《办公室礼仪》

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
    课程咨询电话:

《办公室礼仪》详细内容

《办公室礼仪》

【培训内容概要】

**模块:办公室礼仪导入

第二模块:办公室礼仪——形象礼仪

第三模块:办公室礼仪——办公室接待礼仪

第四模块:办公室职员的职场沟通礼仪

第五模块:办公室电话礼仪

【课程内容】

**模块:办公室礼仪导入

1、不学礼,无以立                          2、礼仪的定义,概念                          

3、办公室礼仪基本概述                      4、办公室容易忽视的礼仪细节

5、办公室重新认识礼仪的作用

培训方式:故事开头、穿插案例、故事分享

第二模块:办公室礼仪——形象礼仪

【1】办公室职员的仪容仪表

1、男女职员发型要求(男职员:三不原则、发色;女职员:短发发饰要求,长发发饰要求,发色及造型)              

2、卫生的要求:眼睛、嘴巴、头发、鼻子、指甲

3、女职员化妆的技巧及禁忌(不同场合的化妆要求)

4、办公室工作装着装规范及禁忌    

5、着装原则(TPO原则、三色原则、三一原则、佩饰搭配禁忌)

6、商务着装男士(衬衫颜色及款式的选择、领带选择与搭配、手表的选择、皮带、公文包及配饰的选择、皮鞋及袜子的选择与搭配 )

4、商务着装女士(工作装的着装要领与禁忌,商务套装的选择及配饰选择,袜子的选择及要求,皮鞋颜色及款式选择、香水的选择)  

培训方式:讲师讲授及请两位学员上台进行妆容点评,学员自检及为同桌点评,讲师总结  

【2】办公室职员的举止姿态

1、端正的站姿     2、文雅的坐姿        3、优雅的走姿           4、标准的手势

培训方式:讲师示范并学员演练及讲师点评,分组演练及点评


第三模块:办公室礼仪——办公室接待礼仪

一、办公室接待礼仪的七项修炼

【1】微笑的魅力                          【2】热情的迎客礼仪

【3】情绪控制与表情神态                  【4】运用合理的目光与人交流

【5】规范的服务手势运用                    【6】接待服务中说的礼仪    

【7】接待服务中倾听的技巧

二、办公室接待常规礼仪

1、称呼礼仪(称谓、职场称呼、社交称呼)

2、介绍礼仪(自我介绍、为他人介绍、介绍的禁忌)

3、握手礼仪(握手的时间、力度、动作要领及禁忌)

4、名片礼仪(名片式使用方法、名片的保存方法、接递名片的动作要领及禁忌)

5、奉茶礼仪(上茶的顺序、递送茶水的方位、奉茶的手位及禁忌)                          

6、乘车礼仪(主人开车座次安排、专职司机开车座次安排)

7、乘电梯礼仪(与客户同乘电梯时、与领导同乘电梯时)                  

8、送客礼仪(送客的规矩及禁忌)                                              

培训方式:角色扮演、视频教学、情景模拟实操、讲师点评


第四模块:办公室职员的职场沟通礼仪

1、创造满意的工作场所                2、与上级相处沟通的技巧

3、与下属相处沟通的技巧              4、与同级同事相处沟通的技巧

5、跨部门沟通技巧                   6、与客户的沟通技巧

培训方式:讲师讲授、故事分享、案例分析、视频教学、游戏教学


第五模块:办公室电话礼仪

1. 电话沟**程模拟导图

2. 打电话过程中的三个行为:说的技巧、听的学问、问的艺术

1) 说的技巧:语音、语调、语速、十字礼貌用语

2) 听的学问:倾听的重要性

3) 问的艺术:如何有效发问

4) 日常电话信息传达的障碍分析

角色扮演:模拟一工作场景,现场进行沟通演练

3. 职场电话礼仪

1) 接电话:称呼亲切,语言规范,结束礼貌

2) 打电话:时空选择,简洁明了,拨错道歉

3) 代接电话:主动询问,详细记录,及时转达

4) 手机使用“三不准”

5) 三三原则:几声接起方显完美职业素养?谁先挂电话?打电话前要做哪些相关的准备?

