赢在职业化---员工职业素养提升篇
赢在职业化---员工职业素养提升篇详细内容
赢在职业化---员工职业素养提升篇
【培训大纲】
**板块:赢在职业化---完成自我实现 真正乐在工作
1、 赋予心理意义 增加工作动力
2、 自己觉得好玩,工作就一定好玩
3、 出色员工必定是出色演员
4、 为乐趣而做,而非仅仅为钱去做
5、 职场赢家致胜关键
6、 做好心理准备,冲刺职场跑到
第二板块:赢在职业化-----角色定位及目标管理篇
1、自我角色定位的重要性
u 我是谁?
u 我去哪?
u 怎么去?
2、 职场目标设定的类型
u 短期目标
u 中期目标
u 长期目标
3、 人生3大目标
u 个人生涯
u 事业生涯
u 家庭生涯
4、 人生职业生涯发展原则
u 职场目标管理的“4D原则”
u 人生目标管理的“ABCDE原则”
u 人生目标设计的四大准则
5、 实现你的人生目标需要考虑的要素
u 我要达成什么目标?(WHAT)
u 我在何处达成目标?(WHERE)
u 我在何时达成目标?(WHEN)
u 我可能遇到什么的障碍?( HOW)
u 我需要谁的帮助?(WHO)
6、如何进行精彩职业生涯规划?
l **步:分析你的需求
l 第二步:个人SWOT分析(优势/劣势/机遇/挑战)
l 第三步:建立长期和短期的目标
l 第四步:判断危机和阻碍
l 第五步:制订提升计划
l 第六步:寻求贵人帮助
l 第七步:分析自己的角色
l 第八步:操之在我,从今天做起
第三板块:赢在职业化----阳光心态与情绪调适篇
一、 理性与感性的竞争
二、 没有情绪觉察,就没有情绪管理
三、 改变制式反应,防堵负性情绪
四、 按照情绪脚本,施展工作演技
五、 在幽默中发挥创意,解决问题
六、 与悲观对话,走出低潮
第四板块:赢在职业化----和谐关系与人际沟通篇
察言观色,洞悉人心
同理心,让你更受欢迎
解决心情,才能解决事情
你会读人吗?我懂你的心
接受批评,如何心平气和
学习说“不”压力却步
与同事共舞,人际关系可以很优雅
推行自我改变,以善变应万变
融入你的团队,强化团队意识
培养教练气质,帮助他人成长
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