《快速换产(SMED)与JIT生产控制优化》
《快速换产(SMED)与JIT生产控制优化》详细内容
《快速换产(SMED)与JIT生产控制优化》
课程大纲(可根据客户具体需求调整课程内容)
**模块:快速换产(SMED)
**部分:准时化生产-JIT
准时化生产的起源
准时化生产的应用状况
准时化生产的作用
第二部分:JIT的实现技术-DFT
需求拉动技术的应用
拉动式生产的理论
拉动式生产与DFT
拉动式生产的原理与规划
拉动式生产的实现工具之一:看板
拉动式生产的实现之二:线边库
拉动式生产的工具之三:VMI
直接上线-供应商和产线间的拉动
看板类型
物料拉动看板
工序拉动看板
电子看板
看板实现原则与步骤
DFT与MILK RUN的结合
MILK RUN的原理
MILK RUN的作用
第三部分:拉动式生产的实施准备
游戏: 一个关于拉动式生产的游戏
人员及技能准备
看板项目的参与人员
组织机构及分工
员工技能需求-多技能员工
适配DFT的生产线设计
产品和物料的结构层次分析
生产流程定义-需求流制程
产能设计
需求节拍计算与分析
峰值需求/正态需求
产能的柔性实现
作业要素分析
适配需求拉动技术的布局设计
资源计算
工位安排
设备衔接
流水线平衡技术
硬件的准备
看板的准备-物理看板
看板数量的计算
看板包含的信息
生产区域超市的建立及周转料箱
超市货架形式
超市货架的人因工程
周转箱的形式
直接上线的包装要求
库房发料超市的建立
解包及填料区域区域规划
适配小件物料的高密度货架
适配中等尺寸物料的流利架
适配大件物料的标准货架
看板物料的运输
牵引车的要求
移动料车的要求
看板发料的数据采集
扫描仪的要求
软件的准备
物料分析
使用频率/价值/尺寸
物料发送频率及巡线周期
物料发运线路规划
站点设置
实料箱、空料箱及看板插槽
发运时间表
地址系统的规划
生产区域地址系统
库房区域地址系统
看板作业流程
看板运作作业指导书
视频:某企业实施看板拉动的相关软硬件。
讨论: 本企业实施看板的基础及差距
第四部分:拉动式生产时间计划表
拉动式生产的项目总体时间控制表
各阶段的时间安排及行动点计划
时间/行动要点
责任人/完成时间
实施时的进度跟踪及调整
案例:某企业拉动式生产时间计划表。
第五部分:拉动式系统的实施
实施前的软硬件准备工作的检查
看板的试运行(Dry-Run)
作业指导书、看板流程的回顾
看板试运行的安排
试运行后的问题分析及改善措施
看板正式运行
检查试运行中的问题是否已解决
逐步将计划进行的材料逐步加入
跟踪运行情况,及时解决问题
看板流程、作业指导书的定案
案例: 某企业看板实施案例介绍。(辅导项目)
讨论:如何利用看板控制合理库存
第六部分:拉动物料的管理
拉动物料的系统消耗-Backflash
拉动物料的帐物转移流程
拉动物料的盘点
第七部分:均衡生产
均衡生产的作用
灵活满足客户需求及需求变化
均衡上游工序及供应商的生产
均衡总装线的工作负荷
传统计划生产与均衡化生产比较
均衡生产的实现基础-柔性制造
柔性制造的定义
柔性制造的实现-DFT混合模型
产线及设备搭建
制程节拍
DFT混合模型制程图
换型货架
色标系统-混型的质量控制
均衡生产板与看板箱
均衡生产与生产计划的协同
均衡生产板的信息
均衡生产板的运作
均衡生产的实现技术-快速换型
均衡生产的软/硬件
软件
均衡生产流程
均衡生产作业指导
均衡生产产品分析与选择
硬件
均衡生产看板卡
均衡生产看板箱
换型货架的设计
色标系统的设计
作业区域的规划
均衡生产的项目时间计划
均衡生产体系的实施
(时间计划及实施具体内容参照前面的拉动式生)产项目,大纲中不再重复,但课件中会讲解)
案例:某企业均衡生产实施案例
第二模块:JIT生产控制优化
**部分:快速换型综述
SMED快速换型是推进精益生产的产物
快速换型的定义和效果
SMED快速换型的基本原则
快速换型的实际案例
第二部分:快速换型工作步骤
1:模具切换的典型过程
2:减少换型时间的黄金法则
3:单分钟换型的实施步骤
第三部分: 快速换型的应用
快速换型的应用事例
快速换型的应用标准部品
快速换型的观念转变
快速换型的导入时机
第四部分: 精益生产和快速换线
精益生产概述
七大浪费
综合设备效率和快速换线
计划和快速换线
第五部分: 快速换线的定义和作用
快速切换的定义
换线时间与制造周期
换线时间与库存
如何缩短制造周期
第六部分:换线时间构成
换线时间结构
导致换线时间长的因素
换摸换线作业中的浪费
第七部分:快速换线八步法
记录现行换模换线程序
区分内部与外部作业
将内部作业转换为外部作业
辨识同步作业
内部作业与外部作业的顺畅化
执行快速换模
验证新程序,记录新程序
标准化
唐发德老师的其它课程
现场改善十二招 03.18