现场思考:这些礼仪平时注意了吗



 

金迎老师的其它课程

《如何当好一名办公室主任》课程大纲【培训前言】有人说:办公室主任(行政经理、综合部长)位高权重;也有人说:办公室嘛,不是业务部门,有它没它无关大局。有人说:办公室主任离领导近,天子身边;也有人说:伴君如伴虎。有人说:办公室是综合部门,得是全才;也有人说:办公室嘛,就是个大事务,没啥含金量。有的办公室主任很累,一天到晚脚不沾地忙个不停,却总是挨批评;也有的办公

 讲师:金迎详情


《管理者角色转变与沟通力》培训课程大纲【课程收益】1、使参训人员适应转岗需求,调整角色,调整态度,应对变化2、强化从管家向管理者的职业意识和职业心态转变3、了解企业管理的核心方法及技能5、提高学员的沟通能力【授课对象】新晋管理者【授课时间】1天(6课时)【课程特色】1、理论+实际:管理理论的精辟必须联系本职工作才可以使得学员有实用价值,课程中培训师将用丰富的

 讲师:金迎详情


《新时代办公室综合管理技能提升培训班》课程大纲【课程背景】现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好办公室行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急

 讲师:金迎详情


《银行中年员工适岗转岗心态素养提升》课程大纲【课程收益】对社会和企业目前的现象有正确的认知和理解 。2、对自己有客观清醒的分析和重新的职业和生活定位。 3、学会调正心态的具体方法和思维方式,树立感恩意识,共赢意识和危机意识。 4、用正确的方法自我安慰、自我调节、自我提升、自我成长,重新成功。 5、树立信心,发现美好,把握当下,适度发泄,生气不如争气。 6、不

 讲师:金迎详情


《做幸福健康的职业女性》课程大纲【课程背景】现代社会,职场女性不但要在职场中实现自我价值,还需要照顾到家庭,压力相对来说会比较大,而且这个社会对女性的要求也已经越来越高,希望我们不但实现经济独立,还要实现心理独立。那如何做一名幸福健康的职女性、拥有平衡的让自己无憾的人生?【课程收益】1.掌握事业、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握实现自我成长,拥有自如人生

 讲师:金迎详情


《职业女性如何平衡工作与家庭》课程大纲【课程收益】通过课程讲解使学员了解平衡工作与家庭的关系是人人渴望的一种美好的生活状态。通过培训使学员掌握平衡工作与家庭的具体方法。通过学习使学员迸发工作的激情时刻,享受生活的美好状态。【课程时间】3小时/半天【培训方式】激情讲授、案例解析、视频教学、情景教学、互动教学【培训对象】全体女性职工(男性员工也可参加)【课程内容

 讲师:金迎详情


《员工职业生涯规划》课程大纲【课程收益】1、树立新进员工的职业意识、提高自我认知。2、增进职业认知、确立职业目标。3、增强学习动力、帮助自己事业取得成功。【课程对象】新入职员工【课程时间】6课时/天【培训形式】理论讲授、职业兴趣测试、游戏穿插、分组研讨、头脑风暴、案例分析、互动点评【课程内容】第一章:职业生涯理论什么是职业生涯?职业选择理论(职业效价与职业概

 讲师:金迎详情


《员工职业素养与阳光心态塑造》课程大纲【课程目标】 1.呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;2.明确工作的意义,了解个人成长发展与企业的关系;3.建立目标,追求成长;4.控制情绪,塑造阳光心态;5.顺利进入职业化轨道,与企业共同发展,共享未来。【课程对象】全体员工【课程时间】1天/6课时【培训形式】讲解演绎、案例解析、分组研讨、头脑风暴、故事分享、视频教学等【

 讲师:金迎详情


《职业化心态塑造》课程大纲【课程收益】1.帮助员工认识企业,理解企业人的思维方式;2.感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度;3.快速进入职业化角色,获得承担岗位责任的自信;4.提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。【课程时间】1天/6课时【课程对象】新员工【课程形式】游戏导入、故事分享、案例分析、小组研讨、头脑风暴、互动发表等【课程

 讲师:金迎详情


《智慧处理人际关系》课程大纲【课程收益】1、用心理滋养的独特方式,与上级、同事进行灵魂沟通,领会什么才是最恰当的交际尺度,提升沟通力,传递正能量,增值个人魅力。2、真诚地探索当代家庭婆媳关系的“雷区”,修复家庭关系裂痕,提升夫妻双方和谐幸福指数。【学员对象】企业管理者、全体员工【授课方式】讲解、案例解析、故事分享、经验分享、自我书写、冥想等【课程时间】3课时

 讲师:金迎详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有