《知人知心——客户沟通营销技巧》
《知人知心——客户沟通营销技巧》详细内容
《知人知心——客户沟通营销技巧》
课程名称: 《知人知心------客户沟通营销技巧》
主讲: 张尧 老师 6-12 课时
课程简介:
性格色彩的成功应用
对内:《人力资本》:选择商业搭档要考虑的最重要的要素是什么?人们往往会首先取
决于他的专业,而忽视了更为重要的东西,其实合伙人
本身在自身发展过程中的需要更为重要,这种需要来源于性格和隐藏于性格的动机;按
照性格色彩理论,不同的人在一个组合当中,起
到什么作用?
成功的商务人士该如何解决自己性格中的问题?性格理论工具的第一个重要功能是,
使你认识自己和周围人的性格,彼此学会理解来减少一些冲突,一个组织当中,不同性
格的人怎么搭档可以发挥出“1+1大于2”的功效。
对外:适合状况
客户经理是一个需要和不同类型客户打交道的职业
客户经理是一个需要通过影响他人实现业绩的工作
对于客户经理,除了掌握专业的知识,
你知道不同类型客户最在意的部分是什么吗?
你懂得如何与不同类型客户相处,拉近彼此关系,获得客户的认可么?
你知道激发客户兴趣的“热键”吗?
专业知识+知人知心,才是取得成功的关键!
课程对象:课程适合这样的客户经理
← 客户业绩压力大,要求高;
← 管理大客户,需要长期维护和巩固与客户的信任关系;
← 需要短时间与客户之间建立信任,产生共情,可以建立合作关系;
← 需要提升人际能力,提升销售技巧,也不同类型客户更好的建立关系。
课程收益:
理解客户行为方式的不同,很大程度上是因为客户性格、核心机动不同,若能明心见
性,方能游刃有余;
掌握与不同类型客户拉近关系,建立信任的方法和技巧,通过调整自己的沟通方式和
行为方式,“投其所好”的满足客户不同需求,影响他的想法,达成双方的合作。
课程特色:
这不是一门枯燥的客户营销课程,而是一门生动活泼,易于理解和应用的实用客户营
销课程,课程讲师拥有丰富的心理学、性格分析学和销售实战经验,经过多年金融行业
销售实践,已充分验证课程理论的实用性,使团队及个人业绩节节攀升,课程已让众多
学习过课程的客户经理受益匪浅,反响热烈。
课程大纲/要点:
第一部分:性格自我分析
作为职场中的人,我们要面对形形色色的人,对上有我们的领导,对下有我们的部门同
事和下属,对外还有一类重要的人群——我们的客户,人与人是不同的,客户与客户更是
不同,有些更关注“人”,有些更关注“事”,有些沟通起来很强势,有些显得很谦和顺从
,不同行为的背后,都有不同的需要和诉求,帮助学员意识到不同,关注和接纳不同,
是拉近关系和建立信任的前提:
性格分析的分类介绍
➢ 四液理论
➢ 五行学说
➢ 星座。血型
➢ 九型人格
性格分析测试
测试说明
测试后分组自我分析(不同性格的生活态度、价值观、优势与不足)
不同类型客户分析
红色性格特点、核心动机分析
黄色性格特点、核心动机分析
蓝色性格特点、核心动机分析
绿色性格特点、核心动机分析
第二部分:学会分析和判断不同类型客户
性格分析再解读
组合类性格分析
测试题倒推性格测试
色眼识人
➢ 通过微表情察言观色分析
➢ 通过“谈判现场”图分析并“讲出故事”
➢ 通过四个视频中的主人公分析判断不同人物类型并给出判断理由
➢ 通过商业领袖实战视频分析不同团队、不同人物性格类型给出判断理由
(通过现场分析、视频影像分析和实际销售案例充分学习,掌握方法)
第三部分:学会投其所好,“切”中要害
投其所好是拉近关系的白金法则,灵活性是一个客户经理可以接受改变的程度,灵活性
高的客户经理,
可以灵活响应不同客户的不同需求,灵活性不仅仅是意识,更是表现出来的面的不同类
型客户时的行为,
不同类型客户应对策略
红色客户——动之以情
蓝色客户——晓之以理
黄色客户——诱之以利/力
绿色客户——服之以威
[本大纲版权归老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,
任何机构及个人不得向第三方透露]
张尧老师的其它课程
《提升效率——时间管理与工作组织》 03.18
课程名称:《提升效率——时间管理与工作组织》主讲:张尧老师6-12课时课程简介:课程的成功应用:课程为管理干部建立一个个人成效管理系统,从而大大改善工作成效和生活质量,注意,这是一个成效管理系统,而不是单纯的时间管理系统。管理者有时候不能选择事情,因为事情发生在你周围,不以你的意志为转移,但你可以做出选择面对事情时候的行动,同样一个事情出现,选择什么样的行动
讲师:张尧详情
《养老规划》 03.18
