恶之。”故有道者不处。【课程背景】1、这件事要不要告诉同事，给TA“好心”提个醒？2、这个工作要不要向领导积极沟通反馈呢？3、生意场上的沟通该如何把握分寸？4、谈判时，如何向
讲师：崔洋详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183