现场改善十二招制造企业应对市场竞争的根本策略:高效低耗一个难得的专业管理技能训练机会课程目的1、能帮您打造一支制造业的生产特种部队!2、能帮您在招/育/留人方面有个新的突破,降低人员流动率,提升人员素质!3、能让您企业的产品不良率下降50以上!降低品质损耗!4、能让您企业的生产效率提升20以上,生产成本与损耗下降5以上!5、三个月能让您企业的培训投资以20倍
讲师:唐发德详情
质量零缺陷管理 03.18
质量零缺陷管理《质量零缺陷管理》内容提示质量零缺陷管理,为了帮助更多的企业达到质量零缺陷水平,特研究出质量零缺陷课程,该课程已帮到很多企业提高了质量水准。《质量零缺陷管理》课程大纲第一章、由于质量引起的几大困惑1、客户动不动就退货回来一大堆2、客户动不动要派人去那边做全检3、客户动不动不是扣款就是罚款4、验货员动不动就判不能出货5、现场不良品动不动就是一大堆
讲师:唐发德详情
优秀班组长管理技能提升 03.18
优秀班组长管理技能提升《优秀班组长管理技能提升》内容提示优秀班组长管理技能提升培训已帮助很多企业的班组长,企业只有把班组长培训好了,才能真正做到高效低耗、质量交货期的保证我们很多企业的班组长一线管理人员等都是从员工中提拔而来,基本上没有经过专业的培训,这些人都是凭着自己的经验在管理,从心态、意识、思想、能力上都达不到合格班组长的要求,加上企业对班组长的培训不
讲师:唐发德详情
招聘中的心理测试技术 03.18
招聘中的心理测试技术培训对象中层干部基层主管课程收获招聘中的心理测试技术课程大纲一、影响业绩的职业心理素质有哪些 1、态度-动力 2、性格与气质-与岗位性质的匹配度 3、能力-工作完成的效率保证 二、岗位/发展的胜任力模型 1、工作意愿是出色完成岗位职责的内源性动力; 2、性格是轻松完成岗位职责的基础平台; 3、能力是顺利完成岗位职责的效率保证
讲师:唐发德详情
新媒体应对 03.18
新媒体应对《新媒体应对》内容提示新媒体应对培训,新媒体环境下危机传播形式更加多样,无法再用简单的方式予以控制,企业危机公关应对需要采取与时俱进的管理方法,建立能应对新媒体环境的危机预警体系和危机传播管理机制、及时应付和有效应对等策略。《新媒体应对》课程大纲一、渐变的传统媒体1、报纸2、杂志3、广播4、电视5、电影二、新媒体改变了什么1、微博2、博客3、论坛4
讲师:唐发德详情
阳光采购控制成本 03.18
《阳光采购控制成本》课程受益01、能让学员懂得阳光采购的作用与价值02、能让学员掌握合理采购成本的技巧03、能让学员掌握如何选择供应商04、能让学员懂得商务谈判的技巧05、能让学员懂得如何制定有效的采购计划06、能让学员掌握如何确保物料准时配套同步的供应保障07、能让学员懂得如何与供应商形成战略性合作关系08、能让学员掌握一套如何评价供应商的体系09、能让学
讲师:唐发德详情
现场改善十二招管理训练 03.18
现场改善十二招管理训练培训对象制造业企业董事长、CEO、总经理、副总经理、负责生产品质的管理人员课程收获能帮您打造一支制造业的生产特种部队!能帮您在招人/育人/留人方面有个新的突破,降低人员流动率,提升人员素质!能让您企业的产品不良率下降50以上!降低品质损耗!能让您企业的生产效率提升20以上,生产成本与损耗下降5以上!三个月能让您企业的培课程大纲第一章:生
讲师:唐发德详情
生产成本控制与管理 03.18
生产成本控制与管理《生产成本控制与管理》课程大纲第一章、认识成本01、啥叫成本02、成本的分类03、成本与利润之间的关系04、成本的定位05、成本与战略06、成本与质量07、成本与设计08、成本价值第二章、走进成本管理01、成本意识02、浪费无处不在03、成本控制无止境04、成本管理的历史05、传统成本管理方法06、作业成本管理07、成本企划管理08、3+1
讲师:唐发德详情
团队领导素质特训营 03.18
团队领导素质特训营一次能让团队发生翻天覆地变化的训练机会一个能使人员彻底省悟自我蜕变潜能挖掘的展示舞台课程目标1、能帮企业打造一支敬业忠诚、吃苦耐劳、懂得感恩、全力以赴、不计较乐奉献的团队!2、能帮企业提升团队领导的综合素质、提升整个团队的凝聚力与战斗力!3、能让企业的工作效率立马提升30以上,从而降低企业运营成本!4、能让企业团队的潜能得到最大幅度的挖掘,
讲师:唐发德详情
全员设备维护(TPM) 03.18
全员设备维护(TPM)培训对象企业董事长、总经理、总监、经理、生产主管、设备维护人员及相关操作工课程收获1、让全员认识到设备维护的重要性2、让企业领导意识到设备对企业的意义3、通过数字比较设备给企业带来的价值4、掌握一种设备零故障的维护方法5、运行一套全员维护的设备管理模式6、消除设备给质量零缺陷管理所带来的障碍7、让设备时常保持像新的一课程大纲第一章、设备
讲师:唐发德详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20226
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192