《养老规划》【课程背景】:近几年来随着中国老龄化进程的加快和中国未富先老的社会国情,作为第三支柱的商业养老保险是未来保险市场中的一片蓝海,保险从业者都应该学会并掌握养老规划的讲解才能充分占领市场。【授课形式】:讲授50、案例30、互动讨论与演练20【授课对象】:销售人员/客服人员/客户经理/主管等【课程收益】:充分掌握中国养老形式的现状学会计算未来延长退休年
讲师:张尧详情
《知人知心--客户经理营销技巧》 03.18
课程名称:《知人知心------客户沟通营销技巧》主讲:张尧老师6-12课时课程简介:对内:《人力资本》:选择商业搭档要考虑的最重要的要素是什么?人们往往会首先取决于他的专业,而忽视了更为重要的东西,其实合伙人本身在自身发展过程中的需要更为重要,这种需要来源于性格和隐藏于性格的动机;按照性格色彩理论,不同的人在一个组合当中,起到什么作用?成功的商务人士该如何
讲师:张尧详情
《资产配置与保险营销》 03.18
课程名称:《资产配置与保险营销》主讲:张尧老师6-12课时课程大纲/要点:一、资产配置1、体验资产配置案例讨论:2、资产配置流程问客户看市场和工具规划调整3、各类金融产品在资产配置中的功用基金类产品股票保险产品短期理财贵金属4、中国当前的宏观经济对家庭资产配置的影响经济周期与行业投资策略5、家庭财务规划的目的6、学会诊断客户的财务亚健康二、资产配置营销方法解
讲师:张尧详情
《年金保险精准营销》 03.18
课程名称:《年金保险精准营销》主讲:张尧老师6-12课时课程研发背景及适应人群:近几年来,中国银监会频繁发文:2016年出台的中短存续期产品范围从3年变成5年,2021年起,中短存产品的额度不得超过规模保费的30,对银行保险偏重短期产品销售提出了新的挑战;2017年出台的134号文件,更是引发了年金型保险产品形态的的重大行业性调整,被众多保险公司成为行业“地
讲师:张尧详情
《平行思维的技术——六顶思考帽 》 03.18
课程名称:《平行思维技术------六顶思考帽》主讲:张尧老师6-12课时课程适合这样的客户经理/基层管理干部/绩优员工:你的思维能力如何?你是否意识到我们的思维能力是将直接影响到我们如何高效的工作?“一小时的思考,胜过一天的蛮干”,我们每天都在思考,工作的过程就是思考的过程,所有的目标和计划都是思考的产物,良好的思维技能是帮助我们正确的处理事物,有效的解决
讲师:张尧详情
《期缴保险精准营销》 03.18
课程名称:《期缴保险精准营销》主讲:张尧老师6-12课时课程研发背景及适应人群:期缴保险已经成为未来保险销售的主流,这对于银行理财经理销售保险产品的专业性和延展性提出了新的更高的要求,期缴保险产品更加符合理财规划的八大原则,同时也是大势所趋,先要从意识上解决让理财经理更加认可销售期缴保险的必要性和期缴产品的市场优势。除了意识层面的沟通和影响,对于理财经理专业
讲师:张尧详情
《2018年银行保险业务发展趋势分析》 03.18
课程名称:《2018年银行保险业发展趋势分析》主讲:张尧老师6-12课时课程大纲/要点:一、银行保险的历史沿革银行保险的历史沿革银行保险业兴起原因现实因素-银行所处环境的变化社会环境竞争环境财经监管因素-允许混业经营欧洲各国银行保险业务概况银行保险在欧洲取得了巨大成功中国银保市场大展阶段分析从欧洲到亚洲国内银保发展经历的三个阶段600075151765中国保
讲师:张尧详情
《当年金融热点与保险行业培训师核心技能》 03.18
课程名称:《当前金融保险热点与保险培训师核心技能》主讲:张尧老师12课时课程大纲/要点:模块一、当前金融保险热点宏观经济形式分析深入推进去产能金融管理机构“全方位协调、监督、监管”房地产新政供给侧改革保险行业的发展趋势分析新形势下中邮保险发展的战略定位模块二、结合新形势解读保险培训师核心技能如何成为有效的企业培训师管理者与培训者的关系每位管理者都应该是合格的
讲师:张尧详情
靠结果生存—职业训练 01.01
一、什么叫做执行? 二、三大结果假象: 态度不等于结果 职责不等于结果 任务不等于结果 三、什么才是结果? 四、结果要具备三个要素: 有时间:做事情一定给自己一个时间底线!时间底线要做公开的承诺才有动力 有价值: 这个结果对企业和他人是具有明确的价值的!是可以用来交换的!其价值可以用市场化的方法来衡量。 可考核: 就是做完了一件事情
讲师:张尧详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15463
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14195